2015年廣發(fā)銀行總行五級業(yè)務員(業(yè)務授權)招聘啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1540 次 日期:2015-06-30 09:37:30
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崗位名稱:五級業(yè)務員(業(yè)務授權)

部門:運營作業(yè)部

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:佛山南海

有效期至:2015-07-26

職責:

1、負責風險系數(shù)較高、業(yè)務規(guī)則靈活和金額較大遠程授權業(yè)務操作及風險控制工作;

2、收集系統(tǒng)優(yōu)化和操作規(guī)程細化及風險控制的基礎信息;

3、根據(jù)業(yè)務規(guī)則,提出業(yè)務處理優(yōu)化需求的建議;

4、參與遠程授權業(yè)務操作標準的修訂完善工作;

5、監(jiān)控遠程授權業(yè)務處理狀態(tài),及時反饋業(yè)務問題,提出業(yè)務調(diào)整與應急建議;

6、對已授權業(yè)務進行抽樣質(zhì)檢。

要求:

1、本科(含)以上學歷,財經(jīng)類、與崗位對口專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

3、具有助理會計師或助理經(jīng)濟師職稱、會計師、經(jīng)濟師、工程師、審計師及以上資者格優(yōu)先考慮;

4、具備較好的計算機基礎知識和操作技能,能熟練使用Office辦公軟件;

5、熟悉支付結算、中間業(yè)務管理制度、銀行運營與支付結算業(yè)務流程;

6、具有較好的歸納分析、文字綜合和組織推動能力;

7、具有較強獨立分析及解決問題的能力和創(chuàng)新意識;

8、具備一定組織能力,能較好協(xié)助團隊主管推動團隊合作建設的組織能力;

9、具備良好的溝通表達能力,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關系和溝通效果;

10、符合我行親屬回避制度要求。

申請職位請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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