2015年玉林高級中學初中部招聘教師公告
來源:玉林人事人才網(wǎng) 閱讀:816 次 日期:2015-07-10 09:19:10
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玉林高中初中部2015年秋季期將繼續(xù)擴大招生,為做好教師配備工作,把玉高初中部辦成一所優(yōu)質(zhì)學校、樣板學校、窗口學校,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的補充通知》(玉林市人社發(fā)〔2012〕116號)的有關規(guī)定,玉林高中初中部決定面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘玉高初中部教師20名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公開招聘范圍和崗位人數(shù)

1. 招聘范圍:面向廣西全區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘。

2. 崗位人數(shù):招聘玉林高中初中教師20人,其中語文4人、數(shù)學4人、英語3人、物理1人、化學1人、生物1人、政治1人、歷史1人、地理1人、體育2人、美術1人。

二、公開招聘資格條件

(1)現(xiàn)在編在崗,按政策規(guī)定符合正常調(diào)動的中學教師。

(2)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀守法,服從組織安排,具有良好的政治思想品德與職業(yè)道德。

(3)具有履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

(4)年齡要求:年齡在42周歲以下(1973年7月1日后出生);市級及以上優(yōu)秀教師、市級及以上骨干教師(含名師、骨干教師、A類或B類培養(yǎng)對象、兼職教研員)、學校教研組長或備課組長、現(xiàn)任中學中層正職以上領導等年齡可適當放寬(男放寬到47周歲以下,女放寬到45周歲以下)。

(5)文化程度要求:具有本科及以上學歷,并且該學歷的專業(yè)要與報考崗位要求的專業(yè)條件一致。

(6)教師資格要求:具有初中及以上教師資格。

(7)符合以下條件之一:

①近三年連續(xù)擔任班主任;

②近三年至少有一年在畢業(yè)班任教;

③近三年連續(xù)擔任學科教研組長。

(8)報考其他要求詳見《2015年玉林高級中學初中部公開招聘教師招聘計劃表》。

三、報名、資格審查與驗證審核

本次公開招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場驗證審核確定面試人員方式。

(一)現(xiàn)場報名、資格審查、驗證審核

1.時間:2015年7月16日至18日8:30~11:30,15:00~17:00,地點:玉林高級中學初中部辦公樓一樓(玉林市人民東路77號)。

2. 現(xiàn)場資格審核、驗證審核時,需提供以下材料:

(1)現(xiàn)場填寫報名表一份;

(2)居民身份證原件和復印件(正反面印在一張紙上);

(3)本科及以上學歷證、學位證原件和復印件;

(4)教師資格證原件和復印件;

(5)符合年齡適當放寬條件的相關材料;

(6)近三年擔任班主任、任教畢業(yè)班或擔任學科教研組長的學校證明、任命文件、聘書、榮譽證書等相關證明材料的原件和復印件。

以上任職均無紙質(zhì)材料的,若在考察階段查實無以上任職經(jīng)歷,則取消其聘用資格。

(7)單位同意報考證明。若報名時確有困難提供的,需在考察階段提供。

3.現(xiàn)場資格審核通過名單即為參加面試人員名單。

4.注意事項:

⑴報考者只能報考一個崗位。報名與面試使用的證件必須一致。

⑵現(xiàn)場驗證審核時,如發(fā)現(xiàn)報考者的證件和材料不齊全或不真實的,取消報考者的報名資格。

(二)關于報名考試費

本次公開招聘不收報名費及考試費。

四、考試

考試方式:面試(講課)。

1.公告:由市教育局在玉林人事人才網(wǎng)和玉林教育信息網(wǎng)上發(fā)布考試公告。

2.方式:面試(講課)。

3.時間:2015年7月25日(星期六)。

4.地點:玉林高中初中部(玉林市人民東路77號)。

5.面試內(nèi)容:主要考察面試人選在規(guī)定時間內(nèi)完成七年級(物理、化學科為八年級)課程某一具體課題體現(xiàn)出來的組織教學基本功和教學效果等。講課滿分為100分。講課使用玉林城區(qū)初中現(xiàn)行教材版本。

語文 語文出版社

數(shù)學 人民教育出版社

英語 人民教育出版社

思想品德 教育科學出版社

歷史 人民教育出版社

地理 星球地圖出版社

生物 人民教育出版社

物理 人民教育出版社

化學 人民教育出版社

體育 華東師范大學出版社

音樂 廣西教育出版社

美術 廣西美術出版社

信息技術 廣西教育出版社

講課評分:滿分為100分。評分構成:教材分析(25分);教學方法(25分);教學過程(25分);教師素質(zhì)(25分)。

6.開考比例:同一公開招聘崗位招聘人數(shù)與考核人數(shù)的比例應為1:3,不到1:3開考比例的,應取消或減少該崗位公開招聘計劃。確需開考的,須報經(jīng)市人社局核準。

五、體檢與考察

按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》(玉林市人社發(fā)〔2012〕116號)的規(guī)定進行。

六、公示和審批

根據(jù)考試成績、體檢、考察結果,經(jīng)市教育局研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在玉林人事人才網(wǎng)、玉林教育信息網(wǎng)進行公示,公示期為7天。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的,按管理權限報玉林市人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩審批,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

七、聘用

通過面試、體檢、考察、公示程序,經(jīng)人社部門批準同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。

若擬聘人員無法正常辦理調(diào)動手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

八、公開招聘監(jiān)督

公開招聘教師考試工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。公開招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對公開招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話:0775-2685868(市教育局監(jiān)察室)

九、本公開招聘公告由玉林市教育局負責解釋。

咨詢電話:市教育局0775-2684011,玉林高中0775-2684866

附件:2015年玉林高級中學初中部公開招聘教師招聘計劃表

更多信息請查看廣西省教師招聘考試

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