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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

縣屬學(xué)校，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)：

根據(jù)《關(guān)于做好2015年中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》（麗教人〔2015〕78號(hào)）精神，現(xiàn)就我縣2015年中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)中從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)工作的中小學(xué)校（幼兒園）和其他教育機(jī)構(gòu)的教師和教育工作者。

二、申報(bào)條件

（一）任職年限條件

1.申報(bào)高級(jí)職務(wù)必須已聘任中學(xué)一級(jí)教師、中專(zhuān)講師、助理研究員、實(shí)驗(yàn)師、小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)5年以上。專(zhuān)科畢業(yè)的實(shí)驗(yàn)師需已聘任6年以上。

2.申報(bào)中級(jí)職務(wù)必須已聘任中學(xué)二級(jí)教師、助理講師、助理實(shí)驗(yàn)師、研究實(shí)習(xí)員職務(wù)4年以上或小學(xué)一級(jí)教師5年以上。

3.申報(bào)初級(jí)職務(wù)必須已聘任中學(xué)三級(jí)教師、教員、實(shí)驗(yàn)員2年以上或小學(xué)二級(jí)教師3年以上。

（二）學(xué)歷年限條件

1.申報(bào)高級(jí)職務(wù)必須具備下列學(xué)歷條件之一：（1）碩士研究生畢業(yè)7年及以上；（2）大學(xué)本科畢業(yè)10年及以上；（3）原大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)參加工作或從教工作20年以上，并取得大學(xué)本科學(xué)歷3年以上。

2.申報(bào)中級(jí)職務(wù)必須具備下列學(xué)歷條件之一：（1）大學(xué)本科畢業(yè)5年及以上；（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)7年及以上；（3）原中師（中專(zhuān)）及以上畢業(yè)參加工作或者從事教育工作15年以上，并取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷2年以上。

3.申報(bào)初級(jí)職務(wù)（助理級(jí)）必須具備下列學(xué)歷條件之一：（1）取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)人員；（2）中師畢業(yè)5年；（3）原中師（中專(zhuān)）畢業(yè)或從事專(zhuān)業(yè)工作6年以上，并取得大專(zhuān)學(xué)歷。

（三）首次確認(rèn)（初定）資格條件

具備下列學(xué)歷（學(xué)位）等條件之一者，可由縣人力社保部門(mén)初定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1.獲得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)考核合格，可初定中級(jí)資格。

2.獲得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專(zhuān)業(yè)工作須滿(mǎn) 1年），經(jīng)考核合格，可初定中級(jí)資格。

3.獲得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 1年，經(jīng)考核合格，可初定助理級(jí)資格。

4.獲得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 3年，經(jīng)考核合格，可初定助理級(jí)資格。

（四）其它條件

1.評(píng)審中專(zhuān)講師、中小學(xué)教育管理系列須具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。

2.小學(xué)教師申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)，必須取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

三、評(píng)審政策

（一）崗位結(jié)構(gòu)比例管理政策

職稱(chēng)評(píng)審要與學(xué)校崗位設(shè)置結(jié)合進(jìn)行，優(yōu)化結(jié)構(gòu)比例，科學(xué)、合理地設(shè)置教師、教育管理和實(shí)驗(yàn)人員的崗位，強(qiáng)化崗位管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年我縣職稱(chēng)評(píng)審原則上按各校核定的崗位結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行。截止2015年8月31日，核定崗位數(shù)（中級(jí)和高級(jí)）已全部聘完，即沒(méi)有空缺崗位數(shù)的，推薦指標(biāo)嚴(yán)格控制在20%以?xún)?nèi)；核定崗位數(shù)聘任后還有空缺崗位數(shù)的按原有辦法進(jìn)行推薦評(píng)審。

（二）高層次人才政策

1.對(duì)符合我市高層次人才引進(jìn)條件的全日制碩士以上畢業(yè)人員，在申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可不受崗位設(shè)置限制。

2.對(duì)獲得麗水市中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才稱(chēng)號(hào)、入選市138人才工程第一層次培養(yǎng)人員，以及省功勛教師、省特級(jí)教師、市功勛教師、市名師等，在申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，可不受崗位設(shè)置限制。

3.對(duì)入選市138人才工程第二層次培養(yǎng)人員及市科技新秀（綠谷新秀）、市學(xué)科帶頭人、省教壇新秀等，在申報(bào)評(píng)審中、高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，予以?xún)?yōu)先推薦評(píng)審。

（三）規(guī)范申報(bào)政策

1.不在教學(xué)一線從事學(xué)科教學(xué)工作的教師不得參加中小學(xué)教師系列職務(wù)的評(píng)審。教育管理職務(wù)評(píng)聘對(duì)象為各級(jí)教育行政部門(mén)下屬事業(yè)單位的工作人員和中小學(xué)校中所在崗位不能納入其他職稱(chēng)系列評(píng)審的工作人員。

2.學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格須“兼課”，承擔(dān)的教學(xué)工作量原則上要求：中層不少于當(dāng)?shù)亟處?/2課時(shí)、校領(lǐng)導(dǎo)不少于當(dāng)?shù)亟處?/3課時(shí)，且近3年累計(jì)“兼課”已滿(mǎn)5個(gè)學(xué)期。未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所教師組織的種類(lèi)青少年校外活動(dòng)可折算教學(xué)工作量。

3.各類(lèi)系列原則上可以轉(zhuǎn)評(píng)，但申報(bào)者必須以現(xiàn)從事的主要工作量2/3以上為準(zhǔn)，且在此崗位一年以上方可轉(zhuǎn)評(píng)，轉(zhuǎn)評(píng)次年才能晉升。申報(bào)人的申報(bào)學(xué)科須與所教課程相同，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與所申報(bào)學(xué)科相同或相近。從其它系列轉(zhuǎn)到教育管理系列的，在現(xiàn)崗位工作一年以上者，本科及以上學(xué)歷、提交與本崗位工作相關(guān)的兩篇及以上理論聯(lián)系實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或?qū)W術(shù)論文，并在公開(kāi)刊物上發(fā)表或獲得優(yōu)秀論文評(píng)選縣二等獎(jiǎng)、市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。轉(zhuǎn)評(píng)后申報(bào)高一級(jí)教育管理專(zhuān)業(yè)職務(wù)的，至少有三年以上本崗位工作經(jīng)歷（含轉(zhuǎn)評(píng)之前本崗位的年限）。

（四）農(nóng)村教師和支教教師政策

為長(zhǎng)期在偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教的教師晉升創(chuàng)造條件，農(nóng)村學(xué)校中級(jí)和高級(jí)教師的推薦率原則上不低于城鎮(zhèn)教師。凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）農(nóng)村學(xué)校任教的教師申報(bào)中級(jí)職務(wù)，論文要求放寬到縣級(jí)教育學(xué)會(huì)及專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議交流及以上。同時(shí)，對(duì)出色完成支教任務(wù)的教師，要優(yōu)先推薦。

（五）收費(fèi)政策

高級(jí)、中級(jí)的推薦費(fèi)分別為150元、80元；高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)的評(píng)審費(fèi)分別為280元、180元、100元，不收取證書(shū)工本費(fèi)。

（六）師德師風(fēng)政策

實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制。凡因在教育教學(xué)過(guò)程中有違中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、申報(bào)材料弄虛作假等師德問(wèn)題被查實(shí)的，從評(píng)審的次年起3年內(nèi)不得晉升教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，已參加評(píng)審取得資格的取消其評(píng)審結(jié)果。每位申報(bào)人員都需填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)》。

四、相關(guān)要求

（一）論文要求

1.中學(xué)高級(jí)（小中高）：須提交任現(xiàn)職以來(lái)，在市級(jí)及以上教育刊物上發(fā)表或獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)以上、市級(jí)三等獎(jiǎng)以上，能反映本人的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的教育教學(xué)論文兩篇（允許有一篇為教育綜合類(lèi)的內(nèi)容，如教育管理、德育研究、社會(huì)實(shí)踐等等）。

2.高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師：須提交任現(xiàn)職以來(lái)，在市級(jí)及以上教育刊物上發(fā)表或獲市級(jí)評(píng)選二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上，能反映本人的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的教育教學(xué)論文兩篇。

3.副研究員：須提交任現(xiàn)職以來(lái)，與本崗位工作相關(guān)的兩篇及以上理論聯(lián)系實(shí)際的，具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或產(chǎn)生較大社會(huì)影響的學(xué)術(shù)論文，并在公開(kāi)刊物上發(fā)表或者獲得優(yōu)秀論文評(píng)選市級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上，或有專(zhuān)著。

4.助理研究員：須提交任現(xiàn)職以來(lái)，與本崗位工作相關(guān)的兩篇及以上理論聯(lián)系實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或?qū)W術(shù)論文，并在公開(kāi)刊物上發(fā)表或獲得優(yōu)秀論文評(píng)選縣級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。

5.中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)、幼兒高級(jí)、中專(zhuān)講師、實(shí)驗(yàn)師：須提交任現(xiàn)職以來(lái)，在縣級(jí)以上教育刊物上發(fā)表或獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上、市級(jí)交流的教育教學(xué)論文一篇。

省級(jí)及以上刊物發(fā)表的論文承認(rèn)第一、第二作者或執(zhí)筆者，省級(jí)以下論文只承認(rèn)第一作者。在非法刊物或各類(lèi)刊物增刊上發(fā)表的論文不予認(rèn)可，雜志社評(píng)獎(jiǎng)的論文不予認(rèn)可，論文集中的論文不予認(rèn)可，錄用稿不予認(rèn)可，論文截止時(shí)間為當(dāng)年6月底。

被推薦為市評(píng)對(duì)象者，還需提交三篇（不包括送審的兩篇）獲獎(jiǎng)或發(fā)表的論文；或獲獎(jiǎng)或立項(xiàng)或有推廣價(jià)值的科研成果的課題，并附相關(guān)證書(shū)。

（二）教學(xué)能力水平考核要求

考核分筆試和面試，凡確認(rèn)、轉(zhuǎn)評(píng)、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，均須參加教學(xué)能力水平筆試考核，并取得合格證明，申報(bào)專(zhuān)業(yè)與考試類(lèi)別相對(duì)應(yīng)；申報(bào)教師系列者須在校內(nèi)上一堂公開(kāi)課（附件22），由學(xué)校形成考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)，作為縣推薦評(píng)審的主要依據(jù)；申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職務(wù)者，還須參加教學(xué)能力水平面試考核，高級(jí)職務(wù)由市教育局統(tǒng)一組織；中級(jí)職務(wù)由縣教育局統(tǒng)一組織?？己诵问浇處熛盗校簠⒓佑墒薪逃纸M織考核的采用模擬上課（20分鐘），教育管理系列：結(jié)構(gòu)化面談。參加由縣教育局組織考核的教師系列：20人以上的學(xué)科采用說(shuō)課（15分鐘）、不足20人的學(xué)科采用模擬上課（20分鐘），教育管理系列：結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)確定為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，原則上評(píng)定A等人數(shù)為25%，B等人數(shù)為35%，C等人數(shù)為30%，D等人數(shù)為10%?？己私Y(jié)果作為推薦和評(píng)委會(huì)評(píng)審的重要評(píng)價(jià)依據(jù)之一。從今年開(kāi)始，凡在崗在聘的市級(jí)教學(xué)（德育）名師、學(xué)科（德育）帶頭人、省教壇新秀、近兩屆省優(yōu)質(zhì)課一、二等獎(jiǎng)和市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者可申請(qǐng)免考直接確定為 A等，市教壇（德育）新秀可申請(qǐng)免考直接確定為 B等。

（三）量化考核要求

繼續(xù)對(duì)申報(bào)高級(jí)職務(wù)和中級(jí)職務(wù)的人員從學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力和素養(yǎng)、資歷條件等六大方面（附件12）進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為評(píng)委會(huì)推薦和評(píng)審的主要依據(jù)。學(xué)?？稍谑薪逃执_定的考核項(xiàng)目的基礎(chǔ)上增加考核項(xiàng)目，但市教育局確定的考核項(xiàng)目的權(quán)重不應(yīng)低于50%，具體權(quán)重由學(xué)校確定。學(xué)校必須按教師考核結(jié)果從高分到低分進(jìn)行排名，并予以公示。

（四）年度考核和任職期滿(mǎn)考核要求

認(rèn)真考核申報(bào)對(duì)象的師德表現(xiàn)及教育教學(xué)水平、教育管理能力、實(shí)驗(yàn)輔助教學(xué)能力和履職情況，中小學(xué)教師著重考核學(xué)生滿(mǎn)意度、教學(xué)實(shí)績(jī)、教學(xué)行為等。近三年年度考核和任職期滿(mǎn)考核合格及以上，作為推薦評(píng)審教師職務(wù)任職資格的必備條件。

（五）教師參與課改和社會(huì)培訓(xùn)要求

1.積極引導(dǎo)中小學(xué)教師參與課程改革，鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極主動(dòng)參加開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)選修課程。中小學(xué)教師參與開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)選修課程情況列入教師教學(xué)工作量考核范圍；將中小學(xué)教師參與選修課程開(kāi)發(fā)成果列入教師科研工作考核范圍。中小學(xué)教師申報(bào)高級(jí)教師職稱(chēng)時(shí)，每學(xué)年必須承擔(dān)一定工作量的選修課程開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)任務(wù)。從 2016年開(kāi)始，將對(duì)中小學(xué)教師參與開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)選修課程情況進(jìn)行量化考核。

2.積極引導(dǎo)中職教師參與課程改革和社會(huì)培訓(xùn)。將中職教師參與開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)選修課程、社會(huì)培訓(xùn)（包括為普通高中開(kāi)設(shè)職業(yè)技能課程培訓(xùn)）情況列入教師教學(xué)工作量考核范圍；將中職教師參與選修課程開(kāi)發(fā)、社會(huì)培訓(xùn)的研究及成果列入教師科研工作考核范圍。中職教師申報(bào)高級(jí)教師職稱(chēng)時(shí)，每學(xué)年必須承擔(dān)一定工作量的選修課程開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)任務(wù)。從 2016年開(kāi)始，將對(duì)中職教師參與開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)選修課程情況進(jìn)行量化考核。

3.職高專(zhuān)業(yè)課教師掛職要求。對(duì)具有技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明、獲得專(zhuān)利及具有在企業(yè)掛職研修經(jīng)歷的申報(bào)對(duì)象要優(yōu)先予以晉升。專(zhuān)業(yè)課教師每?jī)赡甑狡髽I(yè)掛職研修兩個(gè)月，作為教師職稱(chēng)評(píng)審的必備條件；專(zhuān)業(yè)課教師的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明、專(zhuān)利在職稱(chēng)評(píng)審中與學(xué)術(shù)論文同等對(duì)待。申報(bào)職業(yè)中學(xué)專(zhuān)業(yè)課中級(jí)及以上職務(wù)的人員要求取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)（工種）中級(jí)及以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)。

（六）繼續(xù)教育要求

繼續(xù)教育合格作為申報(bào)和晉升職稱(chēng)（職務(wù)）的必備條件?！白?011年7月1日起，每5年一周期，教師周期內(nèi)參加專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)累計(jì)不少于 360學(xué)時(shí)，周期內(nèi)至少參加一次不少于 90學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)”要求，近三年，每年平均需完成不少于 72學(xué)時(shí)。凡參加市教育局組織的教學(xué)能力水平考核筆試，并取得合格證明的，可計(jì)12學(xué)分。參加函授學(xué)習(xí)者可由辦學(xué)單位出具參加學(xué)歷教育證明。同時(shí)均須參加由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課程培訓(xùn)，取得2個(gè)科目的公需課程培訓(xùn)考核合格證書(shū)（其中當(dāng)年參加培訓(xùn)考核不少于1個(gè)科目）。

（七）普通話(huà)水平要求

普通話(huà)口語(yǔ)課或語(yǔ)音課教師為一級(jí)乙等及以上；1965年1月1日以后出生的語(yǔ)文教師為二級(jí)甲等及以上；其他教師為二級(jí)乙等及以上，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）農(nóng)村學(xué)校任教滿(mǎn)20年并仍在當(dāng)?shù)厝谓痰慕處熆煞艑挼饺?jí)甲等；中小學(xué)校教育管理、實(shí)驗(yàn)人員1955年1月1日以后出生的普通話(huà)要求達(dá)到三級(jí)甲等及以上。

（八）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

申報(bào)評(píng)審高級(jí)資格人員須取得4個(gè)科目（模塊）的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)，申報(bào)中級(jí)資格人員須取得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的合格證書(shū)，申報(bào)初級(jí)資格人員須取得2個(gè)科目（模塊）的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的合格證書(shū)。

符合下列條件之一者可免予計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：1.年滿(mǎn)45周歲；2.博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國(guó)人員；3.轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；4.碩士學(xué)位獲得者初定中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；5.國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類(lèi)大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）畢業(yè)人員（不包括其它專(zhuān)業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員）；6.獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書(shū)的人員；7.在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績(jī)，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員；8.經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；9.機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（九）支教（交流）要求

凡晉升中小學(xué)中級(jí)、高級(jí)教師職務(wù)者，須有在農(nóng)村或薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷，未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所教師參加的由主管部門(mén)確認(rèn)的宮際援助和流動(dòng)少年宮活動(dòng)可視作支教經(jīng)歷。全日制民辦學(xué)校教師晉升高級(jí)教師職務(wù)不作支教要求。對(duì)1970年1月 1日以后出生的城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教師，在評(píng)聘中、高級(jí)教師職務(wù)時(shí)，應(yīng)有在農(nóng)村或薄弱學(xué)校全職支教 1年及以上的經(jīng)歷。公辦學(xué)校教師在全日制民辦學(xué)校任教，可作為其支教經(jīng)歷。從2017年起，城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師在晉升中學(xué)高級(jí)職務(wù)、小學(xué)高級(jí)職務(wù)時(shí)，應(yīng)有在農(nóng)村任教或支教3年及以上的經(jīng)歷。

（十）申報(bào)學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求

申報(bào)學(xué)科必須對(duì)應(yīng)課程計(jì)劃所規(guī)定的學(xué)科課程，應(yīng)與所教課程相同。申報(bào)人的所學(xué)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)與所申報(bào)學(xué)科相同或相近。對(duì)于長(zhǎng)期在農(nóng)村學(xué)校任教和職高專(zhuān)業(yè)課（有技師及以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)）的教師，可適當(dāng)放寬要求。

（十一）教師資格要求

根據(jù)《教師法》規(guī)定，申報(bào)中小學(xué)教師職務(wù)必須具有相應(yīng)類(lèi)別教師資格，申報(bào)中小學(xué)教育管理和實(shí)驗(yàn)系列職務(wù)者不需具備教師資格。

（十二）班主任工作要求

評(píng)審中小學(xué)教師職務(wù)的教師要積極承擔(dān)班主任工作（未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所教師擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職輔導(dǎo)員年限可視作班主任工作年限），而且要看其工作實(shí)績(jī)，凡擔(dān)任班主任工作比較差的，不行晉升高一級(jí)職務(wù)。具體要求是班主任年限不少于６年或任職以來(lái)?yè)?dān)任班主任不少于３年（第一學(xué)歷本科畢業(yè)申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師班主任工作年限不少于2年）。申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)的班主任工作年限不少于４年或任職以來(lái)?yè)?dān)任班主任不少于３年（第一學(xué)歷碩士研究生畢業(yè)申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)班主任工作年限不少于2年）。申報(bào)德育學(xué)科中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的，任職以來(lái)?yè)?dān)任班主任不少于5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人、工、團(tuán)、隊(duì)負(fù)責(zé)人，中層干部、年級(jí)長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)其任職年限可視為班主任工作年限；職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師申報(bào)高級(jí)職務(wù)，要求擔(dān)任班主任工作3年以上。音體美、實(shí)驗(yàn)教師和評(píng)審初級(jí)教師職務(wù)的，班主任年限可適當(dāng)放寬。

（十三）破格晉升要求

對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高、教育教學(xué)能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的教育教學(xué)工作者，教學(xué)能力水平考核為A等，允許破格晉升（破格條件見(jiàn)附件9或10）。破格條件要從嚴(yán)掌握，不得越級(jí)申報(bào)和雙破格晉升（推薦）。要求破格申報(bào)的近二年年度考核必須有一年優(yōu)秀。

（十四）滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)要求

凡申報(bào)教師中、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的，由縣人力社保局組織進(jìn)行教師同行和學(xué)生滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，教師同行同意推薦率和學(xué)生（小學(xué)三年級(jí)以下為家長(zhǎng)）滿(mǎn)意率達(dá)到 80%及以上才能予以推薦。

（十五）小中高的要求

小學(xué)、幼兒園教師申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)，屬于正常晉升，具體申報(bào)條件詳見(jiàn)附件7。

（十六）德育學(xué)科教師職務(wù)申報(bào)對(duì)象要求

對(duì)取得教管本科承擔(dān)一門(mén)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，并且長(zhǎng)期從事學(xué)校思想政治工作和德育工作，即獲得過(guò)市級(jí)以上優(yōu)秀班主任、明星班主任、師德楷模榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的中層以上干部、團(tuán)委書(shū)記、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、心理健康專(zhuān)職教師、德育課教師、擔(dān)任10年以上班主任工作的教師，成績(jī)突出（必須有育人的“典型事跡”），可評(píng)聘德育學(xué)科教師職務(wù)。倡導(dǎo)中小學(xué)校長(zhǎng)參加專(zhuān)業(yè)學(xué)科的評(píng)審，也可以參加德育學(xué)科的評(píng)審，但必須兼任本專(zhuān)業(yè)課，承擔(dān)的教學(xué)工作量原則上不少于當(dāng)?shù)亟處?/3課時(shí)，所任職學(xué)校必須三年無(wú)學(xué)生犯罪，無(wú)安全責(zé)任事故。

五、評(píng)審組織

（一）2015年市人力社保局繼續(xù)委托縣人力社保局會(huì)同縣教育局組建中級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。負(fù)責(zé)評(píng)審本縣中小學(xué)教師中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審及高級(jí)職稱(chēng)推薦。

（二）學(xué)校要成立教師職務(wù)評(píng)審小組，教育局直屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)級(jí)學(xué)校評(píng)審小組人數(shù)不得少于5人，縣屬學(xué)校和鎮(zhèn)級(jí)學(xué)校評(píng)審小組人數(shù)不得少于7人，評(píng)審小組負(fù)責(zé)本校申報(bào)對(duì)象的資格審查及推薦工作。各校選一名做事認(rèn)真仔細(xì)的教師具體指導(dǎo)本校教師解讀職評(píng)文件，接收、核查、整理申報(bào)材料，制作相應(yīng)的表冊(cè)，報(bào)送材料。

（三）9月初（具體時(shí)間另行通知），各校及時(shí)把完全符合教師職務(wù)晉升條件的申報(bào)人員名單報(bào)人事科，教育局將結(jié)合縣人力社保局下達(dá)的指標(biāo)及各校核定崗位結(jié)構(gòu)比例等情況綜合考慮，把中級(jí)和高級(jí)職務(wù)（職稱(chēng)）推薦指標(biāo)下達(dá)到每一個(gè)學(xué)校，學(xué)校按下達(dá)的指標(biāo)數(shù)由各校分管職評(píng)人員到人事科領(lǐng)取相關(guān)的職評(píng)材料。

六、申報(bào)材料

（一）《情況表》（附件1）請(qǐng)嚴(yán)格按照情況表上的注解和《評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象資格審查情況表EXCEL結(jié)構(gòu)說(shuō)明》（附件2）上的具體要求填寫(xiě)每一項(xiàng)內(nèi)容，并按學(xué)科類(lèi)別分破格晉升與正常晉升以EXCEL文件格式制作，用A3紙打印1份上交，同時(shí)發(fā)郵件到王加慧老師郵箱zjscwjh2@163.com。

（二）《申報(bào)表》（附件13-1或13-2）用A4紙正反面打印，不得增減頁(yè)碼。

（三）《綜合表》（附件14或15）用A3紙打印（市評(píng)對(duì)象1式21份，縣評(píng)對(duì)象一式13份）。

（四）《滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)匯總表》（附件27），用A3紙打印上交一份（學(xué)校蓋章組長(zhǎng)簽字），并用辦公助手發(fā)給郭昌華老師。

（五）《考核表》（附件12）表內(nèi)的學(xué)術(shù)水平、學(xué)科骨干評(píng)比、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、優(yōu)秀指導(dǎo)師、教育教學(xué)能力和素質(zhì)、其他等六大類(lèi)，有分值的都要有佐證材料，按順序排列把佐證材料裝訂成冊(cè)，并編制總目錄，在每類(lèi)佐證材料前面編制分目錄及分值清單，最后把《考核表》（附件12）粘貼在總目錄的上面做首頁(yè)。

（六）評(píng)審材料上報(bào)前須按《評(píng)審材料清單》（附件11）要求逐項(xiàng)核對(duì)，確保申報(bào)者提交的材料準(zhǔn)確詳細(xì)、真實(shí)可靠，符合規(guī)范要求，對(duì)提交的復(fù)印件要和原件核對(duì)，并在復(fù)印件上逐件簽上審核意見(jiàn)和審核人姓名，加蓋單位公章。《綜合表》（附件14或15）要求本人填寫(xiě)任現(xiàn)職以來(lái)的詳細(xì)情況，然后由所在單位審核，簽上審核人姓名和公示時(shí)間（公示時(shí)間5天），加蓋公章方可上報(bào)。破格晉升對(duì)象，需填報(bào)《破格推薦高級(jí)職稱(chēng)（職務(wù)）審批表》（附件16）1式2份，并附上相關(guān)材料。破格和轉(zhuǎn)評(píng)人員在《情況表》、《申報(bào)表》、《綜合表》等表冊(cè)相應(yīng)的地方標(biāo)明“破格”或“轉(zhuǎn)評(píng)”字樣?！靶≈懈摺焙汀捌聘瘛比藛T要在《情況表》“符合破格條件”欄內(nèi)填寫(xiě)符合晉升或破格的具體條件及內(nèi)容（三項(xiàng)）。

（七）2015年部分附件的內(nèi)容略有改動(dòng)，參評(píng)者不要用以前的表冊(cè)進(jìn)行復(fù)制或改寫(xiě)，以免造成不必要的錯(cuò)誤。還有部分附件上注有具體的要求，參評(píng)者要按上面的要求去做，力求把職評(píng)材料做得規(guī)范、完整。評(píng)審材料不規(guī)范或不完整的，評(píng)委會(huì)辦公室可不予受理。

（八）職評(píng)材料上交時(shí)間另行通知。

七、本通知由遂昌縣教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

2015年7月12日

以上附件

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