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枝江市關(guān)廟山投資開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向社會(huì)公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)提出如下方案：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

2、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、好學(xué)上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、身體健康、儀表端莊、無(wú)不良嗜好；

4、具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；

5、有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

①受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

②應(yīng)聘人員應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的；

③法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

（二）招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件。

1、綜合辦公室工作人員（人力資源部）2名。

男性，年齡35歲以下（1980年1月1日以后出生，含1月1日），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備一定的行政管理知識(shí)，有一定的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練掌握電腦操作，枝江本地戶籍者優(yōu)先。

2、財(cái)務(wù)管理人員1名。

女性，年齡40周歲以下，要求：中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，有3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷，熟悉電腦操作，熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，問(wèn)安本地戶籍者優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月15日至7月26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)柊叉?zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，聯(lián)系人：周偉13986782623；

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需帶本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩色登記照片3張，填寫求職登記表（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫）一式兩份。

4、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查與面試

公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，進(jìn)入面試，公司將組建專班進(jìn)行集中面試，面試成績(jī)采用百分制，按照面試成績(jī)高低予以錄用。

（三）公示、聘用

面試合格后，確定聘用人員并對(duì)外公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員，實(shí)行一個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期考核不合格，不予聘用，試用期工資待遇1500元。聘用后，工作崗位工資待遇2000元，公司按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)委托勞務(wù)派遣公司為聘用人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

枝江市關(guān)廟山投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2015年7月15日

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