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余姚市應(yīng)收賬款債權(quán)管理有限公司是余姚市國有資產(chǎn)管理局管理的國有全資公司。因工作需要，并報經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向社會公開招聘5名公司員工，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

公司總經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)工作人員4名。

二、應(yīng)聘人員資格要求

基本條件：

1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；

3、身體健康，能勝任本職崗位工作。

（一）總經(jīng)理

1、具備基本條件；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任現(xiàn)職中層正職職務(wù)2年以上，且從事金融工作10年以上，并有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力；

4、年齡男性在45周歲以下（1970年7月1日及以后出生），女性在40周歲以下（1975年7月1日及以后出生）；

（二）業(yè)務(wù)工作人員

1、具備基本條件；

2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、助理會計師（或會計初級）資格，從事企業(yè)會計工作5年以上，并有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力；

4、年齡：男性在30周歲及以上（1985年6月30日及以前出生）至45周歲以下（1970年7月1日及以后出生），女性在30周歲及以上（1985年6月30日及以前出生）至40周歲以下（1975年7月1日及以后出生）。

三、聘用人員性質(zhì)

聘用人員的性質(zhì)為公司職工，實行勞動合同制管理。試用期為6個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。工資待遇按我市國有企業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、擇優(yōu)原則，采取公開報名，統(tǒng)一筆試（總經(jīng)理職位不參加筆試）、面試、體檢，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

（一）報名

時間：2015年7月27日一天（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）。

地點：市財政局二樓人教科203室（南濱江路118號），聯(lián)系電話：62715022。

方法：報名者持學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）、會計職稱資格證書以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市應(yīng)收賬款債權(quán)管理有限公司公開招聘員工報名表》（附后，請自行下載），現(xiàn)場報名并接受資格審查。

（二）筆試

筆試滿分為100分，占總成績50%。總經(jīng)理職位成績從高到低，按招聘指標(biāo)1:3的比例參加面試，業(yè)務(wù)工作人員職位按1:2的比例參加面試。筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

面試滿分為100分，占總成績50%，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)筆試、面試合成成績從高到低按招聘指標(biāo)以1:1的比例的參加體檢，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按合成成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察錄用

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天，經(jīng)公示無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報到聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按合成成績從高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢、考察。

余姚市應(yīng)收賬款債權(quán)管理有限公司

二0一五年七月十七日

附件：余姚市應(yīng)收賬款債權(quán)管理有限公司公開招聘員工報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《余姚市應(yīng)收賬款債權(quán)管理有限公司公開招聘員工報名表》來源于余姚人才網(wǎng) ，最近更新2015年7月17日。

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