在線網(wǎng)校：點(diǎn)擊進(jìn)入

考試書庫：點(diǎn)擊進(jìn)入

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類 /建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《呼和浩特市2015年教育系統(tǒng)公開招考聘用教師工作實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘630名教師。招聘計(jì)劃包括安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位計(jì)劃、普通類崗位招聘計(jì)劃、“項(xiàng)目人員”崗位招聘計(jì)劃、蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業(yè)生）崗位招聘計(jì)劃，詳情請(qǐng)閱讀《呼和浩特市2015年教育系統(tǒng)公開招考聘用教師崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行，具備教育教學(xué)基本能力；

3．應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘崗位表》；

4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1997年7月19日至1979年7月19日期間出生），部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；

5．報(bào)考幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校（含中等專業(yè)學(xué)校）、青少年活動(dòng)中心的人員應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格證書（未取得教師資格證書的報(bào)考者被聘用、須在上崗后一年內(nèi)取得，否則予以解聘），部分崗位對(duì)教師資格證書的要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7．具有符合崗位要求的工作能力；

8．具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；

9．報(bào)考者選報(bào)志愿須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考，對(duì)專業(yè)的具體要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2015年12月31日。其他條件的取得時(shí)間截止到2015年7月19日。

（二）根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘（不包括安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位計(jì)劃）確定一定比例的崗位定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業(yè)生）。

對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生或在2015年7月19日前已退役的大學(xué)生士兵（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。凡是到2015年7月19日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指：具有內(nèi)蒙古戶籍，按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

蒙漢語兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

（三）安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位計(jì)劃報(bào)考要求：

教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生，與我市中小學(xué)已達(dá)成就業(yè)意向并經(jīng)主管教育部門批準(zhǔn)的，需按照免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘計(jì)劃履行報(bào)名手續(xù)。

（四）下列人員不得報(bào)考：

1．呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園、青少年活動(dòng)中心正式教師；

2．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3．在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

4．現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年（2010年7月19日以后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

5．2016年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生；

6．報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）。

報(bào)名時(shí)間：

1．報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”時(shí)間：2015年7月19日9時(shí)整－2015年7月20日17時(shí)整。

2．報(bào)考“蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業(yè)生）崗位”、“安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位”、“普通類崗位”時(shí)間：2015年7月25日9時(shí)整－2015年7月29日17時(shí)整。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（詳見《招聘崗位表》），且必須用居民身份證（護(hù)照）報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《考生誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《呼和浩特市2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考資格的初審

報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。

資格初審時(shí)間：

報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”時(shí)間：2015年7月19日9時(shí)整－2015年7月22日17時(shí)整。

報(bào)考“蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業(yè)生）崗位”、“安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位”、“普通類崗位”時(shí)間：2015年7月25日9時(shí)整－2015年7月31日17時(shí)整。

報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向所報(bào)考的用人單位和各旗縣區(qū)教育局咨詢（咨詢電話詳見附件1）。

（三）報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

1．報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位；報(bào)考者要隨時(shí)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^者（含2014年、2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員）應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。報(bào)名費(fèi)每人20元、筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，考兩科的共計(jì)120元，考一科的共計(jì)70元。

繳費(fèi)截止時(shí)間：報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的人員，繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年7月19日9時(shí)－2015年7月22日24時(shí)。

報(bào)考“蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業(yè)生）崗位”、“安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位”、“普通類崗位”，繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年7月25日9時(shí)－2015年7月31日24時(shí)。

在繳費(fèi)時(shí)間截止時(shí)未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

2．呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員須持《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員（最低生活保障對(duì)象）審批表》（見附件2）原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證，于2015年8月10日－2015年8月14日到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心（地址：維多利摩爾城對(duì)面，奈倫國際B座三樓北廳15號(hào)窗口，聯(lián)系電話：0471—3697650、0471—5181271）進(jìn)行審核確認(rèn)。

呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員請(qǐng)登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）下載打印《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員（最低生活保障對(duì)象）審批表》，并逐級(jí)審核。

3．2015年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)；2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2014年、2015年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》（見附件3）2份，于2015年8月10日－2015年8月14日到呼和浩特市招生考試管理中心一樓大廳（新華大街9號(hào)，市十九中西側(cè)）進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。

《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》由各用人單位或市、旗縣區(qū)教育局統(tǒng)一送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。

4．符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

（四）同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶4方可開考。“項(xiàng)目人員崗位”中未達(dá)到開考比例的崗位將調(diào)整為普通類崗位，已經(jīng)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員可重新報(bào)考“普通類崗位”；其他未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。報(bào)考未達(dá)到開考比例崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退到報(bào)考人員的銀行卡里。

根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，條件艱苦的旗縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘“項(xiàng)目人員崗位”，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

（五）報(bào)考人員務(wù)必于2015年8月6日9時(shí)至2015年8月8日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）筆試由市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行，成績滿分100分。

（二）筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。中等職業(yè)學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校部分崗位只進(jìn)行綜合知識(shí)測試，詳見《招聘崗位表》。報(bào)考呼和浩特職業(yè)學(xué)院的只進(jìn)行綜合知識(shí)測試。

綜合知識(shí)測試范圍包括教育法律法規(guī)常識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教師的基本素質(zhì)和基本能力；專業(yè)知識(shí)測試范圍包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基本能力。

（三）筆試成績計(jì)算：筆試成績＝綜合知識(shí)成績×40％+專業(yè)知識(shí)成績×60％；

筆試只進(jìn)行綜合知識(shí)一科測試的計(jì)算方法為：筆試成績＝綜合知識(shí)成績。

（四）筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。具體計(jì)算方法如下：

筆試成績包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科的計(jì)算方法為：筆試成績＝（綜合知識(shí)成績×40％+專業(yè)知識(shí)成績×60％）+2.5分

筆試成績只進(jìn)行綜合知識(shí)一科測試的計(jì)算方法為：筆試成績＝綜合知識(shí)成績+2.5分

（五）報(bào)考定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位，綜合知識(shí)試卷和專業(yè)知識(shí)試卷均提供蒙古文試卷，并必須用蒙古文作答。

報(bào)考蒙漢語兼通崗位，筆試時(shí)，綜合知識(shí)試卷提供蒙古文試卷，并必須用蒙古文作答；專業(yè)知識(shí)試卷提供漢文試卷，并必須用漢文作答。

報(bào)考其他崗位，筆試時(shí)，綜合知識(shí)試卷提供蒙古文和漢文兩種試卷，專業(yè)知識(shí)試卷提供漢文試卷。報(bào)考其他崗位的人員自行選擇答卷語種，可以用蒙古文作答，也可以用漢文作答。答卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

同一科試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

（六）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

1．筆試時(shí)間定于2015年8月9日（周日）。

具體考試時(shí)間：上午8:30—9:40綜合知識(shí)考試

上午9:40—11:10專業(yè)知識(shí)考試

2．筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（七）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布。

市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布報(bào)考人員的筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線。

符合報(bào)名條件的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）文件精神，不參加筆試、面試，直接辦理聘用手續(xù)。

五、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審工作由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。

2．進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在2015年8月19日~2015年8月20日到呼和浩特市招生考試管理中心一樓大廳（新華大街9號(hào)，市十九中西側(cè)）進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3．報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》（一式二份）；

（2）學(xué)歷證書（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證（學(xué)位證書）的，持加蓋所在院系和學(xué)校教務(wù)處研究生院、處公章的證明）；

（3）往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告（登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）），驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效）；

（4）居民二代身份證或護(hù)照原件和復(fù)印件（報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致）；

（5）近期免冠一寸彩照2張；

（6）符合報(bào)考條件的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，還須持省級(jí)教育部門出具的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》原件和復(fù)印件、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議》原件和復(fù)印件；

（7）報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員崗位”的，退役大學(xué)生士兵還須提供退役證書原件和復(fù)印件，其余人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明；

（8）報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明；

（9）報(bào)考崗位要求的其他材料。

4．資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2016年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、定向招錄培養(yǎng)或服務(wù)期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的（列編招聘）、呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園、青少年活動(dòng)中心正式教師等，一律取消面試資格。

5．對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由用人單位和旗縣區(qū)教育局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

對(duì)于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)技術(shù)人才，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，條件艱苦的旗縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘“項(xiàng)目人員崗位”，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3面試比例的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

六、面試

（一）按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，市直屬學(xué)校（單位）教師崗位報(bào)考者的面試工作由市教育行政部門統(tǒng)一組織實(shí)施；市職業(yè)學(xué)院崗位報(bào)考者的面試工作由市職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施；旗縣區(qū)所屬學(xué)校教師崗位報(bào)考者的面試工作由各旗縣區(qū)教育行政部門安排組織實(shí)施。

（二）面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向報(bào)考人員公布。

（三）報(bào)考定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位”的人員，面試必須使用蒙古語。報(bào)考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須使用漢語。

報(bào)考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語，也可以用漢語，但只能選用一種語言進(jìn)行面試，不能混用。

面試語種一經(jīng)選定，不予變更。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

（四）對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)降低比例進(jìn)行面試的崗位以及面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場（同一試題、同一考官組）的面試成績平均值，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。無法計(jì)算平均成績的，需達(dá)到各用人單位主管部門事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。

（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試安排在2015年8月23日~2015年8月27日，具體面試安排及面試成績公布分別由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。

七、考試總成績計(jì)算方法

（一）考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（二）考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，以專業(yè)課成績高低排序，不考專業(yè)課的和專業(yè)課成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

（三）考試工作結(jié)束后，由各用人單位主管部門按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上一并公布。

八、體檢和考核

（一）體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于對(duì)關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)市（旗縣區(qū)）人力資源社會(huì)保障局。

體檢時(shí)，各用人單位主管部門和用人單位要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

（二）考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，按管理權(quán)限報(bào)市（旗縣區(qū)）人力資源社會(huì)保障局。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

（一）對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑市（旗縣區(qū)）人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1．?dāng)M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

2．2015年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)；

3．對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（二）按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)〔2006〕14號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

（三）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

十一、建立報(bào)考人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須簽定《考生誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（二）招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://www.impta.com）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0471-4606412、4608203、4608902（政策咨詢電話）

0471-3697650、5181271（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話）；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-5181231（呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室）

0471-4606420（呼和浩特市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）；

本簡章由呼和浩特市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

呼和浩特市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月17日

附件

1：呼和浩特市2015年教育系統(tǒng)招聘教師崗位表

2.呼和浩特市教育系統(tǒng)公開招聘教師（最低生活保障對(duì)象）審批表

3.呼和浩特市2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師考試應(yīng)屆生及上一年畢業(yè)生減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表

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《附件2-3》來源于內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心網(wǎng)，最近更新2015年7月17日。

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