通遼市科爾沁區(qū)2020年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師簡(jiǎn)章

根據(jù)科爾沁區(qū)學(xué)前教育發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師。為確保招聘工作科學(xué)有序進(jìn)行，依據(jù)事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章并公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

計(jì)劃公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師100名，具體崗位設(shè)置詳見(jiàn)附件《通遼市科爾沁區(qū)2020年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3.五官端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件及符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1.年齡和戶(hù)籍：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年2月1日至2003年1月31日期間出生）；戶(hù)籍不限。

2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：具有普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《崗位計(jì)劃表》設(shè)置的專(zhuān)業(yè)要求。

3.執(zhí)業(yè)資格：按照人力資源和社會(huì)保障部等七部門(mén)有關(guān)應(yīng)對(duì)新冠疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求，2018屆至2020屆凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，參加本次考試可不要求提供教師資格證書(shū)，但須在一年試用期內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則，依法解除其聘用合同；非2018屆至2020屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員報(bào)名前必須持有教師資格證書(shū)，具體資格種類(lèi)與學(xué)科以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

4.語(yǔ)言能力：應(yīng)聘幼兒園體育、音樂(lè)、美術(shù)和蒙漢兼通崗位，應(yīng)具備二級(jí)乙等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，其他崗位應(yīng)具備二級(jí)甲等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。

（三）健康安全條件

為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控責(zé)任，堅(jiān)決遏制疫情擴(kuò)散蔓延，所有應(yīng)聘人員均須通過(guò)全區(qū)一體化政府服務(wù)平臺(tái)“蒙速辦”APP或健康通遼服務(wù)公眾號(hào)申領(lǐng)“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”，考試期間健康碼、體溫異常及行程碼顯示經(jīng)過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，須按照疫情防控最新要求執(zhí)行，符合健康安全條件并提供有效證明方可報(bào)名及考試。因未達(dá)到健康安全條件影響考試的，責(zé)任本人承擔(dān)。

（四）定向招聘崗位條件

根據(jù)相關(guān)規(guī)定為“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業(yè)生”設(shè)置一定比例的定向招聘崗位（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。應(yīng)聘此類(lèi)崗位的人員須具備本次招聘的基本條件、資格條件、健康安全條件的同時(shí)，還應(yīng)屬于下列人員之一，否則，報(bào)考普通崗位。

1.“項(xiàng)目人員崗位”專(zhuān)項(xiàng)用于招聘在通遼市服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員以及大學(xué)生退役士兵。截止到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿(mǎn)或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)三年的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”。其中：

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指，自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃；

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員；

“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員”是指，按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號(hào)）續(xù)聘的科技服務(wù)員；

“大學(xué)生退役士兵”是指，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通崗位”專(zhuān)項(xiàng)用于招聘能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行教學(xué)的人員。

3.“高校畢業(yè)生崗位”專(zhuān)項(xiàng)用于招聘2020年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019兩年)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生；其畢業(yè)生檔案應(yīng)仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（五）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位列編人員，以及在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位列編人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生；

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事幼兒教育工作的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

有關(guān)本次招聘簡(jiǎn)章及之后一切公告、公示、通知均在“科爾沁區(qū)教育體育局微信公眾號(hào)”上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查看。

（二）報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在電腦端登錄通遼市教育公共服務(wù)平臺(tái)，網(wǎng)址：https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/（點(diǎn)擊科爾沁區(qū)2020年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師報(bào)名入口），或移動(dòng)端掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名分三個(gè)階段進(jìn)行。

（1）定向招聘崗位（“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通”“高校畢業(yè)生”）。

報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日9時(shí)整—2021年2月2日17時(shí)整;

審核時(shí)間：2021年2月1日9時(shí)整—2021年2月3日15時(shí)整;

繳費(fèi)時(shí)間：2021年2月1日9時(shí)整—2021年2月3日17時(shí)整。

（2）本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1。定向招聘崗位報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將調(diào)整為普通崗位,個(gè)人應(yīng)及時(shí)關(guān)注崗位調(diào)整的公告。已報(bào)名成功被取消崗位的應(yīng)聘人員，可改報(bào)普通崗位，須在2021年2月6日9時(shí)至15時(shí)網(wǎng)上完成改報(bào)。

（3）普通崗位。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，核減或取消。

報(bào)名時(shí)間：2021年2月6日9時(shí)整—2021年2月8日17時(shí)整;

審核時(shí)間：2021年2月6日9時(shí)整—2021年2月9日15時(shí)整;

繳費(fèi)時(shí)間：2021年2月6日9時(shí)整—2021年2月9日17時(shí)整。

3.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《崗位計(jì)劃表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合招聘條件，符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用有效居民身份證件登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照，所填內(nèi)容應(yīng)表述清楚、前后一致，上傳的各類(lèi)證件、證明圖片應(yīng)清晰完整、符合規(guī)格。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名。

（2）填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須從就讀高中開(kāi)始連續(xù)填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日，包括個(gè)人學(xué)習(xí)、待業(yè)、就業(yè)的經(jīng)歷均須完整填寫(xiě)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須標(biāo)注起止時(shí)間、就讀學(xué)校及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)；待業(yè)、就業(yè)經(jīng)歷須標(biāo)注起止時(shí)間、用人單位名稱(chēng)及是否列編；報(bào)考“定向招聘崗位”的應(yīng)聘人員，還須標(biāo)注本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類(lèi)別、服務(wù)地點(diǎn)及起止時(shí)間；否則，不予審核通過(guò)。

（3）報(bào)考時(shí)屬于行政（參公）、事業(yè)單位列編人員或簽訂企事業(yè)勞動(dòng)合同的人員，須以圖片形式上傳所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（含單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)），隱瞞者考察不予通過(guò)。

（4）屬于農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員，須以圖片形式上傳近期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦或民政部門(mén)出具的特困證明，否則，不予免收考試費(fèi)用。

（5）報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的人員，須上傳由檔案存放單位出具的未落實(shí)工作單位存放檔案證明原件。

（6）報(bào)名審核在網(wǎng)上進(jìn)行，對(duì)符合招聘條件的，初步審核通過(guò)；對(duì)不符合招聘條件的，予以提示理由；應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審核結(jié)果，審核通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位；審核未通過(guò)的，應(yīng)根據(jù)提示理由修改或補(bǔ)充報(bào)名信息。凡因所提交的信息不準(zhǔn)確、不完整而影響審核的，未在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)修改信息的，以及復(fù)審不符合報(bào)名條件的，不得進(jìn)入之后的應(yīng)聘程序。

（7）報(bào)名審核通過(guò)的應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)，逾期網(wǎng)站將關(guān)閉。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。

提示：應(yīng)聘人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，姓名、身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填寫(xiě)；報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

（三）筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告及準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員于考前3天在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，參加筆試時(shí)出示本人二代有效居民身份證、準(zhǔn)考證，按照最新疫情防控要求具備健康安全條件，否則不準(zhǔn)參加筆試。

2.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、政治理論、教育政策法規(guī)等）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目。滿(mǎn)分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。

3.筆試提供兩種文字試卷，報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員，使用蒙古語(yǔ)文試卷，并用蒙古語(yǔ)文作答。報(bào)考其他崗位人員，使用國(guó)家通用文字試卷，用國(guó)家通用文字作答。

4.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分（蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)上加2.5分）。筆試結(jié)束后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，達(dá)不到3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍，同一崗位末位成績(jī)相同的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)規(guī)定另行公告，須提交以下材料：

（1）報(bào)名網(wǎng)站打印的《報(bào)名登記表》（一式兩份）；

（2）有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證等原件及復(fù)印件一份；在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外學(xué)歷應(yīng)聘人員須持教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（3）報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員須提供續(xù)聘合同或人社部門(mén)出具的相關(guān)證明原件；

（4）報(bào)考“高校畢業(yè)生崗位”的，須提供由檔案存放單位出具的未落實(shí)工作單位存放檔案證明原件；

（5）應(yīng)聘人員屬于行政（參公）、事業(yè)單位列編人員或簽訂企事業(yè)勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件；

（6）報(bào)名時(shí)提供的其它相關(guān)證明材料原件。

（五）面試

1.面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和能力，采取“教育活動(dòng)組織+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”的方式進(jìn)行。教育活動(dòng)試題統(tǒng)一命制，當(dāng)場(chǎng)抽取，備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，應(yīng)聘人員采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動(dòng)課，時(shí)間不超8分鐘；現(xiàn)場(chǎng)展示“自彈自唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)、基本動(dòng)作示范”其中一項(xiàng)技能，時(shí)間不超3分鐘，除可使用考點(diǎn)提供的設(shè)備外，其他自備的道具、樂(lè)器不得帶入考點(diǎn)使用。滿(mǎn)分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試中所有應(yīng)聘人員均使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，只能使用一種語(yǔ)言，不能混用，對(duì)不按要求面試的，按零分處理。

3.面試后公布考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入）=（筆試成績(jī)+政策加分）×40%＋面試成績(jī)×60%。

（六）體檢

按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序，對(duì)照崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人員，如出現(xiàn)最后一個(gè)崗位考生總成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢在指定的三甲醫(yī)院體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）考察

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)調(diào)閱個(gè)人檔案、征信記錄等方式，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交材料、報(bào)名開(kāi)始后至考察前被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用的、被全日制高校（已報(bào)到注冊(cè)）錄取的均視為考察不合格不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（八）選崗

按照?qǐng)?bào)名崗位內(nèi)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分的順序依次自愿選崗。一人選一崗不得多選，滿(mǎn)額的崗位，不得重復(fù)選擇，崗位一經(jīng)選定，現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，不得更改，原則上未到現(xiàn)場(chǎng)者，視為放棄錄用資格，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。屆時(shí)紀(jì)檢組全程監(jiān)督，用人單位列席。

（九）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察、選崗結(jié)果確定擬聘用人員并公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

1.服務(wù)期制度。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入普通事業(yè)編制管理。聘用合同及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中要注明在招聘單位的五年最低服務(wù)年限，在此期間不受理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)。

2.試用期制度。試用期開(kāi)始即可享受相關(guān)待遇，試用期十二個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。參加本次考試按照“先上崗、再考證”階段性措施未提供教師資格證書(shū)的，若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，依法解除聘用合同。

五、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

（二）資格審查適用于招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

（三）公開(kāi)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注指定的微信公眾平臺(tái)發(fā)布的一切通知、公告。若因個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅赋绦蚧蚵?lián)系不上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守各級(jí)疫情防控指揮部防控措施和要求，做好自我健康管理。不服從疫情防控管理、瞞報(bào)謊報(bào)個(gè)人健康狀況的人員將承擔(dān)法律責(zé)任。

（五）本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上出現(xiàn)的各類(lèi)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（六）本簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他情況，由本次公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0475-8234645

0475-8238515

附件：《通遼市科爾沁區(qū)2020年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師崗位計(jì)劃表》

附件：通遼市科爾沁區(qū)2020年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師崗位計(jì)劃表

科爾沁區(qū)2020年度公開(kāi)招聘

幼兒園專(zhuān)任教師工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年1月25日

文章來(lái)源：http://www.keerqin.gov.cn/keerqin/tzgg/2021-01/25/content_39fc08afb8b140ed83218d5e5928b85f.shtml