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德陽市級教育事業(yè)單位2015年選調(diào)工作人員公告

來源：德陽市教育局網(wǎng) 閱讀：1046 次日期：2015-07-18 11:01:17

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根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，市級部分教育事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開選調(diào)工作人員（崗位名額等情況見附表），現(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名和考試考核確定人選調(diào)入。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.省內(nèi)外在編在職專業(yè)技術(shù)人員，具有一年以上工作經(jīng)歷、年度考核為合格（稱職）及以上等次，且占編單位為公益一類事業(yè)單位，或者所占編制經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款的方可報(bào)名。

4.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可。

5.年齡總體要求為18至40周歲，即1974年7月17日至1997年7月16日出生。

6.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。

7.考生同一《畢業(yè)證書》，所載信息既要符合《公告》正文的要求，又要符合《崗位表》中招聘崗位對于“學(xué)歷層次”、“學(xué)歷專業(yè)及方向”等要求?？忌處熧Y格證書“任教學(xué)科”，須符合崗位表“從業(yè)資格”；考生教師資格證書“資格種類”，須符合崗位表“面試層次”，資格種類具體規(guī)定見國家《教師資格條例》。每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1．曾受刑事處罰。

2．曾被開除公職。

3．尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

4．尚在人事考試有關(guān)禁考期。

5．現(xiàn)役軍人。

6．有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.本次選調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。由市教育局在德陽教育網(wǎng)（www.dy-edu.cn）上發(fā)布信息?？忌毘帧秷?bào)考信息表》原件1份（表樣附后）、戶口簿（或常住人口登記表、戶籍證明信）、身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）的原件、復(fù)印件各1份，證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件、復(fù)印件各1份以及1寸近期照片兩張、考生承諾書原件1份（考生須承諾公示期滿十五個(gè)工作日內(nèi)，由本人負(fù)責(zé)提供原單位簽署同意本人調(diào)出的書面意見，否則視為自動放棄，表樣附后）到各選調(diào)單位報(bào)名并資格審查。市教育局直屬學(xué)校占編人員報(bào)考還需提供現(xiàn)任教學(xué)校同意報(bào)考意見書。

2.報(bào)名時(shí)，由各選調(diào)單位對考生資格進(jìn)行初審（審核人簽名），市教育局復(fù)審（需考生提供崗位條件原件），資格復(fù)審合格的領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例的崗位方可開考。如達(dá)不到開考比例的，降低開考比例為2:1，仍達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消該崗位名額。

（二）考試

1.考試內(nèi)容

兩科成績及考試總成績采用百分制，兩科成績按所占比例折合后計(jì)入考試總成績，所有成績均保留兩位小數(shù)。

2.筆試

筆試時(shí)，考生本人持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證（包括有效臨時(shí)身份證，其他證件無效，下同）到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后，在德陽教育網(wǎng)公布所有考生筆試成績。

3.面試

筆試后，按考生人數(shù)與崗位名額3:1、2:1或1:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員（最末名次并列人員全部進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員須達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于本次選調(diào)所有參加筆試考生平均筆試成績的70%。

面試時(shí)，考生持本人面試準(zhǔn)考證（考前按規(guī)定領(lǐng)取）和有效身份證到指定考點(diǎn)參加面試。

4.成績排名和查詢

面試后，按同崗位考生筆試和面試折算后的總成績從高到低排名，若總成績相同，以筆試成績從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員，并在德陽教育網(wǎng)上公布總成績及排名情況。

（三）體檢

進(jìn)入體檢人員按選調(diào)崗位名額，依據(jù)同崗位考生總成績排名從高到低依次按1:1的比例確定；進(jìn)入體檢人員（含遞補(bǔ)）須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線，即折合前百分制的面試成績不得低于60分。

參加體檢人員持本人有效身份證，按照統(tǒng)一安排在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間由用人單位通知體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消其資格，空缺名額經(jīng)市教育局批準(zhǔn)后從高到低依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生，體檢合格的，方可進(jìn)入考核。

（四）考核與公示

考核由市教育局組織實(shí)施，內(nèi)容包括選調(diào)對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等。

對考核合格的擬調(diào)人員，在德陽教育網(wǎng)進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核、公示后不宜選調(diào)的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)市教育局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生參加體檢，經(jīng)公示無不宜調(diào)聘情形的，方可進(jìn)入資格終審。

（五）資格終審與辦理調(diào)動手續(xù)

調(diào)動審批前，由市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬調(diào)人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理調(diào)動手續(xù)，不合格的取消其資格。

四、組織實(shí)施與工作紀(jì)律

（一）實(shí)行回避制度

凡與調(diào)入單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得調(diào)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得調(diào)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)

為保證選調(diào)的公開、公平、公正，對違反人事紀(jì)律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、時(shí)間安排

（一）7月17日發(fā)布公告。

（二）7月27日-28日報(bào)名及資格審查。

（三）7月31日筆試。

（四）面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

（五）體檢、考核、公示及調(diào)動等具體安排，面試后另行安排通知。

六、各報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系方式

德陽廬山路小學(xué)（地址：德陽市屏山街355號）

聯(lián)系人：蔡曉燕聯(lián)系電話：13550631827

德陽東汽小學(xué)（地址：德陽市天山南路三段226號）