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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

東北亞國(guó)際金融投資集團(tuán)股份有限公司是吉林省委、省政府為充分發(fā)揮吉林省在東北亞地區(qū)的獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)建設(shè)東北亞區(qū)域性金融中心、發(fā)展壯大地方國(guó)有金融資本、優(yōu)化金融資源配置、深化金融國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革、加快發(fā)展金融服務(wù)業(yè)、增強(qiáng)金融對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)?xùn)|北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展新設(shè)立的大型國(guó)有金融投資企業(yè)，致力打造現(xiàn)代化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的金融控股集團(tuán)。為吸引優(yōu)秀人才，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)決定面向國(guó)內(nèi)公開招聘集團(tuán)本部員工14人，子公司員工41人。

一、崗位

（一）東北亞國(guó)際金融投資集團(tuán)本部員工，共14人

黨辦綜合專員1人；

計(jì)劃專員1人；

企劃專員1人；

數(shù)據(jù)分析專員1人；

投資專員2人；

資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員1人；

信息科技專員1人；

風(fēng)控專員1人；

審計(jì)專員1人；

監(jiān)事會(huì)管理（內(nèi)審）專員1人；

融資專員1人；

績(jī)效專員1人；

培訓(xùn)專員1人。

（二）子公司員工，共41人

1、吉林省小額再貸款股份有限公司9人：

副總經(jīng)理1人；

客戶經(jīng)理6人（1人為融資擔(dān)保方向）；

評(píng)審經(jīng)理1人；

風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控1人；

2、吉林省金投置業(yè)開發(fā)有限公司6人：

文字綜合1人；

人力資源專員1人；

物業(yè)強(qiáng)弱電管理崗位1人；

物業(yè)暖通、消防（水）管理崗位1人；

物業(yè)品質(zhì)專員1人；

廣告策劃1人；

3、東北亞萬(wàn)眾創(chuàng)科技金融服務(wù)（吉林）有限公司18人：

總經(jīng)理1人；

人力資源專員1人；

文字綜合1人；

UI設(shè)計(jì)師2人；

產(chǎn)品管理2人；

信息化管理1人；

軟件開發(fā)工程師2人；

網(wǎng)絡(luò)安全1人；

風(fēng)控專員1人；

法務(wù)專員1人；

項(xiàng)目經(jīng)理4人；

宣傳策劃1人；

4、東北亞萬(wàn)眾創(chuàng)投資管理（吉林）有限公司8人：

副總經(jīng)理1人；

投融資專員2人；

資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員2人；

風(fēng)控專員2人；

行政文員1人；

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的政治素養(yǎng)和較高的職業(yè)操守；

2、愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和勤勉的工作作風(fēng)；

3、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，協(xié)同合作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的組織能力；

4、清正廉潔，遵紀(jì)守法，歷史無(wú)法律、紀(jì)律（含原工作單位）處罰記錄。

（二）應(yīng)聘集團(tuán)本部員工自然條件

1、1970年1月1日以后出生，具有良好的心理素質(zhì)和健康的身體。

2、應(yīng)為金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、人力資源管理、法律、新聞傳媒、中文、廣告設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（同時(shí)本科應(yīng)為國(guó)內(nèi)211高校畢業(yè)），英語(yǔ)（或其他語(yǔ)種）四級(jí)以上；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3、應(yīng)聘者須在金融機(jī)構(gòu)（或金融外資機(jī)構(gòu)）相關(guān)專業(yè)崗位連續(xù)工作3年以上；具有執(zhí)業(yè)證書、高級(jí)職稱者優(yōu)先錄用；

4、有國(guó)外著名大學(xué)經(jīng)歷，或有國(guó)外知名金融機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管部門、投資類企業(yè)和國(guó)內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)歷，或有金融管理類創(chuàng)新成果的優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀的資格條件可適當(dāng)放寬；

（三）應(yīng)聘集團(tuán)本部各崗位要求

1、黨辦綜合專員：機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)黨務(wù)部門工作三年以上，熟悉各項(xiàng)黨務(wù)及相關(guān)工作的要求、流程；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力；熟練使用辦公設(shè)備及常用辦公軟件；政治面貌應(yīng)為中共黨員。

2、計(jì)劃專員：三年以上金融行業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在所參與的規(guī)劃制定工作中擔(dān)任過(guò)主要編制人員；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能獨(dú)立完成規(guī)劃報(bào)告的撰寫及其他文字工作；有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

3、企劃專員：三年以上企業(yè)文化宣傳或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用Excel、PPT、PhotoShop等辦公軟件；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，曾參與組織過(guò)大型會(huì)議或文體活動(dòng)；具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能獨(dú)立完成宣傳文檔的撰寫及其他文字綜合工作；有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

4、數(shù)據(jù)分析專員：三年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用Excel、PPT、SPSS等軟件；具有較強(qiáng)的信息收集、分類、整合能力；具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及其他文字工作；有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

5、投資專員：三年以上投資計(jì)劃編制、修訂和發(fā)布及項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、申報(bào)、實(shí)施等工作，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的流程和要求；曾參與過(guò)對(duì)外投資項(xiàng)目論證、可行性研究實(shí)施工作，參與過(guò)項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、申報(bào)、實(shí)施等相關(guān)工作。

6、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員：有三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況考核評(píng)價(jià)方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析；具備獨(dú)立編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能力、依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)情況的工作能力，能獨(dú)立撰寫企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告，具備較強(qiáng)的文字綜合能力；為人正真，勤奮，具備團(tuán)隊(duì)精神；有金融及相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力者優(yōu)先。

7、信息科技專員：三年以上信息化建設(shè)或軟件工程方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)和機(jī)房自建的相關(guān)工作；具有數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理，精通SQL、SERVER，熟悉MySQL；熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫(kù)分析設(shè)計(jì)工具；熟悉NET架構(gòu)和J2EE架構(gòu)；熟悉Browser/Server模式應(yīng)用開發(fā);吃苦耐勞，有較強(qiáng)的承壓能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、風(fēng)控專員：三年以上風(fēng)險(xiǎn)管理和信貸審核等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度；熟悉主要風(fēng)險(xiǎn)管理工具，有在金融行業(yè)或企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控部門工作的經(jīng)歷；通過(guò)國(guó)家司法考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析整合、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知和較強(qiáng)的文字綜合能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

9、審計(jì)專員：三年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)；熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)核算方法；通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試及有基建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；具備良好的溝通及文字綜合能力。

10、監(jiān)事會(huì)管理（內(nèi)審）專員：三年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；精通工程造價(jià)及工程成本管理；熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)核算方法；通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試及有基建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；具備良好的溝通及文字綜合能力。

11、融資專員：三年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，有融資操作的成功案例；熟悉金融、證券投資、項(xiàng)目融資、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí)，具有一定的財(cái)務(wù)及企業(yè)管理知識(shí)，了解企業(yè)購(gòu)并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件、EXCEL、WORD等辦公軟件。

12、績(jī)效專員：三年以上績(jī)效考核及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成績(jī)效方案的設(shè)定，績(jī)效考核的組織、測(cè)評(píng)、統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作，有金融及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力；具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和抗壓能力。

13、培訓(xùn)專員：三年以上培訓(xùn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成培訓(xùn)方案的設(shè)定，培訓(xùn)活動(dòng)的組織、評(píng)價(jià)及后續(xù)總結(jié)工作，有金融或大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。

（四）應(yīng)聘吉林省小額再貸款股份有限公司人員報(bào)名條件

1、副總經(jīng)理：1975年1月1日以后出生，男，具有中級(jí)（含）以上職稱，中共黨員，從事國(guó)有大型銀行公司信貸業(yè)務(wù)管理工作5年以上；或具有在小貸公司（小貸公司需有大型國(guó)企出資背景）擔(dān)任副總經(jīng)理（含）以上職務(wù)的工作經(jīng)歷，熟悉公司客戶信貸業(yè)務(wù)，具有一定客戶市場(chǎng)資源，營(yíng)銷能力和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的心理素質(zhì)和健康的身體。

2、客戶經(jīng)理：1975年1月1日以后出生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有銀行或擔(dān)保、小貸公司工作經(jīng)歷；熟悉公司客戶信貸業(yè)務(wù)，盡職調(diào)查經(jīng)驗(yàn)豐富，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力強(qiáng)；具有一定客戶市場(chǎng)資源，營(yíng)銷能力和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、評(píng)審經(jīng)理：1975年1月1日以后出生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有2年以上信貸評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)；具有相應(yīng)的銀行公司授信評(píng)審專業(yè)資格；具有較強(qiáng)的信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力；較好的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：1975年1月1日以后出生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉商業(yè)銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策制度和監(jiān)管要求；3年以上商業(yè)銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）應(yīng)聘吉林省金投置業(yè)開發(fā)有限公司人員報(bào)名條件

1、文字綜合：1975年1月1日后出生，碩士以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有5年及以上行政管理及文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力；能夠熟練使用各種辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)。

2、人力資源專員：1975年1月1日后出生，碩士以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型房地產(chǎn)公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具有良好的職業(yè)道德，較好的親和力、組織能力、溝通能力、文字能力。

3、物業(yè)強(qiáng)、弱電管理崗位： 1975年1月1日后出生，全日制本科以上學(xué)歷、電氣類專業(yè)；電氣專業(yè)培訓(xùn)，并取得國(guó)家安全生產(chǎn)管理監(jiān)督局頒發(fā)的高、低壓電工操作證；大型物業(yè)公司任職5年以上，強(qiáng)弱電專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；精通物業(yè)強(qiáng)電系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)的工作原理；具備高壓變電系統(tǒng)運(yùn)行知識(shí)；電氣工程師中級(jí)以上職稱。

4、物業(yè)暖通、消防（水）管理崗位：1975年1月1日后出生，全日制本科以上學(xué)歷、給排水、暖通類專業(yè)；暖通專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)證明；大型物業(yè)公司任職5年以上，給排水、暖通工作經(jīng)驗(yàn)；精通物業(yè)大型中央空調(diào)及給排水系統(tǒng)、空氣壓縮系統(tǒng)的工作原理；具備暖通設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行及消防水系統(tǒng)運(yùn)行知識(shí)；暖通工程師中級(jí)以上職稱，水、電焊證，給排水設(shè)備維護(hù)、維修經(jīng)歷。

5、物業(yè)品質(zhì)專員管理崗位：1975年1月1日后出生，物業(yè)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；ISO9001、ISO14001質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)證明；大型物業(yè)公司任職5年以上，品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；物業(yè)經(jīng)理上崗證、內(nèi)審員資格證。

6、廣告策劃崗位：1975年1月1日后出生；廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；大型廣告公司任職5年以上。

（六）應(yīng)聘東北亞萬(wàn)眾創(chuàng)科技金融服務(wù)（吉林）有限公司人員報(bào)名條件

1、總經(jīng)理：1970年1月1日以后出生，具有良好的心理素質(zhì)和健康的身體；在省級(jí)金融機(jī)構(gòu)（或省級(jí)分支機(jī)構(gòu)、相當(dāng)于省級(jí)金融機(jī)構(gòu)的外資機(jī)構(gòu)）、省級(jí)金融監(jiān)管部門、國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)擔(dān)任中層正職（部門總經(jīng)理、業(yè)務(wù)處長(zhǎng)）或中層副職（部門副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副處長(zhǎng)）2年以上，且在本專業(yè)連續(xù)工作5年以上。精通股權(quán)眾籌、債權(quán)眾籌、獎(jiǎng)勵(lì)和公益眾籌投資等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能夠制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和工作流程；熟悉眾籌網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、建設(shè)能力，具計(jì)劃運(yùn)作、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、決策分析能力；金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等金融類或管理類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。具備一定外語(yǔ)基礎(chǔ)。具有良好職業(yè)道德，為人誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)。具有互聯(lián)網(wǎng)金融、眾籌網(wǎng)站相關(guān)資源者優(yōu)先錄??；具有互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。

2、人力資源專員：1975年1月1日后出生，碩士以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具有良好的職業(yè)道德，較好的親和力、組織能力、溝通能力、文字能力。

3、文字綜合：1975年1月1日后出生，碩士以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有5年及以上行政管理及文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力；能夠熟練使用各種辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)。

4、UI設(shè)計(jì)師：1975年1月1日以后出生，有較強(qiáng)的美術(shù)功底，有較好的視覺設(shè)計(jì)和把握能力，對(duì)色彩有敏銳觀察力和分析能力；熟練使用Photoshop, Fash, Illustrator, Dreamweaver等軟件；碩士及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真細(xì)致，善于創(chuàng)新，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神與客戶服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，能承受工作壓力；美術(shù)院校畢業(yè)；有大型網(wǎng)站相關(guān)工作背景優(yōu)先。

5、產(chǎn)品管理：1975年1月1日以后出生，熟悉眾籌類后臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品定義、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；熟練使用Asure設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型及相關(guān)設(shè)計(jì)工具；具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)后臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；碩士及以上學(xué)歷，電商行業(yè)背景優(yōu)先。

6、信息化管理：1975年1月1日以后出生，熟悉Oracle或sqlserver或mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份、升級(jí)、遷移等管理；有應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)分表已經(jīng)相關(guān)數(shù)據(jù)訪問(wèn)層設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)云計(jì)算有基本了解，對(duì)分布式架構(gòu)、大數(shù)據(jù)有一定了解；碩士及以上學(xué)歷，3年以上信息管理、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；具有海量數(shù)據(jù)下高并發(fā)、高可用架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、軟件開發(fā)工程師：1975年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；三年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且作為骨干程序員參與過(guò)二個(gè)以上產(chǎn)品（或項(xiàng)目）的開發(fā)，有銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法實(shí)現(xiàn)，熟練掌握設(shè)計(jì)模式，UML，OOA/OOD，Java EE技術(shù)架構(gòu)；熟悉Oracle，SQL Server，DB2，MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練的使用多種數(shù)據(jù)庫(kù)的操作；精通Jsp/Servlet/Web Service/JavaScript/CSS等開發(fā)技術(shù)；了解YUI、JQuery等腳本庫(kù)的應(yīng)用；熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)，熟悉與開發(fā)有關(guān)的各種命令；熟悉Java多線程開發(fā), 了解各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議：Tcp、Udp、Http、Smtp、POP3等；熟練掌握Weblogic、GlassFish、JBoss、Tomcat等中間件服務(wù)器；能獨(dú)立撰寫與整理設(shè)計(jì)和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力；對(duì)WEB技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗(yàn)和廣博知識(shí)，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢(shì)有良好的感知能力；熟悉大規(guī)模web應(yīng)用部署方案，了解負(fù)載均衡技術(shù)、緩存技術(shù)的應(yīng)用與實(shí)現(xiàn)；具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，富有進(jìn)取心。

8、網(wǎng)絡(luò)安全：1975年1月1日以后出生，碩士及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上安全規(guī)范工作經(jīng)驗(yàn)，處事認(rèn)真仔細(xì)，邏輯思路清晰；具備數(shù)據(jù)應(yīng)用的商業(yè)敏感度及快速判斷數(shù)據(jù)商業(yè)價(jià)值的能力；具備對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、定性/定量分析，以及設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)措施的能力；精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)（包括端口、服務(wù)漏洞掃描，程序漏洞掃描分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、病毒木馬防范等）；熟悉Linux操作系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù)和應(yīng)用的配置管理、安全加固；善于交流和表達(dá)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；恪守安全職業(yè)道德，責(zé)任感強(qiáng)，具有安全滲透測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

9、風(fēng)控專員：1975年1月1日以后出生，碩士及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作的業(yè)務(wù)及流程；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力；能夠熟練使用各種辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)。

10、法務(wù)專員：1975年1月1日以后出生，碩士及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律事務(wù)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)及流程；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力；能夠熟練使用各種辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)。

11、項(xiàng)目經(jīng)理：1975年1月1日以后出生，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)；有良好的產(chǎn)業(yè)投資研發(fā)分析能力；有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力以及獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力；有較強(qiáng)的價(jià)值分析與評(píng)估能力,良好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ),熟悉各類財(cái)務(wù)模型；具有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熱愛投行業(yè)務(wù)；具有在金融行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)，科技、教育、農(nóng)業(yè)及工業(yè)信息化等管理部門，從事項(xiàng)目投資及管理工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬。

12、宣傳策劃：1970年1月1日以后出生，新聞、傳播、廣告、公共關(guān)系、營(yíng)銷等專業(yè)。碩士及以上學(xué)歷；三年以上企劃、品牌策劃、廣告策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉公關(guān)媒介品牌推廣運(yùn)作，具備出色的文字編輯及口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫品牌整合營(yíng)銷傳播方案及推廣策劃案，有豐富的PR資源者優(yōu)先。

（七）應(yīng)聘東北亞萬(wàn)眾創(chuàng)投資管理（吉林）有限公司人員報(bào)名條件

1、副總經(jīng)理：1970年1月1日以后出生，全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、理工類等相關(guān)專業(yè)，有三年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉資本市場(chǎng)各項(xiàng)政策法規(guī)；有PE投資經(jīng)驗(yàn)、VC投資經(jīng)驗(yàn)和投行經(jīng)驗(yàn)；熟悉投資管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并能熟練掌握運(yùn)用投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析、行業(yè)分析等方法；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力，做事具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

2、投融資專員：1975年1月1日以后出生，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、理工類等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上投資相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上銀行、基金和證券等機(jī)構(gòu)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)各項(xiàng)政策法規(guī)；有投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確把握能力；金融相關(guān)領(lǐng)域具有豐富的人脈資源與項(xiàng)目資源優(yōu)先；誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)及溝通能力。

3、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員：1975年1月1日以后出生，全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備兩年以上資產(chǎn)管理和企業(yè)整合方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)資產(chǎn)的整合流程，具有私募股權(quán)投資基金或資產(chǎn)管理財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉商業(yè)規(guī)則和公司法律實(shí)務(wù)規(guī)范，有較強(qiáng)文字功底、圖形分析和量化分析實(shí)務(wù)操作能力；誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；有信托、基金公司、資產(chǎn)管理公司或其他大型企業(yè)資本運(yùn)作部門經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具備相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力和溝通能力，沉著穩(wěn)健，能承受工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。

4、風(fēng)控專員：1975年1月1日以后出生，全日制碩士及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)專業(yè)；銀行、擔(dān)保公司、投資公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所2年以上風(fēng)險(xiǎn)審核工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)；熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具；熟悉國(guó)家金融及產(chǎn)業(yè)政策，具有行業(yè)發(fā)展分析能力。

5、行政文員:1980年1月1日以后生人，中文、金融專業(yè)碩士以上學(xué)歷；有銀行、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉各類公文寫作，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作，熟悉使用各種辦公設(shè)備；熟悉各類證件的年檢審查流程。

三、聘用辦法

本次招聘本著公平、公正、公開的原則，由東北亞國(guó)際金融投資集團(tuán)與吉林省人才市場(chǎng)聯(lián)合舉辦。招聘工作程序包括在發(fā)布招聘公告、報(bào)名人員資格審核、組織筆試面試、集團(tuán)班子確定、按法定程序聘任等。

四、薪酬待遇

按照省屬國(guó)有企業(yè)薪酬和福利待遇規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名辦法

本次公開選拔招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名需登錄東北亞國(guó)際金融投資集團(tuán)門戶網(wǎng)站（www.neaif.com）吉林人才網(wǎng)（www.jlrc.com.cn）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://www.zhaopin.com/）下載報(bào)名登記表。

1、報(bào)名

時(shí)間：2015年7月20日上午9時(shí)至7月26日下午17時(shí)。

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需將下列材料按要求發(fā)送至報(bào)名專用郵箱 djthrzhaopin@163.com。

（1）下載填寫的報(bào)名登記表；

（2）本人所在單位簡(jiǎn)要介紹（500字以內(nèi)）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）（1000字以內(nèi)）和自我評(píng)價(jià)報(bào)告（300字以內(nèi)）等相關(guān)資料；

（3）將照片（①近期免冠正面證件照，尺寸34×45毫米，jpg格式；②近期4寸全身照）、身份證明（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證明、職務(wù)或職稱證明、獲獎(jiǎng)證書等證明文件以圖片形式存成Word文檔。

2、資格審查及審查結(jié)果查詢

時(shí)間：2015年7月28—29日

人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)和提供的相關(guān)信息進(jìn)行資格初步審查。通過(guò)資格審查人員需將報(bào)名登記表及相關(guān)資料證書原件在面試當(dāng)天交給人力資源部工作人員，接受資格復(fù)審。

3、下載打印準(zhǔn)考證

對(duì)進(jìn)入筆試的人選，人力資源部于2015年7月29日17時(shí)前將準(zhǔn)考證發(fā)至應(yīng)聘人員郵箱，應(yīng)聘人員自行下載打印。

4、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員在資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他職位。

（2）報(bào)考人員需如實(shí)填寫個(gè)人信息，因虛假信息導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

5、咨詢電話

81169667 邴小菊；

81169665 李睿。

東北亞國(guó)際金融投資集團(tuán)

2015年7月17日

應(yīng)聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘報(bào)名表》來(lái)源于吉林人才網(wǎng)，最近更新2015年7月20日。

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