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為加強國有企業(yè)人才隊伍建設,改善員工隊伍結(jié)構(gòu),充實公司專業(yè)崗位,決定公開招聘工作人員,具體事項公告如下:
一、招聘數(shù)量
紹興市工貿(mào)國有資本經(jīng)營有限公司(以下稱工貿(mào)國資公司)直屬企業(yè)紹興市世紀新企業(yè)管理服務有限公司(以下稱世紀新公司)工作人員6名。
二、報名范圍及條件
1. 報名范圍
(1)2012年及之前選聘到村(社區(qū))工作的在崗大學生村官;
(2)全國211、985重點院校畢業(yè)生。
2.報名條件
①基本條件:擁護黨和國家的路線、方針、政策,模范遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德、社會公德,吃苦耐勞,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
②年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)。
③村官須為全日制普通高校本科及以上學歷。
④紹興市戶籍,身體健康。
3.招聘崗位及專業(yè)要求
| 招 聘 崗 位 | 招聘數(shù)量 | 崗 位 條 件 | 備注 |
| 法律事務、安全管理 | 2 | 法律、安全工程或相近專業(yè),或兩年以上專業(yè)工作經(jīng)歷 | 適合男性,大學生村官優(yōu)先 |
| 會計 | 1 | 財務、會計、管理專業(yè),并具有會計上崗證 | 兩年以上會計工作崗位優(yōu)先 |
| 資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理 | 1 | 經(jīng)濟管理、企業(yè)管理 | 適合男性 |
| 人力資源、辦公文秘 | 2 | 人力資源管理、計算機信息管理、中文、新聞、文秘專業(yè) | 大學生村官優(yōu)先,兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
三、招聘程序
1、報名及資格審查。
報名方式:采取網(wǎng)上報名形式,有意者將報名所需材料壓縮后注明姓名+崗位,發(fā)至郵箱:420093437@qq.com。
2、報名所需材料:《市工貿(mào)國資公司直屬企業(yè)招聘工作人員報名表》(附2)、《大學生村官綜合量化評分表》(限大學生村官)(附3)、本人身份證、畢業(yè)證書和學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)相關工作經(jīng)歷證明、獲獎材料等、近期正面免冠1 寸電子照片。
3、報名截止日期:2015年7月24日,報名結(jié)束后,經(jīng)初選,符合崗位條件的,通知面試人員,面試時間、地點另定。聯(lián)系電話:85133526。
4、每人限報1個崗位。報名人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)2倍的,將取消該崗位招聘計劃。
5、大學生村官設綜合量化評分。滿分10分,分任職年限、學歷、年度考核、獲得榮譽、其他等五方面對大學生村官綜合量化打分,具體評分標準見附件。
6、面試。滿分100分,面試單獨組織,根據(jù)面試與綜合量化評分總成績,從高分到低分按招考計劃數(shù)1:3確定筆試對象,如總成績相等,以面試成績高的排位在前,自動放棄者不再另行替補,面試時需隨帶報名所需資料原件備審。
7、筆試。筆試科目為1門,內(nèi)容為綜合知識和申論,滿分為100分。
8、體檢。將筆試成績、面試成績、綜合量化評分成績合成計算總成績。計算公式為:總成績=筆試成績+面試成績+綜合量化評分成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績,按招考計劃數(shù)從高分到低分1:1確定體檢對象。體檢參照公務員錄用標準,未在規(guī)定時間內(nèi)辦理體檢手續(xù)的作自動放棄處理,體檢棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的可按總成績從高分到低分依次替補。
9、考察。對體檢合格人員進行考察,考察參照公務員錄用標準進行。
10、簽訂勞動合同。擬錄用人員與原聘用單位解除勞動關系后,與市世紀新公司簽訂勞動合同。
四、用工性質(zhì)及待遇
1.用工性質(zhì)。錄用人員的性質(zhì)為勞動合同制工作人員。錄用后,工作崗位借用在市工貿(mào)國資公司,并服從單位統(tǒng)一調(diào)配安排。
2.在勞動合同期限內(nèi),按國家有關規(guī)定繳納各項社會保險,應發(fā)年收入6—7萬元(含福利和住房公積金)。
3、不解決職工住宿用房。
4.一經(jīng)錄用,在工貿(mào)國資公司工作滿5年,其中年度考核優(yōu)秀3年以上的,可以優(yōu)先招聘為工貿(mào)國資公司工作人員。
紹興市工貿(mào)國有資本經(jīng)營有限公司
2015年7月6 日
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