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| 湖南昭山投資控股有限責任公司2015年人才招聘崗位信息表 | |||||||
| 部門 | 職位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 專業(yè) | 基本條件 | 崗位條件 | |
| 領導班子 | 產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理 | 1 | 40歲以下 | 管理類、工商類及相關(guān)專業(yè) | ①遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德。②本科以上學歷且有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。③40周歲以下（1975年1月30日后出生），特別優(yōu)秀者放寬到45周歲以下。④身體健康，具有正常履行職責的身體條件。 | ①具有相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書；②10年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷，或有5年以上園區(qū)運營管理經(jīng)驗；③有豐富的行業(yè)關(guān)系資源，獨立的合同談判能力，較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。 | |
| 總工程師 | 1 | 40歲以下 | 建筑、規(guī)劃設計類及相關(guān)專業(yè) | ①具有10年以上建筑設計、施工管理工作經(jīng)歷，3個以上大中型建設項目設計負責人經(jīng)歷；②熟悉行業(yè)內(nèi)國家工程政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標準，熟悉并能有效組織相關(guān)企業(yè)開發(fā)計劃、規(guī)劃設計管理、成本管理、材料設備選型管理和質(zhì)量管理的專業(yè)知識和業(yè)務流程；③具有良好的與設計服務商、施工承包商開展多角色、多專業(yè)的商務談判和技術(shù)溝通能力；熟練掌握AutoCAD和常用辦公軟件。 | |||
| 辦公室 | 專員 | 1 | 35歲以下 | 專業(yè)不限 | ①遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德。②全日制本科以上學歷（二級學院除外）。③身體健康，具有正常履行職責的身體條件。④注冊規(guī)劃師、注冊建筑師、注冊會計師、注冊造價師可直接報名。 | ①2年以上行政管理/人力資源/辦公室助理/文秘管理工作經(jīng)驗；②具備較強的文字撰寫與口頭表達能力；③有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 規(guī)劃發(fā)展部（規(guī)劃、前期、產(chǎn)業(yè)等） | 高級主管 | 1 | 35歲以下 | 規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè) | ①3年以上規(guī)劃、設計管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；②有成功的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗；③具備專業(yè)的投資管理能力優(yōu)先。 | ||
| 主管 | 1 | 35歲以下 | 規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè) | ①3年以上城市、建筑設計相關(guān)工作經(jīng)驗；②熟練使用計算機輔助設計相關(guān)軟件；③有成功的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗。 | |||
| 融資部 | 部長 | 1 | 40歲以下 | 金融、財務、經(jīng)濟、融資及相關(guān)專業(yè) | ①5年以上融資或銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；②取得高級經(jīng)濟師（會計師）職稱；③具有大型金融機構(gòu)或上市公司工作5年以上管理經(jīng)歷，有優(yōu)秀融資案例者優(yōu)先。 | ||
| 副部長 | 1 | 35歲以下 | 金融、財務、經(jīng)濟、融資及相關(guān)專業(yè) | ①3年以上融資或銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；②熟悉本行業(yè)融資領域政策法規(guī)，精通各種融資流程；③具有政府投資公司項目融資工作經(jīng)驗者或取得高級經(jīng)濟師（會計師）職稱者優(yōu)先。 | |||
| 高級主管 | 1 | 35歲以下 | 金融及相關(guān)專業(yè) | ①2年以上金融及相關(guān)工作經(jīng)歷，了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程；②具有項目融資組織協(xié)調(diào)能力；③與銀行或證券企業(yè)等融資渠道有良好網(wǎng)絡關(guān)系者優(yōu)先，有大型金融機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |||
| 專員 | 1 | 35歲以下 | 金融及相關(guān)專業(yè) | ①了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程；②具有項目融資組織協(xié)調(diào)能力；③與銀行或證券企業(yè)等融資渠道有良好網(wǎng)絡關(guān)系者優(yōu)先。 | |||
| 市場營銷部 | 部長 | 1 | 40歲以下 | 市場營銷、廣告、電子商務及相關(guān)專業(yè) | ①5年以上市場推廣、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗，具備較強的公關(guān)能力；②能圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略全面編制和組織實施年度營銷計劃；③具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊管理能力與合作精神。 | ||
| 專員 | 1 | 35歲以下 | 市場營銷、廣告、電子商務及相關(guān)專業(yè) | ①具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神；②具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力③有市場推廣、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先； | |||
| 財務管理部 | 部長 | 1 | 45歲以下 | 會計、財務及相關(guān)專業(yè) | ①8年以上企業(yè)財務管理相關(guān)工作經(jīng)歷；②取得注冊會計師或高級會計師職稱；③能較好與政府財政、審計、稅務、工商等部門對接工作。 | ||
| 風險控制部 | 專員 | 1 | 35歲以下 | 法律及相關(guān)專業(yè) | ①具有律師資格證或通過司法考試且擁有2年及以上法務工作經(jīng)驗；②擅長起草、審核各類合同文件，能組織和參與合同談判、合同簽訂工作；③擅長處理商業(yè)及合同糾紛，有風險控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
| 建設管理部 | 副部長 | 1 | 45歲以下 | 市政工程及相關(guān)專業(yè) | ①10年及以上工程管理相應工作經(jīng)歷+大型開發(fā)企業(yè)或片區(qū)開發(fā)工作3年以上同等崗位及以上職務管理經(jīng)驗；②工程師以上職稱或一級建造師；③熟悉掌握工程開發(fā)建設流程、技術(shù)標準、驗收標準及相應的規(guī)范規(guī)程。 | ||
| 資深主管 | 1 | 45歲以下 | 建筑工程及相關(guān)專業(yè) | ①8年及以上工程設計、技術(shù)管理相應工作經(jīng)歷同等崗位及以上職務管理經(jīng)驗；②一級結(jié)構(gòu)工程師或一級建筑師；③熟悉掌握工程開發(fā)建設流程、設計技術(shù)規(guī)范、設計技術(shù)標準、審圖流程及工程設計與成本管理 | |||
| 高級主管 | 1 | 35歲以下 | 水暖電安裝工程相關(guān)專業(yè) | ①6年及以上工程管理相應工作經(jīng)歷+大型開發(fā)企業(yè)工作3年以上經(jīng)歷同等崗位及以上職務管理經(jīng)驗；②熟悉安裝類技術(shù)標準、驗收標準及相應的規(guī)范規(guī)程；③工程師以上職稱或一級建造師。 | |||
| 高級主管 | 1 | 35歲以下 | 景觀工程相關(guān)專業(yè) | ①6年及以上工程管理相應工作經(jīng)歷+大型開發(fā)企業(yè)工作3年以上經(jīng)歷同等崗位及以上職務管理經(jīng)驗；②熟悉景觀工程類技術(shù)標準、驗收標準及相應的規(guī)范規(guī)程；③工程師以上職稱或一級建造師。 | |||
| 主管 | 1 | 35歲以下 | 建筑與市政工程及相關(guān)專業(yè) | ①3年及以上工程管理相應工作經(jīng)歷同等崗位及以上職務管理經(jīng)驗；②工程師以上職稱或一級建造師；③熟悉掌握單位工程開發(fā)建設流程、技術(shù)標準、驗收標準及規(guī)范規(guī)程； | |||
| 總計 | 18 | ||||||
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