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考試書庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金分析管理工作，根據(jù)工作需要，樂山市社會(huì)保險(xiǎn)基金數(shù)據(jù)管理中心擬招聘部分專業(yè)技術(shù)人員。

一、崗位

勞動(dòng)保障協(xié)理員（特崗）5名

其中：財(cái)經(jīng)類3名、統(tǒng)計(jì)類1名、計(jì)算機(jī)類1名。

二、條件

1、年齡35周歲以下，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好；

2、大學(xué)本科及以上、學(xué)士學(xué)位及以上文化程度，財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)類專業(yè)；大專以上文化程度的,須具有財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

三、用工形式

以上勞動(dòng)保障協(xié)理員采取勞務(wù)派遣方式，與市人社局指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并統(tǒng)一派遣到市社會(huì)保險(xiǎn)基金數(shù)據(jù)管理中心工作。

四、招聘程序

招聘工作委托市就業(yè)局職介中心負(fù)責(zé)，按以下程序辦理：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日—17日下午5點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：樂山市人力資源服務(wù)中心一樓（團(tuán)山街555號(hào)）

聯(lián)系人：汪老師 聯(lián)系電話：2113512

攜帶下列材料：

1、身份證原件、復(fù)印件1份；

2、畢業(yè)證原件、復(fù)印件1份；

3、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、復(fù)印件1份；

4、近期免冠兩寸照片3張；

5、其他有效證件。

（二）面試

面試時(shí)間：2015年7月23日上午9:30

面試地點(diǎn)：樂山市人力資源服務(wù)中心二樓會(huì)議室（團(tuán)山街555號(hào)）

（三）體檢

體檢時(shí)間：2015年7月27日。

（四）簽訂聘用合同

擬用人員試用期2個(gè)月（含培訓(xùn)期），試用期間月工資為1500元/月.人。試用期滿，培訓(xùn)合格的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同；不合格的，不予錄用。

五、待遇

1、基本工資為1500元（含個(gè)人應(yīng)繳納的社保公積金）；

2、特崗津貼（績(jī)效）為1000至2000元（根據(jù)月度考核計(jì)發(fā)）；

3、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買社保和住房公積金。

4、年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

市人力資源和社會(huì)保障局人事科

樂山市社會(huì)保險(xiǎn)基金數(shù)據(jù)管理中心

2015年7月13日

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