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嘉興市實(shí)業(yè)資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司是嘉興市五大國有集團(tuán)公司之一,是有效管理運(yùn)營工業(yè)領(lǐng)域政府性資產(chǎn)、金融資產(chǎn)和改制企事業(yè)單位職工保障資產(chǎn)的專業(yè)性投資集團(tuán)公司。集團(tuán)公司下設(shè)八個部室,所屬承資企業(yè)20余家。
為滿足公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、金融投資、資本運(yùn)作崗位1名;
2、辦公室文秘崗位1名;
3、安全生產(chǎn)管理崗位1名;
4、內(nèi)部審計(jì)崗位1名;
5、物業(yè)管理崗位1名;
6、資產(chǎn)管理崗位2名。
二、招聘條件
1、具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,身體健康。
2、金融投資、資本運(yùn)作崗位:需具有金融或會計(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士(含)以上學(xué)歷,35周歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、金融衍生品投放、融資渠道拓展領(lǐng)域的工作內(nèi)容、規(guī)則和程序。有參與公司上市或投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在大中型企業(yè)擔(dān)任過投融資負(fù)責(zé)人3年以上的,年齡可放寬到女38周歲以下,男40周歲以下。
辦公室文秘崗位:要求為黨員,具有文秘、新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,具備一定的新聞稿件、綜合文字材料寫作基礎(chǔ),35周歲以下。
安全生產(chǎn)管理崗位:需具有安全工程類相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,具有國家注冊安全工程師者優(yōu)先考慮,35周歲以下。
內(nèi)部審計(jì)崗位:需具有財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下。
物業(yè)管理崗位:需具有經(jīng)濟(jì)管理類、物業(yè)管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下。
資產(chǎn)管理崗位1:需具有財(cái)務(wù)管理或會計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,持有會計(jì)從業(yè)資格證,35周歲以下。在大中型企業(yè)擔(dān)任過中層負(fù)責(zé)人3年以上的,年齡可放寬到女38周歲以下,男40周歲以下。
資產(chǎn)管理崗位2:需具有經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:7月17日至7月30日(星期六、星期天除外)
上午9點(diǎn)到11點(diǎn)半,下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)。
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者到嘉實(shí)集團(tuán)人力資源部報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交:個人信息資料(包括嘉實(shí)集團(tuán)招聘報(bào)名表、個人簡歷等),身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份,近期免冠1寸照片1張。每人限報(bào)一個崗位。
3、資格審查:集團(tuán)公司依據(jù)報(bào)名資格初審材料結(jié)合崗位匹配性與適應(yīng)性進(jìn)行初次甄選,入圍者由人力資源部通知應(yīng)聘者本人參加筆試。報(bào)金融投資、資本運(yùn)作崗位的人員,初次甄選入圍者,可直接進(jìn)入面試。
4、報(bào)名地址:嘉興市洪興西路永興街口
嘉實(shí)集團(tuán)人力資源部(201室、202室)
聯(lián)系電話:83966176、83966175
聯(lián)系人:陸先生、張女士
四、考試
1、筆試:
①筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識,主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律等綜合知識和綜合寫作等。
②筆試時(shí)間:8月份。
2、面試:
①面試在筆試成績公布后的十五日內(nèi)實(shí)施。成立由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)人員組成的面試考核組,負(fù)責(zé)對面試人員進(jìn)行考核。
②面試人選按1∶3比例確定。招聘計(jì)劃與入圍面試對象不足1∶2的,取消招聘計(jì)劃。
3、考試成績:
按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算總成績。金融投資、資本運(yùn)作崗位按面試成績計(jì)算總成績。
五、體檢
從高分到低分,按1∶1的比例組織擬聘用人選進(jìn)行體檢。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,視應(yīng)聘者崗位匹配性與適應(yīng)性按總成績排名順序依次遞補(bǔ)或取消招聘計(jì)劃。
六、考核
主要對擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核并復(fù)核資格條件等。
七、聘用
集團(tuán)公司確定擬聘用人選;對擬聘用人員進(jìn)行公示;與聘用人員簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
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《嘉實(shí)集團(tuán)招聘報(bào)名表》來源于嘉興人才網(wǎng),最近更新2015年7月28日。
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