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成都金信銀泰股權(quán)投資基金管理有限責(zé)任公司屬國(guó)有控股合資公司,主要以非公開(kāi)方式募集資金專項(xiàng)用于金堂縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。本次招聘的人員，按勞動(dòng)合同制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）熟悉金融和經(jīng)濟(jì)工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際公關(guān)溝通能力。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）截止2015年7月31日后在讀的學(xué)生。

三、招聘崗位對(duì)象、范圍、條件及人數(shù)

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件及人數(shù)，詳見(jiàn)附件1《2015年成都金信銀泰股權(quán)投資基金管理有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位條件表》。

四、報(bào)名方式及程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上投遞報(bào)名表和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上投遞報(bào)名表

時(shí)間：2015年8月3日至8月6日17：00點(diǎn)。

符合條件者可通過(guò)填寫《成都金信銀泰股權(quán)投資基金管理有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表》，詳細(xì)填寫個(gè)人信息（附本人近期免冠照片），發(fā)送電子郵件至jtrczx@163.com）

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名人員資格確認(rèn)

（1）時(shí)間：2015年8月7日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。

（2）地點(diǎn)：金堂縣人才交流服務(wù)中心（金堂縣十里大道二段89號(hào)，縣人社局5樓，電話：028—84997012）。

（3）注意事項(xiàng)及原件校驗(yàn)

按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。所需材料：①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；②身份證原件及復(fù)印件；③近期2寸彩色證件照片兩張；④相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件。報(bào)名表和上述材料須在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)送達(dá)。

（4）、資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。資格審查將貫穿整個(gè)公招過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)終止報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任。

五、考試

考試安排為面試。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究同意后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。

3、面試內(nèi)容，采取專業(yè)答辯的面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)能力考察。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)滿分100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)聘成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

七、聘用及報(bào)到

1、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向公司報(bào)到。未經(jīng)公司同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

2、招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3-6個(gè)月，試用期基本薪酬本科2300元/月、研究生及以上2800元/月，試用期滿考核不合格者予以解聘；公開(kāi)招聘的人員試用期滿，經(jīng)考察合格，與用人單位簽訂正式《勞動(dòng)合同》；招聘人員參照《金堂縣國(guó)有公司資金管理暫行辦法》定額內(nèi)管理，薪酬按月發(fā)放，薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于人民幣3000元/月-5000元/月。

報(bào)名咨詢電話：028-84997012（金堂縣人才交流服務(wù)中心）

二〇一五年七月三十一日

附件：

1.《2015年成都金信銀泰股權(quán)投資基金管理有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位條件表》

2.《成都金信銀泰股權(quán)投資基金管理有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表》

3.《成都金信銀泰股權(quán)投資基金管理有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介》

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《成都金信銀泰股權(quán)投資基金管理有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于成都人才網(wǎng)，最近更新2015年7月31日。

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