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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、縣直有關部門：

為認真做好2015年度專業(yè)技術職務資格評審工作，根據(jù)德州市人社局《關于做好2015年度專業(yè)技術職務資格評審工作的通知》(德人社〔2015〕63號)要求，結合我縣實際，現(xiàn)將有關問題通知如下。

一、嚴格申報和評審范圍

1、凡在我縣企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術工作，與用人單位確定了人員聘用關系的專業(yè)技術人員，以及在農村從事專業(yè)技術工作的農民，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的專業(yè)技術職務資格。公務員、列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位工作人員以及不在專業(yè)技術崗位工作的人員，除國家和省另有規(guī)定的外，不得申報評審專業(yè)技術職務資格。

2、各專業(yè)技術職務評審委員會要嚴格按照國家頒布的專業(yè)技術職務試行條例規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍組織評審，不得超越權限跨系列（專業(yè)）受理申報材料和進行評審。全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），不再進行相應系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術職務資格評審工作。

二、嚴格標準條件，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力

3、嚴格執(zhí)行國家和省制定的申報評審專業(yè)技術職務資格的標準條件。要認真貫徹公開、公正和綜合評價原則，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力，堅持把品德、知識、能力和業(yè)績作為推薦和評審的主要依據(jù)，把擁有自主知識產權、發(fā)明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術人員傾斜。

4、認真執(zhí)行破格申報專業(yè)技術職務資格的標準條件。對符合《山東省高級專業(yè)技術職務任職資格破格申報指導條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號）和《德州市中級專業(yè)技術職務任職資格破格申報指導條件（試行）》（德人?！?005〕29號）等文件，破格申報高、中級專業(yè)技術職務資格的專業(yè)技術人員，須由受委托承擔高、中級評審委員會日常事務工作的辦事機構組織業(yè)務測試后，提交評審委員會單獨評審。

5、認真執(zhí)行《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號）等職稱外語政策規(guī)定。符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術人員，須提供《專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，須提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務資格放寬外語成績要求審核表》。今年職稱外語等級考試成績使用標準按省人社廳《關于2015年度全國職稱外語等級考試成績使用標準有關問題的通知》（魯人社字〔2015〕264號）的政策規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《關于專業(yè)技術人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術工作，職稱外語考試選擇英語的，應分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。

6、認真執(zhí)行國家對專業(yè)技術人員計算機應用能力要求的規(guī)定。申報中、高級專業(yè)技術職務資格，須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試應考科目（模塊）合格證。符合《關于專業(yè)技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》（魯人發(fā)〔2002〕9號）、《關于海外留學回國等部分專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格免于外語和計算機應用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計算機應用能力考試規(guī)定的，應按要求提供相關證明材料。

7、職稱外語等級考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書須提供原件。如原件丟失，按隸屬關系提出申請，由省人事考試中心補發(fā)證書或開具證明。符合職稱外語免于考試、放寬成績要求的和計算機應用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目（模塊）的,需填寫審核表，報市人力資源社會保障部門職稱主管機構審核蓋章，辦理有關審批手續(xù)。職稱外語放寬成績審核表當年有效，職稱外語和計算機應用能力免試等其他審核表3年內有效。

8、按照《山東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》的規(guī)定，繼續(xù)教育證書中記載的專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的時間、內容、學分等基本情況，作為專業(yè)技術人員晉升、聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)之一。今年申報晉升專業(yè)技術職務的人員，須報送經(jīng)人社部門驗審合格的繼續(xù)教育證書。

三、根據(jù)崗位特點和要求，認真做好申報推薦工作

9、繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時，要嚴格程序，嚴密組織，按要求成立7人以上推薦委員會（專家委員會或學術委員會，規(guī)模較大的單位應相應增加人數(shù)），其中在專業(yè)技術一線專職從事專業(yè)技術工作的不少于80%，對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會（或學術委員會）提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個工作日無異議后推薦上報。

10、專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務資格，應與所在專業(yè)技術崗位要求的專業(yè)技術職務資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設置相應專業(yè)技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業(yè)）的專業(yè)技術職務資格。

11、按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）和事業(yè)單位人事制度改革的有關規(guī)定，事業(yè)單位實行崗位管理制度，要嚴格按照專業(yè)技術崗位的設置數(shù)量、專業(yè)特點和需求，做好專業(yè)技術職務資格的申報、推薦和評審工作。

中小學校和中等職業(yè)學校等事業(yè)單位，根據(jù)核準的專業(yè)技術崗位數(shù)量、等級結構和事業(yè)單位專業(yè)技術崗位空缺需求，組織專業(yè)技術職務資格申報推薦工作。實行評聘分開的事業(yè)單位，也要按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評審人員。目前高、中級專業(yè)技術職務資格人數(shù)超過核準的相應崗位數(shù)15%的事業(yè)單位，除引進的急需高層次專業(yè)技術人才外，不再推薦評審。通過評審的，表明具有相應的專業(yè)技術水平。事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺時，應按照事業(yè)單位崗位管理的規(guī)定要求，在核準的崗位設置類別、等級及其數(shù)量內，根據(jù)崗位任職條件和要求，實行競聘上崗。

12、按照事業(yè)單位崗位管理和職稱改革的有關規(guī)定，中小學教師、中等職業(yè)學校教師和實行以考代評系列的專業(yè)技術人員，不再適用《人事部＜企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定＞有關具體問題的說明》（人職發(fā)〔1991〕11號）中“關于國家教委承認的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見習期滿并考核合格，即可聘任相應的專業(yè)技術職務問題”的規(guī)定，應按照有關規(guī)定參加相應的專業(yè)技術職務資格評審或考試。

13、事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術崗位上兼職的，申報評審專業(yè)技術職務資格須按照市委組織部、原市人事局《轉發(fā)省委組織部省原人事廳<關于事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批有關問題的通知>的通知》（德人〔2009〕54號）規(guī)定，按干部人事管理權限審批同意后推薦申報，并提供《事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批表》原件。

14、專業(yè)技術人員因工作崗位調整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術職務資格同等級的專業(yè)技術職務資格，應在現(xiàn)聘專業(yè)技術崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件的方可推薦申報，未按規(guī)定取得相應系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術職務資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

15、非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術崗位工作的人員，須在本單位從事專業(yè)技術工作一年以上，經(jīng)考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件的，方可申報評審相應的專業(yè)技術職務資格。

16、專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務資格，應實事求是地填寫申報材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目。其中，填報的科研成果及獲獎項目不超過3項，論文（著作、作品等）不超過3件。

17、實行個人誠信承諾制度。專業(yè)技術人員填寫《山東省專業(yè)技術職稱評審表》時，應在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術工作業(yè)績登記（或個人總結）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規(guī)定造成的后果，責任自負?！?/P>

18、專業(yè)技術人員所在單位及其主管部門、呈報部門要加強對申報推薦材料的審核把關。重點審核申報人員的工作業(yè)績、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計算機應用能力證書等內容是否真實準確。對審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《山東省專業(yè)技術職稱評審表》及《評審簡表》的單位意見欄填寫：“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準確，同意推薦?！敝饕撠熑撕灻?，單位蓋章。

19、推薦評審高級專業(yè)技術職務資格，由市人力資源社會保障部門會同有關業(yè)務主管部門審核呈報。推薦評審中學教師高級專業(yè)技術職務資格和其他系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術職務資格的，由縣人力資源社會保障部門會同縣有關業(yè)務主管部門審核呈報。推薦評審初級專業(yè)技術職務資格的，由各單位的業(yè)務主管部門審核呈報。未經(jīng)縣人力資源社會保障部門和主管部門人事機構審核并填寫審核意見的材料市人社局一律不予受理。

20、國有企事業(yè)單位在編專業(yè)技術人員，申報專業(yè)技術職務資格，需經(jīng)單位審查、業(yè)務主管部門審核后，由業(yè)務主管部門負責組織推薦申報。事業(yè)單位非在編的專業(yè)技術人員，民辦非企業(yè)單位專業(yè)技術人員和民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術人員，申報專業(yè)技術職務資格，實行人事代理的，需經(jīng)單位審查，縣人才交流中心審核同意后，由縣人才交流中心負責組織推薦申報；未實行人事代理的、與單位確定了聘用關系的專業(yè)技術人員，憑《職工養(yǎng)老保險手冊》由單位直接推薦申報，其繳納養(yǎng)老保險金的年限視為從事專業(yè)技術工作年限。城市無工作單位的職業(yè)者和農村從事專業(yè)技術工作的人員，由其所在街道社區(qū)和村委會負責組織審核推薦申報。

21、繼續(xù)推行網(wǎng)絡化申報和評審。專業(yè)技術職務資格申報評審相關政策規(guī)定、表格式樣及有關信息可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）或德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.dzrs.gov.cn）或各評審委員會辦事機構所在部門（單位）網(wǎng)站查詢。專業(yè)技術職務資格評審材料的報送、受理仍按《關于報送2015年專業(yè)技術職務任職資格評審材料有關問題的說明》的規(guī)定辦理,不得隨意增加、減少、修改表格和材料式樣。

四、嚴格評審程序，認真組織評委會評審

22、要認真履行職責，嚴格審核把關?？h人力資源社會保障部門職稱主管機構和各業(yè)務主管部門（單位）要對呈報材料共同嚴格審核把關，確保向各評審委員會提供的材料真實、準確。

23、嚴格按照《山東省專業(yè)技術職務評審委員會組織辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號）及有關規(guī)定，調整組建各級評審委員會。各評審委員會要嚴格按照《山東省專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（試行）》（魯人發(fā)〔2002〕26號）規(guī)定的程序認真組織評審。

24、嚴格執(zhí)行異議期公示制度。各級評審委員會評審結束后，評審委員會辦事機構須將通過人員名單（《山東省專業(yè)技術職務評審委員會評審通過人員情況公示表》）及時通知呈報部門逐級反饋到申報人員所在單位公示，并同時在市人力資源社會保障部門信息網(wǎng)、各評審委員會辦事機構所在部門（單位）的信息網(wǎng)和各級呈報部門信息網(wǎng)上進行公示。公示無異議的，按有關規(guī)定核準并行文公布。

25、對評審結果審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，評審委員會辦事機構經(jīng)呈報部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術人員所在單位，由所在單位進行具體核實，單位主管部門及呈報部門要進行認真審核，提出明確意見后，及時上報評審委員會辦事機構。

五、嚴格大中專畢業(yè)生專業(yè)技術職務資格綜合評定

26、今年的大中專畢業(yè)生專業(yè)技術職務資格綜合評定工作仍隨專業(yè)技術職務資格評審工作一同進行。各級職稱管理部門要按照管理權限，根據(jù)申報系列（專業(yè)），成立相應專家評定組，嚴格按照省市有關文件規(guī)定，對畢業(yè)生專業(yè)技術職務資格進行綜合評定。

六、加強領導，精心組織實施

27、專業(yè)技術職務資格評審工作政策性強，各部門（單位）要精心組織實施，確保專業(yè)技術職務資格評審工作有序進行?？h人力資源社會保障部門職稱主管機構要認真履行職責，嚴格把關，加強對評審工作的監(jiān)督、檢查和指導，注意及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題，確保各項工作任務按時完成。

28、嚴防濫用行政權力干預職稱評審工作。認真貫徹落實《關于嚴格職稱評審規(guī)定嚴防濫用行政權力干預職稱評審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號）有關規(guī)定，在職稱申報推薦、呈報、評審、異議期公示等環(huán)節(jié)，嚴防濫用行政權力干預。對違反規(guī)定的相關責任人，按照有關規(guī)定給予黨紀和政紀處分。

29、強化責任意識，認真辦理信訪事項。按照《信訪條例》及有關規(guī)定和要求，明確責任，及時辦理信訪事項。對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，按照《關于處理專業(yè)技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）及有關規(guī)定嚴肅查處。

30、2015年度專業(yè)技術職務資格評審工作總的安排是：8-9月組織申報、評議推薦和呈報；11月底前完成評審工作；12月底前公布評審結果。

臨邑縣人力資源和社會保障局

2015年8月12日

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