2015年達(dá)州市萬源市遴選市政府辦公室工作人員公告
來源:萬源市人民政府網(wǎng)網(wǎng) 閱讀:1336 次 日期:2015-08-18 10:39:54
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中共萬源市委組織部 萬源市人民政府辦公室萬源市人力資源和社會保障局 關(guān)于公開遴選市政府辦公室工作人員的公告

為加強(qiáng)市政府辦公室隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,根據(jù)《萬源市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,擬面向全市公開遴選事業(yè)單位工作人員到萬源市人民政府辦公室代管事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選名額

本次計(jì)劃遴選4名事業(yè)單位工作人員(其中:市人防辦2名、市政府信息公開辦1名、市政府電子政務(wù)管理中心1名)。

二、遴選范圍

萬源市在職在編財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位工作人員(不含參公管理事業(yè)人員)。

三、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行。

四、遴選條件

1.政治思想素質(zhì)過硬,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。

2.有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.工作年限滿2年以上(不含“項(xiàng)目”人員服務(wù)期和認(rèn)定的連續(xù)工齡)。

4.年齡:35周歲以下(1980年8月17日以后出生)。

5.具有本科及以上學(xué)歷。

6.除試用期外的年度考核為稱職及以上等次。

7.身體健康。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受過刑事處罰或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

以上工作年限計(jì)算截止2015年8月17日。

五、遴選程序和方式

(一)報(bào)名及資格審查

此次公開遴選采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名起止時(shí)間:2015年8月19日—8月21日;報(bào)名地點(diǎn):市政府辦公室(河西市政府辦公大樓416室),聯(lián)系人:王莉,聯(lián)系電話:15928255336,8730055。報(bào)名需提供下列資料:①本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②所在單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明;③報(bào)名登記表1份(附后);④一寸免冠照片2張;⑤如有達(dá)州市委、市政府及以上頒發(fā)的關(guān)于文秘、寫作方面的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)證,達(dá)州市黨報(bào)黨刊或同級別以上刊物發(fā)表的500字以上的作品,可在報(bào)名時(shí)一并提交。資格審查貫穿遴選工作全過程,報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格人數(shù)與遴選上派名額比例不低于3:1,達(dá)不到開考比例的調(diào)減名額或取消遴選計(jì)劃。

(二)筆試

筆試由中共萬源市委組織部、萬源市人民政府辦公室、萬源市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

筆試時(shí)間:2015年8月25日下午3:00-5:30。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容:筆試滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、寫作等。報(bào)名資格審查合格人員于8月25日上午9:00-12:00在市政府辦二秘書股(河西市政府辦公大樓301室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低,按3:1的比例確定參加面試人員。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,可同時(shí)參加面試。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據(jù)“筆試成績×50% +面試成績×50%”折合的總成績,從高到低按1∶1的比例確定考察人選??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,同時(shí)作為考察人選。

(五)體檢

在考察合格的人員中,等額確定體檢人選??偝煽儾⒘械?,以筆試成績的高低確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2015〕1號)和人社部關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

(六)確定人員

由中共萬源市委組織部、萬源市人民政府辦公室、萬源市人力資源和社會保障局研究確定擬遴選人員名單。試用期三個(gè)月,考核考察合格按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

六、其它事項(xiàng)

(一)本次遴選不收取任何費(fèi)用,不制發(fā)任何培訓(xùn)資料或舉辦任何形式的考前培訓(xùn)。

(二)因考察、體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)缺額的,可以按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

(三)遴選名額4名,3個(gè)單位按一個(gè)職位設(shè)置開展遴選工作,正式調(diào)入單位以總成績高低,按人防辦、市政府信息公開辦、市政府電子政務(wù)管理中心的順序辦理調(diào)動手續(xù)。

(四)行業(yè)主管部門有服務(wù)期限規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)本公告由中共萬源市委組織部、萬源市人民政府辦公室、萬源市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共萬源市委組織部 萬源市人民政府辦公室

萬源市人力資源和社會保障局

2015年8月17日

附件:萬源市人民政府辦公室公開遴選代管事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表

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《萬源市人民政府辦公室公開遴選代管事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表.doc》來源于萬源市人民政府網(wǎng),最近更新2015年8月18日。

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