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根據(jù)縣政府辦公室《淳安縣退役士兵擇優(yōu)安置辦法》（淳政辦發(fā)〔2012〕130號）及縣政府公文處理簡復單〔2015〕第98號精神，決定從符合政府安排工作條件的2014年冬季退役士兵中公開招聘國有企業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

二、招聘對象

我縣負責接收安置的2014年冬季退役士兵中（退役時未選擇自主就業(yè)的），服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間榮獲二等功獎勵的退役士兵。

三、報名

1.報名時間：2015年9月8日上午9時至9月9日下午5時。

2.報名方法和地點：符合條件的部隊退役士兵，請攜帶本人身份證、戶口簿、轉業(yè)證或退伍士兵證、立功證書等材料原件及復印件和本人近期正面免冠1寸照片兩張到淳安縣民政局優(yōu)撫安置科（千島湖鎮(zhèn)新安東路491號1101室）報名。聯(lián)系電話：0571-64812387。

四、筆試、面試和考核

采取筆試、面試及考核相結合的辦法擇優(yōu)安置。

1.筆試采用閉卷形式，實行百分制，內容為《綜合基礎知識》（由客觀題和主觀題組成）。

筆試時間統(tǒng)一為9月13日（星期日），報考人員必須憑準考證和有效期內身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的時間、考點、考場參加筆試。

2.面試實行百分制，時間、地點另行通知。

3.考核分由軍齡分、獎勵分、懲戒分組成。

軍齡分按部隊服役的實際年限計算，每服役1年為1分；在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，每服役1年加0.5分。

獎勵分按在部隊期間立功受獎項目相應加分。其中：榮獲中央軍委榮譽稱號的加50分，榮獲大軍區(qū)或軍兵種榮譽稱號的加40分，榮立一等功的加20分，榮立二等功的加9分，榮立三等功的加3分。獎勵分按最高獎項計算，不重復累計。

懲戒分按受處分項目相應減分。受行政警告處分的減3分，受黨內警告處分的減3分，受行政嚴重警告處分的減6分，受黨內嚴重警告處分的減6分。懲戒分重復累計。懲戒分如果本人不主動匯報，經查實后加倍減分。

4.綜合分為筆試分、面試分與考核分之和。筆試分以百分制的40%計入綜合分，面試分以百分制的20%計入綜合分，考核分以百分制的40%計入綜合分。

5.先由綜合分第一名在公布的安置計劃中自主選擇就業(yè)單位，再由第二名在公布的安置計劃中自主選擇就業(yè)單位，以此類推。如遇綜合分相同時，則以考核分高者優(yōu)先選擇；如遇考核分相同時，則以軍齡長者優(yōu)先選擇。

五、體檢、考察

擬安置到國有企業(yè)單位的退役士兵，體檢和考察工作由縣民政局負責組織實施，縣國有資產管理委員會辦公室對招聘單位的體檢和考察工作進行監(jiān)督、指導。

體檢參照執(zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》的規(guī)定與標準。體檢時間、地點另行通知。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。考察結果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按總成績從高到低依次遞補進行體檢、考察。

六、公示及聘用

經考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網和淳安縣人才網公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查不影響招聘的，按有關程序辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同；對反映有影響招聘的問題并查有實據(jù)的，不予以招聘；對反映的問題一時難以查實的，暫緩招聘，待查清后再決定是否招聘。

批準招聘的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和招聘條件的，取消招聘資格。

此招聘公告由縣國有資產管理委員會辦公室、縣民政局負責解釋。聯(lián)系電話： 0571-64812387 0571-65020006

淳安縣國有資產管理委員會辦公室

淳安縣民政局

2015年9月2日

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