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為做好2015年度市住建委所屬國有企業(yè)人員招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2015年度市住建委所屬國有企業(yè)招聘人員25名，招聘計(jì)劃等信息將于阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站（www.jw.fy.cn）等網(wǎng)站上公布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上符合招聘崗位條件的人員。且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

（七）學(xué)歷、年齡、專業(yè)、考試科目等設(shè)置詳見附件（其中35周歲以下為1980年1月1日以后出生，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)截止到2015年10月31日）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘步驟

招聘考試工作全程委托阜陽市考試院實(shí)施。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地址為阜陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)人事教育科（潁州中路306號(hào)建設(shè)大廈15樓），報(bào)名時(shí)間為2015年9月16日至9月18日（上午8:30-11:30，下午15：30-17:50），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶本人學(xué)歷證書原件、有效居民身份證（原件、復(fù)印件），自行下載并填寫《資格審查報(bào)名表》（見附件）一式三份并額外提供3張近期免冠小二寸照片。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，凡條件不符者，一律不予報(bào)名。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

（二）筆試開考比例

為確保招聘人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

9月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

五、筆試

（一）筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》和《文秘類》兩科，滿分各為100分。筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績的50%、《文秘類》成績的50%的比例合成。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年9月26日上午：

8:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》

10:00-12:00 《文秘類》

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

六、資格復(fù)審

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績相同的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績高低排序，《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》再相同者以《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》主觀題分?jǐn)?shù)高低排序。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審的人員，請(qǐng)?jiān)谑凶〗ㄎㄖ臅r(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為放棄。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

七、體檢和考察

各招聘單位參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由考生自理）。并對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市住建委網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無異議人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式簽訂聘用合同，不合格的取消聘用。

九、工資待遇

市供水總公司：
試用期3個(gè)月內(nèi)薪酬待遇：1600元/月。

試用期滿合格:予以繳納“五險(xiǎn)一金”后，不低于2000元/月。

市建筑設(shè)計(jì)研究院：
試用期6個(gè)月內(nèi)薪酬待遇：1000元/月。

試用期滿合格:基礎(chǔ)工資加提成工資，并予以繳納“五險(xiǎn)一金”。

市排水有限責(zé)任公司：
試用期6個(gè)月內(nèi)薪酬待遇：1500元/月、1600元/月（人力資源管理專業(yè)）。

試用期滿合格:予以繳納“五險(xiǎn)一金”后，1600元/月、1800元/月（人力資源管理專業(yè)）。

十、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽市住建委網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)電話：0558-2162759；監(jiān)督電話：0558-2165113

附件：

1.阜陽市住建委所屬國有企業(yè)2015年招聘計(jì)劃表

2.市住建委所屬國有企業(yè)公開招聘人員資格審查報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市住建委所屬國有企業(yè)公開招聘人員資格審查報(bào)名表》來源于阜陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)，最近更新2015年9月7日。

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