2015年成都市雙流縣西航港街道派遣制工作人員招聘公告
來源:成都市雙流縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1305 次 日期:2015-09-09 11:46:10
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘綜治巡防隊(duì)員?,F(xiàn)將招聘具體事宜公告如下。

一、招聘方式

由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司全程負(fù)責(zé)西航港街道綜治巡防隊(duì)員的招聘事宜,包括發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、初步面試、筆試、面試、體能測試、體檢。街道紀(jì)工委、綜合科、綜治辦、環(huán)境整治辦等相關(guān)部門對(duì)以上各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、招聘崗位及名額

詳見附件《招聘崗位及名額》

三、其他要求

(一)政治立場堅(jiān)定,具有較高思想政治覺悟。

(二)身體條件:身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。

四、工作職責(zé)與工資待遇

1、協(xié)助開展社會(huì)治安巡邏防控工作,維護(hù)社會(huì)治安秩序。

2、協(xié)助開展群體性事件、治安災(zāi)害事故、突發(fā)事件的先期處置工作。

3、協(xié)助完成搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全維穩(wěn)任務(wù)。

4、協(xié)助轄區(qū)派出所開展警務(wù)工作,在民警帶領(lǐng)下完成法律授權(quán)范圍內(nèi)的職責(zé)任務(wù)。

5、協(xié)助開展業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,完成應(yīng)急處突備勤值班。

6、協(xié)助開展城市管理工作。

7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

五、人員身份及薪資待遇

1、所聘工作人員為天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工,雙流縣西航港街道負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。

2、考試合格,進(jìn)入試用期。試用期為2個(gè)月,試用期工資1800元。

3、試用期滿,經(jīng)考核合格,與成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同。

4、簽訂勞務(wù)合同后,工資由基本工資+崗位津貼+績效考核工資+執(zhí)勤補(bǔ)貼+工齡工資+臨時(shí)性工作補(bǔ)貼組成,年收入人均不超過3.6萬元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)),年終績效考核獎(jiǎng)另計(jì)。

5、綜治巡防隊(duì)員管理按半軍事化、半封閉管理模式進(jìn)行管理,定期開展巡防隊(duì)員崗前、在崗、專項(xiàng)教育培訓(xùn)。

6、單位提供統(tǒng)一食宿。

7、單位統(tǒng)一配備巡防隊(duì)員制服。

六、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

(一)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2015年9月8日至9月21日

(三)報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上注冊(cè):報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。

2、填報(bào)崗位:報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后,登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,上傳照片并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無誤后提交。電子照片須為本人近期免冠正面證件照。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組,咨詢電話:028-85811571),因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3、資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。

4、退伍軍人憑《退伍軍人證》學(xué)歷放寬到高中。在報(bào)名截止之前到成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(人力資源大廳3號(hào)窗口)提交《退伍軍人證》原件及復(fù)印件。逾期未提交退伍軍人證不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者,于9月22日登錄雙流人才網(wǎng)按提示打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄考試。

考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

七、考試方式

考試分為筆試、面試和體能測試??偝煽儼?00分計(jì)算,筆試成績占40%、面試成績占60%。體能測試不計(jì)分值,成績分為合格與不合格。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn):2015年9月23日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)

2、開考比例1∶2。達(dá)不到開考比例,在征得雙流縣西航港街道同意后,可適當(dāng)縮減招聘名額,具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2015年9月22日在雙流人才公布。

3、筆試內(nèi)容。筆試成績滿分為100分??荚噧?nèi)容涉及言語理解與表達(dá)能力、法律基礎(chǔ)知識(shí)、寫作和對(duì)考生應(yīng)具備政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面能力的考查。

4、成績公布。筆試成績將于2015年9月25日23點(diǎn)55分前在雙流人才網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)須提供:

①本人有效身份證原件及復(fù)印件;

②畢業(yè)證等原件及復(fù)印件;

③大專以上學(xué)歷需打印學(xué)信網(wǎng)含有(二維碼學(xué)歷證明);

④退伍軍人需提供《退伍軍人證》原件及復(fù)印件;

⑤有駕駛證的求職者需提供駕駛執(zhí)照原件及復(fù)印件;

資格復(fù)審要求:

資格復(fù)審時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審,繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(三)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn):見《面試通知書》。

2、面試方式:結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、面試注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

4、面試成績公布。面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績計(jì)算

總成績=筆試成績(100分)×40%+面試成績(100分)×60%。

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體能測試

體能測試:所有參加面試人員統(tǒng)一進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項(xiàng)目為:男子1000米跑,女子800米跑。體能測試不計(jì)算分值,成績分為合格與不合格,體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,以西航港街道體能測試標(biāo)準(zhǔn)為最終標(biāo)準(zhǔn)。體能測試不合格者,不予錄取。

八、體檢

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位考試考核總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人員。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

九、聘用與報(bào)到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)雙流縣西航港街道審核后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

在招錄過程中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。

最終解釋權(quán)歸雙流縣西航港街道所有

咨詢電話:028-85632552付揚(yáng)嵐:13908220821

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

二〇一五年九月九日

附件:招聘崗位及名額

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