面試技巧:六要點(diǎn)取得高分
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:890 次 日期:2015-09-10 11:06:58
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1、必須要集中注意力,候選者在面試往往都是很緊張,過(guò)度的緊張會(huì)影響考生的發(fā)揮,在開(kāi)始面試前要除除心中的雜念,把注意力集中在當(dāng)前的面試上,從而不至陷入緊張、自責(zé)和自我懷疑的狀態(tài)。

2、以平常心面對(duì),考生在面試時(shí)候要以一顆平常心對(duì)待,不要過(guò)度的緊張,也不要不要在乎,這主要是來(lái)自于你面試前的充分準(zhǔn)備。要表現(xiàn)出真實(shí)的自我。在面試前你可以和你的家人或朋友做幾次模擬面試,就像上學(xué)時(shí)候的期末考試,在考試前設(shè)想可能出現(xiàn)的試題一樣。

3、尋求問(wèn)題的本質(zhì),總結(jié)一句話(huà),所有的問(wèn)題最終都?xì)w結(jié)為這樣一個(gè)問(wèn)題,即:為什么我們應(yīng)該錄用你?有些問(wèn)題實(shí)際上是想了解你的個(gè)人生活,擔(dān)心你的家庭是否會(huì)干擾你未來(lái)的工作。這時(shí)你應(yīng)該有意識(shí)地避免給面試者造成這樣的印象。

4、換位思考,確實(shí)有能力做這份工作嗎?你有什么獨(dú)特的地方嗎?你能很快適應(yīng)公務(wù)員工作嗎?這些問(wèn)題都是面試者短暫的面試過(guò)程中做出的判斷,他們要挑選候選者中最好的,作為候選者,換位思考很重要,你不僅應(yīng)該表現(xiàn)得剛好合格,還應(yīng)該超越工作所要求的最低標(biāo)準(zhǔn)。

5、自己的身體語(yǔ)言的把握,語(yǔ)言表達(dá)雖然是直接表達(dá)一個(gè)的修養(yǎng),氣質(zhì),但是有時(shí)候肢體語(yǔ)言卻是表達(dá)一個(gè)人真正的想法,候選者以一種自信的姿態(tài)走進(jìn)面試者并就座,向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情,保持眼睛接觸,說(shuō)話(huà)時(shí)語(yǔ)調(diào)自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。

6、無(wú)關(guān)的話(huà)不要說(shuō),在面試時(shí),不要有意暴露自己的內(nèi)心世界,談?wù)撆c面試無(wú)關(guān)的人和事。以正面的積極的態(tài)度談?wù)撟约哼^(guò)去的經(jīng)歷。在面試中,你對(duì)任何人或事所做的負(fù)面評(píng)論都會(huì)使你顯得像是一個(gè)難以與人相處的人。

所謂細(xì)節(jié)決定成敗,面試過(guò)程中我們要時(shí)刻注意自己的細(xì)節(jié),不給面試者留下不好的印象,以獲得面試的高分,成功晉級(jí),以上是面試需要注意的幾點(diǎn)點(diǎn),希望給給位考試一點(diǎn)參考,為最終贏取面試的勝利做好充分的準(zhǔn)備。

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