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因工作需要，按照“公開、公平、公正”原則，上海茸北勞動力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員若干名。

一、招聘崗位

（一）上海茸北工貿(mào)實業(yè)總公司

1、財務科出納：1名

招聘條件：男女不限，年齡35周歲（含）以下，全日制大專及以上學歷；會計相關專業(yè)畢業(yè)，具有會計上崗證；會計中級職稱者優(yōu)先，本街道居民優(yōu)先。

工作待遇（年總收入）：7萬元左右

2、企服科職員：1名

招聘條件：男性，年齡35周歲（含）以下，全日制大學及以上學歷；企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；具有3年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，本街道居民優(yōu)先。

工作待遇（年總收入）：7萬元左右

（二）上海茸北工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有限公司

新產(chǎn)業(yè)服務科職員：2名

招聘條件：男女各1名，年齡35周歲（含）以下；全日制大學及以上學歷，電子商務、工商管理、經(jīng)濟管理等經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；在電子商務方面具有一定工作經(jīng)驗，熟悉電子商務行業(yè)；有良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作待遇（年總收入）：6.6萬元左右

（三）上海施惠特經(jīng)濟發(fā)展有限公司

1、招商科職員：1名

招聘條件：品行端正，身體健康；男性，年齡35周歲（含）以下，全日制大學及以上學歷，本市戶籍；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度；具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作待遇（年總收入）：7萬元左右

2、管理科職員：1名

招聘條件：品行端正，身體健康；男女不限，年齡35周歲（含）以下，全日制大學及以上學歷，本市戶籍；具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強的工作責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度；具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作待遇（年總收入）：7萬元左右

3、會計服務所會計：6名

招聘條件：品行端正，身體健康；男女不限，年齡35周歲（含）以下，全日制大專及以上學歷，本市戶籍；具有2年以上財務相關工作經(jīng)驗；具備會計師中級職稱者優(yōu)先。

工作待遇（年總收入）：6.3萬元左右

（四）上海松江新城生態(tài)商務開發(fā)建設有限公司

1、規(guī)劃部職員：1名

招聘條件：品行端正，身體健康；男女不限，年齡35周歲（含）以下，全日制大學（獲學士學位）及以上，城市規(guī)劃、建筑學、景觀設計或工程類專業(yè)畢業(yè)，有良好的溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力，具有較強的工作責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，本市戶籍優(yōu)先。

2、工程部職員：1名

招聘條件：品行端正，身體健康；本市戶籍；年齡35周歲（含）以下，全日制大學（獲學士學位）及以上，土木工程、土建類、道橋類或市政類專業(yè)畢業(yè)，有良好的溝通協(xié)調(diào)和書面表達能力，具有較強的工作責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度；有相關工作經(jīng)驗者及男士優(yōu)先。

工作待遇（年總收入）：7萬元左右

（五）上海茸北資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

1、公司職員：2名

招聘條件：品行端正，身體健康；男性，年齡35周歲（含）以下，全日制大學及以上學歷，會計算機操作，有責任心，具備一定的工作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)管理能力。

工作待遇（年總收入）：6萬元左右

2、茸北農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營管理公司內(nèi)勤人員：1名

招聘條件：品行端正，能吃苦耐勞，有責任心，身體健康。男性，年齡30-40周歲，大專及以上學歷；熟悉計算機操作。

工作待遇（年總收入）：4.5萬元左右

二、報名辦法

1、報名時間：2015年9月15日至2015年9月24日（逢雙休日上午9:00—11:00）。

2、報名要求：報名時攜帶本人戶口簿、身份證、報名表、國家承認的學歷證書和相關專業(yè)技術證書原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片2張。初審后由中山街道社區(qū)事務受理服務中心發(fā)放準考證。

3、報名地點：中山街道社區(qū)事務受理服務中心底樓111辦公室（松江區(qū)茸梅路139號）

4、聯(lián)系方式：67737921 張香花

三、招聘程序

1、考試（分筆試和面試）

⑴筆試：初定2015年9月下旬，具體以準考證為準，地點待定，另行通知。

⑵面試：根據(jù)招聘職數(shù)和筆試成績的高低順序按1：3比例確定參加面試的人員。如報考人數(shù)不足1:3的，根據(jù)實際情況確定參加面試的人員。

2、資格審查

進入面試的人員，要進行資格復審，復審時須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和相關專業(yè)技術證書原件。應聘者必須符合公布職位的資格條件，所提交材料如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。

3、體檢、政審

根據(jù)筆試和面試的綜合成績高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定政審和體檢人選（政審、體檢不合格，可按成績高低依次替補人選），體檢在指定醫(yī)院進行。

4、錄用

根據(jù)擬聘用職位的要求，按照考試結果擬定聘用人選，報中山街道黨工委、辦事處審批。批準后按上級規(guī)定辦理勞動關系手續(xù)。

上海茸北勞動力資源服務有限公司

2015年9月15日

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