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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、生產(chǎn)主管：

(一)學(xué)歷要求：大專以上

(二)主要職責(zé)與工作任務(wù):

1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3. 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

4. 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5. 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。

二、銷(xiāo)售主管：1名

工作職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)銷(xiāo)售和代理商的管理：

1.銷(xiāo)售任務(wù)的細(xì)分及執(zhí)行；

2.重點(diǎn)項(xiàng)目的信息收集，整理并跟蹤；

3.代理商的開(kāi)發(fā)和管理，合作方案的制定；

4.投標(biāo)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及合同的審核；

5.資金回籠

三、銷(xiāo)售員：若干名

工作職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)銷(xiāo)售和代理商的管理：

1.銷(xiāo)售任務(wù)的細(xì)分及執(zhí)行；

2.重點(diǎn)項(xiàng)目的信息收集，整理并跟蹤；

3.代理商的開(kāi)發(fā)和管理，合作方案的制定；

4.投標(biāo)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及合同的審核；

5.資金回籠；

四、采購(gòu)：1名

工作職責(zé)：

1、從采購(gòu)經(jīng)理處獲得采購(gòu)任務(wù)和產(chǎn)品樣品，了解產(chǎn)品的品名，規(guī)格，材質(zhì)，質(zhì)量要求以及生產(chǎn)流程等信息。

2、能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段快速找出廠家和報(bào)價(jià)，整理表格，匯集供應(yīng)商資料。遵循質(zhì)量、價(jià)格優(yōu)先的原則，篩選合適的廠家，能與供應(yīng)商精明議價(jià)、比價(jià)，包括價(jià)格、付款方式、退貨條件等。

3、每天整理工作內(nèi)容，打印匯報(bào)給采購(gòu)經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，詢比價(jià)，鑒定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作及采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作，熟悉原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，對(duì)物控和成本控制有深刻認(rèn)識(shí)。

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同和資料的整理。

要求：

1、必須有2年以上五金產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),，熟悉泵及四氟產(chǎn)品生產(chǎn)流程。產(chǎn)品如化工離心泵和四氟管件產(chǎn)品等，只要了解其中一種產(chǎn)品即可，不要求全部產(chǎn)品都熟悉。（此崗位要求必須有2年以上五金的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)不考慮，勿擾）

2、中?；蛞陨系膶W(xué)歷，.心態(tài)成熟，工作穩(wěn)定性高

3、良好的采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)

4、身體良好，能適應(yīng)出差及加班要求。

5、年齡：25歲-55歲之間

五、行政主管：1名

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）

7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理）

六、車(chē) 工：3名

崗位職責(zé)：

1. 嚴(yán)格執(zhí)行一線員工通用崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 熟悉和掌握?qǐng)D紙及所提示的技術(shù)要求。

3. 事前校好工裝和量具。

4. 檢查設(shè)備狀況是否正常，油路是否暢通。

5. 檢查毛坯和半成品是否符合加工要求。

6. 協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽樣檢查。

7. 搞好半成品的交接手續(xù)。

8. 搞好上下通工序關(guān)系，禮貌待人。

9. 搞好設(shè)備其隨件的保養(yǎng)和保管。

10. 配合潤(rùn)滑工搞好設(shè)備潤(rùn)滑。

11. 機(jī)床發(fā)生故障，協(xié)助維修工工作

七、鈑金工、焊工：3名

1.崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行一線員工通用崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。

2.熟悉和掌握?qǐng)D紙及所提示的技術(shù)要求。

3.熟悉計(jì)算用料，制作方法和工具。

4.熟練各種鉚焊器具操作應(yīng)用。

5.有一定的電工基礎(chǔ)。

八、財(cái)務(wù)經(jīng)理1名

1、主持公司財(cái)務(wù)運(yùn)行策劃，監(jiān)督、核算等，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織審核原始單據(jù)是否合理、合法，手續(xù)是否完備，填制會(huì)計(jì)憑證；

3、負(fù)責(zé)組織成本核算的具體工作；

4、主持財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)的工作規(guī)劃

5、整理及建立公司內(nèi)部各種財(cái)務(wù)檔案，規(guī)范放置及保管；

6、負(fù)責(zé)組織輸入會(huì)計(jì)憑證及裝訂會(huì)計(jì)憑證；

7、領(lǐng)導(dǎo)組織庫(kù)管員、生產(chǎn)技術(shù)部、供銷(xiāo)部和統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行原材料、庫(kù)存商品的盤(pán)點(diǎn)工作；并編制盤(pán)點(diǎn)表；做到帳物相符。

1、負(fù)責(zé)主持與往來(lái)單位對(duì)賬，做到往來(lái)明細(xì)賬余額正常；并做到帳帳相符；

2、完成財(cái)務(wù)的其他工作，為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

九、會(huì)計(jì)：2名

3、負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)是否合理、合法，手續(xù)是否完備，填制會(huì)計(jì)憑證；

4、負(fù)責(zé)成本核算的具體工作；

5、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)的工作規(guī)劃

6、整理及建立公司內(nèi)部各種財(cái)務(wù)檔案，規(guī)范放置及保管；

7、負(fù)責(zé)輸入會(huì)計(jì)憑證及裝訂會(huì)計(jì)憑證；

8、組織庫(kù)管員、生產(chǎn)技術(shù)部、供銷(xiāo)部和統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行原材料、庫(kù)存商品的盤(pán)點(diǎn)工作；并編制盤(pán)點(diǎn)表；做到帳物相符。

9、負(fù)責(zé)與往來(lái)單位對(duì)賬，做到往來(lái)明細(xì)賬余額正常；并做到帳帳相符；

10、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

待遇面議：1、一但錄用待遇從優(yōu)；

2、銷(xiāo)售人員基本工資加提成，其他人員工資2000元以上，按照業(yè)務(wù)能力及技術(shù)水平試用合格后定工資；

3、解決住宿，不包吃，有食堂供餐。

工作地點(diǎn)：福泉市馬場(chǎng)坪

聯(lián)系人：胡先生

聯(lián)系電話：0854-2184882 13985572669

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