因工作需要，擬向國內(nèi)外公開招聘中山大學資訊管理學院、國家保密學院教師若干名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘職位與專業(yè)

1.職位：教授、副教授

2.專業(yè)（方向）：圖書館學、情報學、檔案學、保密管理

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．師德條件。遵守國家法律和學校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，為人師表，關愛學生；

2．學歷、資歷條件：具有博士學位

3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：具有教授/研究員職稱或已擔任副教授/副研究員職務五年及以上；

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，有境外著名大學留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟練掌握計算機操作及應用。外語和計算機水平，按照學校外語和計算機水平考核的相關文件規(guī)定執(zhí)行；

5．年齡：50周歲以下，身心健康;

6.國（境）外研修經(jīng)歷：申請教授職務者，原則上應具有連續(xù)半年以上的國（境）外研修經(jīng)歷；

7．業(yè)績條件：在應聘的近幾年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①需提交不少于5項（含5項）任現(xiàn)職以來在本學科領域的代表性學術成果，要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。

代表性學術成果應為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學術論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學術著作、或決策研究報告等形式的研究成果；

②主持一項及以上國家級科研項目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。

8．執(zhí)教能力：具備承擔本科生專業(yè)課程的教學任務及指導研究生的能力，教學效果良好。能保證完成學院規(guī)定的教學工作量，達到教授崗位的考核要求。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．師德條件。遵守國家法律和學校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，為人師表，關愛學生；

2．學歷、資歷條件：具有博士學位；

3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：具有副教授/副研究員職稱或擔任講師職務滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，有境外著名大學留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟練掌握計算機操作及應用。外語和計算機水平，按照學校外語和計算機水平考核的相關文件規(guī)定執(zhí)行；

5．年齡：40周歲以下，身心健康;

6．業(yè)績條件：在任現(xiàn)職以來近年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①需提交不少于3項（含3項）任現(xiàn)職以來在本學科領域的代表性學術成果，要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。代表性學術成果應為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學術論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學術著作、或決策研究報告等形式的研究成果；

②至少主持1項及以上省部級科研項目，主持1項及以上國家級科研項目則優(yōu)先考慮。

7.執(zhí)教能力：具備承擔本科生基礎課程或?qū)I(yè)課程的教學任務及指導研究生的能力與經(jīng)驗，教學效果良好。能保證完成學院規(guī)定的教學工作量，每年講授本科生/研究生課程二門以上，達到副教授崗位的考核要求。

四、應聘材料

（一）職位申請表

應聘者需提交中山大學教師職位申請表。（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其他材料

1．應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（應包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術和工作經(jīng)歷，附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關證明材料）、教學工作量證明1份(校外應聘者提供)、科研項目證明1份(校外應聘者提供)；任現(xiàn)職近幾年代表性學術成果5項（第一作者或通訊作者學術論文、或正式出版的獨立作者或第一作者學術著作或決策研究報告不少于5項）；送審代表性學術成果3項（一式三份）并本人簽名；三位同行專家的推薦函。

2．應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（應包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術和工作經(jīng)歷，附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關證明材料）、教學工作量證明1份(校外應聘者提供)、科研項目證明1份(校外應聘者提供)；任現(xiàn)職近幾年公開發(fā)表的代表性學術成果3項（第一作者或通訊作者學術論文、或正式出版的獨立作者或第一作者學術著作或決策研究報告不少于3項）；送審代表性學術成果3項（一式三份）并本人簽名；三位同行專家的推薦函。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到：中山大學資訊管理學院。

報名截止時間：2015年10月15日

（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。

六、聘用和待遇

按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市廣州大學城外環(huán)東路132號中山大學資訊管理學院。

郵政編碼：510006

聯(lián)系人：曹樹金院長梁海含老師

聯(lián)系電話：020-39333266

E－mail：caosj@mail.sysu.edu.cn;lhhan@mail.sysu.edu.cn

中山大學資訊管理學院

中山大學國家保密學院

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