因?qū)W科發(fā)展與工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學工學院各學科教師。竭誠歡迎國內(nèi)外各重點、知名高校優(yōu)秀人才應(yīng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

專業(yè)：生物醫(yī)學工程、力學、交通運輸工程、熱能與動力工程、機械工程、控制工程、電子工程、醫(yī)學、生物、材料科學、海洋工程、土木工程、載運工具運用工程、信息安全、計算機工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、地理信息系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、能源工程、安全工程

職位：教授、副教授

歡迎應(yīng)聘百人計劃教授、副教授和專職科研人員，詳情請見：http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Professor/201503/457.html；http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Research/201506/6610.html

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，為人師表，關(guān)愛學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷、資歷條件：具有博士學位。

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。

5．學術(shù)水平：在應(yīng)聘前5年內(nèi)，需達到中山大學所規(guī)定的教授工作業(yè)績條件。

6.執(zhí)教經(jīng)歷：掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，具有獨立開展和組織科研工作的能力，能勝任本專業(yè)方向的教學科研工作，具有團隊合作精神。有在國內(nèi)外著名大學或研究院所一年以上學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.國（境）外研修經(jīng)歷：原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國（境）外研修經(jīng)歷。

8.學術(shù)事務(wù)與團隊工作：主動參與學校、院系和科研機構(gòu)的學術(shù)事務(wù)，積極參與學科整體發(fā)展和學科人才梯隊的建設(shè)；具有參與科研團隊工作的經(jīng)歷，具備組織和指導本學科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團隊成員的能力。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，為人師表，關(guān)愛學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷、資歷條件：申請者應(yīng)具有博士學位。

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有副教授/副研究員職稱，或擔任講師職務(wù)滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。

5．學術(shù)水平：任現(xiàn)職以來或應(yīng)聘前五年內(nèi)，需達到中山大學所規(guī)定的副教授工作業(yè)績條件。

6.執(zhí)教經(jīng)歷：熟悉所從事領(lǐng)域的研究動態(tài)，具有在擬聘專業(yè)從事本科教學工作與指導研究生的能力與經(jīng)驗，教學效果良好。

7.學術(shù)事務(wù)與團隊工作：主動參與學校、院系和科研機構(gòu)的學術(shù)事務(wù)，積極參與學科整體發(fā)展和學科人才梯隊的建設(shè)；具有參與科研團隊工作的經(jīng)歷，具備組織和指導本學科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團隊成員的能力。

四、應(yīng)聘材料

（一）職位申請表

應(yīng)聘者需提交中山大學教師職位申請表（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其他材料

1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關(guān)證明材料）、任現(xiàn)職以來的5項以上（含5項）代表性學術(shù)成果，要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果、送審代表性學術(shù)成果3項（一式三份）和三位同行專家的推薦函；

2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關(guān)證明材料）、任現(xiàn)職以來的3項以上（含3項）代表性學術(shù)成果，要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果、送審代表性學術(shù)成果3項（一式三份）和三位同行專家的推薦函。

說明：代表性學術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學術(shù)論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學術(shù)著作、或?qū)＠刃问降膽?yīng)用研究成果。一項代表性學術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項發(fā)明專利、1個新品種（品系）、1項應(yīng)用技術(shù)、1項國家技術(shù)標準或行業(yè)技術(shù)標準等，也可以是申請人若干個緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項代表性學術(shù)成果。

以上應(yīng)聘材料寄（送）至中山大學工學院。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。

五、時間安排與招聘程序

（一）受理報名：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料寄（送）至中山大學工學院。

2015學年度下學期，報名截止時間：2016年3月15日

（二）按中山大學教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系方式：廣州市大學城外環(huán)東路132號工學院大樓B402

聯(lián)系人：劉艷

郵政編碼：510006

聯(lián)系電話：020－39332153

e-mail:gxyrs01@163.com

中山大學工學院網(wǎng)址：http://egs.sysu.edu.cn/

中山大學工學院

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