| 部 門 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 基 本 要 求 |
| 總經(jīng)理助理 (年齡可放寬至40歲) | 1 | 全日制二本以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作8年以上;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任副科級或較大型國有企業(yè)擔(dān)任部門經(jīng)理兩年以上經(jīng)歷；碩士以上學(xué)位或高級工程師優(yōu)選考慮. | |
| 部門副經(jīng)理(年齡可放寬至35歲) | 1 | 全日制二本以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作8年以上;在原企事業(yè)單位有職務(wù)者、碩士學(xué)位或高級工程師優(yōu)先考慮。 | |
| 綜合事務(wù)部 | 文秘 | 1 | 文科碩士以上學(xué)歷，具備較好的文字寫作能力；了解黨和國家的各項(xiàng)路線、方針、政策；能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室工作相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作兩年以上者優(yōu)先考慮。 |
| 人事 | 1 | 負(fù)責(zé)人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程；掌握國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。 | |
| 財(cái)務(wù)管理部 | 會(huì)計(jì) | 1 | 會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級或以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；熟悉國家稅務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)和政策；熟練使用辦公軟件、網(wǎng)銀操作、財(cái)務(wù)軟件；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，保密意識強(qiáng)。 |
| 技術(shù)保障部 | 技術(shù)專員 | 1 | 計(jì)算機(jī)、通訊工程或電子相關(guān)專業(yè)；具有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)；責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排和要求；具有較強(qiáng)的文檔編寫能力；熟悉市民卡、一卡通業(yè)務(wù)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 運(yùn)營支撐部 | 運(yùn)營專員 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；了解績效考評流程及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法；熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件;熟悉市民卡、一卡通業(yè)務(wù)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 市場拓展部 | 市場拓展專員 | 1 | 管理類、經(jīng)濟(jì)類、營銷類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；對外合作開拓有極大的興趣及熱忱，責(zé)任感強(qiáng)，敢于面對挑戰(zhàn)；較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧；有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
學(xué)歷及年齡要求：全日制本科及以上學(xué)歷，博士35歲及以下，碩士30歲及以下，學(xué)士28歲及以下，部門經(jīng)理年齡可適當(dāng)放寬至40歲。
更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試