納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2015年

公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(云人〔2006〕5號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）有關(guān)規(guī)定，管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名。

二、招聘崗位的資格及條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律，品行良好，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，無(wú)不良記錄；

2、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有崗位所需要的其他條件。

（二）專(zhuān)業(yè)要求

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)；水資源與環(huán)境保護(hù)；野生動(dòng)植物保護(hù)與利用；自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理；自然保護(hù)區(qū)資源管理；動(dòng)物學(xué)；植物生物技術(shù)；植物學(xué)；經(jīng)濟(jì)林木；林學(xué)；林業(yè)；林業(yè)森林資源管理；熱區(qū)林業(yè)資源開(kāi)發(fā)與利用；森林資源保護(hù)與管理；野生植物開(kāi)發(fā)與利用；園林園藝。

（三）學(xué)歷

全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（四）年齡

18周歲以上，30周歲以下（即1997年11月20日至1985年8月1日之間出生）。

（五）戶(hù)籍

限西雙版納州戶(hù)籍。

三、招聘程序

（一）報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名方式

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年11月18日—20日，上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納人才市場(chǎng)（景洪市易武路17號(hào)）。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；

②報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

③報(bào)考人員須持身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)（原件及復(fù)印件1份）及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報(bào)名；在職人員還須持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

④已報(bào)名人員請(qǐng)于2015年11月26日—27日到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

考試分為公共科目考試和面試，總成績(jī)100分，公共科目考試和面試各占50分。本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1、公共科目考試

①公共科目考試由州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)委托上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織命題，按照百分制評(píng)分。

②公共科目考試時(shí)間：2015年11月28日上午9：00—11：00。

③公共科目考試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)公共科目考試成績(jī)，按照從高到低的順序，在最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試按百分制評(píng)分。

3、考生綜合成績(jī)的計(jì)算：考生綜合成績(jī)=公共科目考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4、考試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)：公共科目考試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為40分；面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的崗位取消招聘計(jì)劃。

（三）考察、體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按從高到低順序等額確定考察、體檢人員名單并向社會(huì)公布。對(duì)考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入面試且綜合成績(jī)排序的人員中依次等額遞補(bǔ)。考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局

2015年10月23日