景洪市第三人民醫(yī)院2025年9月編外人員招聘公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，確保做好2025年9月編外人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用原則

本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、聘用崗位及人數(shù)

三、聘用基本條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的資格條件；

4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)行政處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等被處罰的人員；

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；

5.不符合報(bào)考崗位要求有關(guān)條件的；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、聘用程序

（一）發(fā)布公告

在景洪市第三人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間2025年9月12日至9月16日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月12日（自公告發(fā)出時(shí)間）至9月16日23:00時(shí)（以文件收到的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。

應(yīng)聘人員將相關(guān)材料電子版在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一打包發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱：1195764511@qq.com。線上報(bào)名期間不接受任何形式的紙質(zhì)材料報(bào)名，郵件標(biāo)題格式為“報(bào)考崗位+姓名，報(bào)名材料僅接收PDF格式的電子材料，未按要求及格式提供材料視為應(yīng)聘者放棄報(bào)名資格。

3.報(bào)名須提供的材料：2025年景洪市第三人民醫(yī)院招聘編外人員報(bào)名表、承諾書(shū)（附件自行下載填寫(xiě)）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；獲獎(jiǎng)證明；藥師、中藥師資格證書(shū)等。

4.報(bào)名聯(lián)系人及電話：

馮老師：0691-3088656；18306904418

（三）資格審核

資格審核按照《景洪市第三人民醫(yī)院編外人員招聘公告》相關(guān)要求，由景洪市第三人民醫(yī)院人事科、藥劑科負(fù)責(zé)完成資格審核，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，資格審核通過(guò)方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名資格審核結(jié)果運(yùn)用

1.崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格通過(guò)人數(shù)比例小于等于1:3，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格通過(guò)人數(shù)比例大于1:3，先進(jìn)行筆試再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）考核測(cè)評(píng)

1.筆試

筆試時(shí)間：2025年9月19日9:00-10:30

筆試地點(diǎn)：景洪市第三人民醫(yī)院6號(hào)樓3樓會(huì)議室

招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格通過(guò)人數(shù)比例大于1:3，報(bào)名人員先參加筆試?？荚嚂r(shí)考生需持身份證于規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試科目為專業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試總分為100分，采取紙質(zhì)答題方式進(jìn)行，筆試成績(jī)當(dāng)天中午公布，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。如若出現(xiàn)放棄面試的考生，從報(bào)考該崗位的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

2.面試

面試由面試工作小組直接采用結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)理論知識(shí)對(duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，面試總分為100分。崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格通過(guò)人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試招聘，面試成績(jī)從高到低確定參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格通過(guò)人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試，面試總分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，最終以綜合成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。具體面試時(shí)間另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格通過(guò)人數(shù)比例大于1:3的崗位，采用筆試+面試的綜合成績(jī)計(jì)算，綜合成績(jī)總分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算得出，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布給考生。

4.成績(jī)排名及進(jìn)入體檢人員名單在景洪市第三人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。

（六）體檢（體檢時(shí)間另行通知）

體檢嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢應(yīng)在景洪市第三人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢醫(yī)院為景洪市第一人民醫(yī)院或西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按照綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。

（七）考察

體檢合格人員，由醫(yī)院組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，不予錄用。

（八）公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)醫(yī)院黨總支會(huì)議研究確定為擬錄用人員，通過(guò)醫(yī)院宣傳欄和公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）錄用及待遇

公示期滿無(wú)影響錄用問(wèn)題的人員，由醫(yī)院人事科辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，擬聘用人員試用期6個(gè)月，在試用期醫(yī)院對(duì)錄用人員進(jìn)行崗位能力的考核，考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。

聘用人員工資待遇按照《景洪市第三人民醫(yī)院編外人員管理辦法（2025版）》核發(fā)。

五、考核測(cè)評(píng)紀(jì)律和工作要求

（一）參加考核測(cè)評(píng)的工作人員要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，凡與考核測(cè)評(píng)對(duì)象有需要回避的情形，要實(shí)行公務(wù)回避，不構(gòu)成回避但有可能影響公平公正的，要提前報(bào)告。

（二）考核測(cè)評(píng)工作中如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)違法行為，將按有關(guān)規(guī)定依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)說(shuō)明

本方案由景洪市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由景洪市第三人民醫(yī)院2025年編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0691-3088656（人事科）

監(jiān)督電話：0691-3060021（黨辦）

七、附件

附件1：2025年景洪市第三人民醫(yī)院招聘編外人員報(bào)名表

附件2：承諾書(shū)

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