為切實(shí)做好我局2011年定向招聘人員面試工作，確保面試工作客觀公正，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省事業(yè)單位2011年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本面試方案。

一、面試的指導(dǎo)思想

2011年定向招聘人員面試工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)宣威市委四屆三次全會(huì)和全國、省、曲靖市人才工作會(huì)議精神，把實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略作為根本任務(wù)，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為參加定向招聘人員就業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

二、面試對(duì)象

參加我省農(nóng)村基層服務(wù)“四個(gè)項(xiàng)目”（即：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目）定向招聘考試并經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的高校畢業(yè)生。

三、面試方式及內(nèi)容

1、面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。

2、考題給定標(biāo)準(zhǔn)答案，按步驟打分。

四、選拔錄用辦法及程序

1、面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并向社會(huì)公示。

2、按有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢。

3、按省人力資源和社會(huì)保障廳和曲靖市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

促進(jìn)定向招聘人員就業(yè)是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要措施，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，為加強(qiáng)對(duì)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立宣威市煤炭工業(yè)局事業(yè)單位定向招聘人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個(gè)面試小組，由7人組成，全權(quán)負(fù)責(zé)面試工作。

六、面試辦法及日程安排

1、公布面試對(duì)象。

2、確定面試小組組成人員。根據(jù)擬招崗位專業(yè)類別從煤炭工業(yè)局、煤炭開發(fā)服務(wù)中心、煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法大隊(duì)中職以上專業(yè)技術(shù)人員中，采用抽簽的方法確定7名面試小組人員，實(shí)行全封閉面試。

3、面試對(duì)象抽簽編號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)，面試小組人員實(shí)行實(shí)名制打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求得的平均分為面試最后得分。

4、面試時(shí)間：2011年7月23日上午9：00-11：30。

5、面試地點(diǎn)：宣威市煤炭工業(yè)局五樓會(huì)議室。

6、考生集中時(shí)間：2011年7月23日上午8:00。

宣威市煤炭工業(yè)局

2011年7月18日