為切實做好我局2011年定向招聘人員面試工作，確保面試工作客觀公正，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2011年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定如下面試方案。

一、面試的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為參加定向招聘人員就業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境。

二、面試對象

參加我省農(nóng)村基層服務(wù)“四個項目”（即：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目）定向招聘考試并經(jīng)曲靖市人事局資格復(fù)審合格進入面試的高校畢業(yè)生。

三、面試方式及內(nèi)容

1、面試采用答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實際操作能力。

2、面試總分為100分，考題參照筆試題型，給定標(biāo)準答案，按步驟打分。

四、成立及確定面試小組

促進定向招聘人員就業(yè)是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，實施人才強市戰(zhàn)略的重要措施，是構(gòu)建和諧社會的必然要求，為加強對面試工作的領(lǐng)導(dǎo)：

1、成立宣威市環(huán)保局事業(yè)單位定向招聘人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)整個面試工作。

2、確定面試小組。在面試領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下和紀檢監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，從環(huán)保局具有中級及其以上專業(yè)技術(shù)人員中采用隨機抽簽的辦法，確定7名人員組成面試考官小組，臨時指定一名負責(zé)人。面試考官小組負責(zé)命題和面試工作，進行全封閉面試。

五、考生管理。進入面試的人員按崗位現(xiàn)場抽簽確定面試順序，進入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露姓名、畢業(yè)學(xué)校、父母姓名等相關(guān)信息，違者在面試成績中扣減10分。嚴重違紀者，取消面試資格和錄（聘）用資格。

六、面試辦法、評（統(tǒng)）分方法和成績公布

1、面試由面試考官小組負責(zé)人主持并負責(zé)宣讀試題，面試考官實行實名制評分。

2、面試成績的計算：去掉一個最高分，去掉一個最低分，求得的平均分為面試最后得分。

3、面試成績由計分統(tǒng)分人員計算、匯總、復(fù)核后，交面試考官小組負責(zé)人和紀檢監(jiān)察人員簽字確認后，當(dāng)場公布，即下一個考生面試結(jié)束，通知上一個考生進入考場并宣布面試成績。整個面試結(jié)束后，由云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一向社會公布所有參加面試考生的面試成績和擬聘用人員名單。

七、選拔錄用辦法及程序

1、面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績，并向社會公示。

2、按有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢。

3、按省人力資源和社會保障廳和曲靖市人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

八、面試時間及地點

1、面試時間：2011年7月23日上午8：30開始。

2、面試地點：宣威市環(huán)保局會議室。

3、考生集中時間：2011年7月23日上午8:00。

宣威市環(huán)境保護局

二○一一年七月十八日