大英縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2015年第4季度大英縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告
根據(jù)遂寧市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的《關(guān)于2015年第4季度大英縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才的公告》規(guī)定,現(xiàn)將2015年第4季度大英縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜公告如下:
一、面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單(見附件)
二、體檢相關(guān)事宜
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位名額,按考生面試成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(三)體檢安排
1.領(lǐng)取體檢通知書
請(qǐng)進(jìn)入體檢的所有考生持本人有效身份證、1寸近期免冠彩照1張、面試通知書到大英縣人力資源開發(fā)股(地址:天星大道行政服務(wù)大樓512室;聯(lián)系電話:0825-7823103)進(jìn)行資格確認(rèn),并領(lǐng)取體檢通知書。體檢費(fèi)用按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)繳納(含車費(fèi)、體檢費(fèi)、餐費(fèi))多退少補(bǔ)。
考生未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù),人員依次等額遞補(bǔ)。
2.領(lǐng)取時(shí)間
2015年11月12日 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
3.體檢時(shí)間。請(qǐng)進(jìn)入體檢的考生務(wù)于體檢通知書告知時(shí)間持本人有效身份證、體檢通知書原件,空腹到大英縣人力資源和社會(huì)保障局一樓集中,統(tǒng)一前往醫(yī)院體檢。超過時(shí)間未到,視為自行放棄,后果自負(fù)。因自行放棄或體檢不合格出現(xiàn)的人員缺額,按公告規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。
4.復(fù)檢??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會(huì)保障局(人力資源開發(fā)股)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
三、本公告未盡事宜由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
電話:0825-7823103
大英縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月10日
附件:關(guān)于2015年第4季度大英縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開考核招聘急需短缺專業(yè)及高層次人才的公告面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單
詳情請(qǐng)參考:http://rsj.scsn.gov.cn/Item/66237.aspx
| 姓名 | 招聘人數(shù) | 報(bào)考崗位 | 面試成績(jī) | 排名 | 是否進(jìn)入體檢 | 備注 |
| 田 琪 | 3 | 826001 | 74.8 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 冉茂林 | 826001 | 73.2 | 2 | 是 | 緊缺人才 | |
| 張 容 | 2 | 826002 | 75.8 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 陳 智 | 2 | 826003 | 77.2 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 楊 銳 | 826003 | 76.4 | 2 | 是 | 緊缺人才 | |
| 吳秀清 | 826003 | 69 | 3 | 否 | ||
| 廖夢(mèng)穎 | 5 | 826004 | 75.2 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 韓德健 | 826004 | 72.8 | 2 | 是 | 緊缺人才 | |
| 熊 丹 | 826004 | 72.6 | 3 | 是 | 緊缺人才 | |
| 胡 智 | 826004 | 71 | 4 | 是 | 緊缺人才 | |
| 黃 鑫 | 826004 | 69.2 | 5 | 是 | 緊缺人才 | |
| 周 楊 | 3 | 826005 | 76.4 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 李小燕 | 826005 | 74.2 | 2 | 是 | 緊缺人才 | |
| 吳文貴 | 826005 | 73.6 | 3 | 是 | 緊缺人才 | |
| 蔡粵川 | 1 | 826010 | 0 | 否 | ||
| 曾 珍 | 2 | 826014 | 78.4 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 張林紅 | 826014 | 78 | 2 | 是 | 緊缺人才 | |
| 趙 韜 | 826014 | 77.2 | 3 | 否 | ||
| 楊 爽 | 826014 | 76.2 | 4 | 否 | ||
| 林玉廷 | 826014 | 76 | 5 | 否 | ||
| 李玥霏 | 826014 | 74.8 | 6 | 否 | ||
| 柴 利 | 826014 | 74.6 | 7 | 否 | ||
| 黎 莉 | 826014 | 73.4 | 8 | 否 | ||
| 徐明英 | 826014 | 72.8 | 9 | 否 | ||
| 況林紅 | 826014 | 71 | 10 | 否 | ||
| 張 惠 | 826014 | 70.8 | 11 | 否 | ||
| 廖丹艷 | 826014 | 70.6 | 12 | 否 | ||
| 鄧文文 | 826014 | 69.2 | 13 | 否 | ||
| 楊 溢 | 826014 | 67.8 | 14 | 否 | ||
| 陳 欣 | 826014 | 67.4 | 15 | 否 | ||
| 唐云華 | 826014 | 0 | 16 | 否 | ||
| 雷 琴 | 826014 | 0 | 16 | 否 | ||
| 周 舟 | 1 | 826015 | 81.4 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 鄧 宇 | 826015 | 76.2 | 2 | 否 | ||
| 肖長(zhǎng)青 | 826015 | 73.2 | 3 | 否 | ||
| 黃 博 | 826015 | 72.6 | 4 | 否 | ||
| 甘 婷 | 826015 | 67.4 | 5 | 否 | ||
| 張 麗 | 826015 | 0 | 6 | 否 | ||
| 彭 情 | 1 | 826016 | 79.6 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 劉 苗 | 826016 | 72 | 2 | 否 | ||
| 張靜硯 | 826016 | 71.4 | 3 | 否 | ||
| 李 軍 | 826016 | 70.6 | 4 | 否 | ||
| 魯 琴 | 2 | 826017 | 79.6 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 陳金玉 | 826017 | 79.4 | 2 | 是 | 緊缺人才 | |
| 鐘 菊 | 826017 | 71.4 | 3 | 否 | ||
| 張崇陽 | 826017 | 70.4 | 4 | 否 | ||
| 蒲 濤 | 826017 | 66.8 | 5 | 否 | ||
| 李世東 | 826017 | 0 | 6 | 否 | ||
| 李莎莎 | 826017 | 0 | 6 | 否 | ||
| 曾 慧 | 2 | 826018 | 79.6 | 1 | 是 | 緊缺人才 |
| 孫 明 | 826018 | 74.4 | 2 | 是 | 緊缺人才 | |
| 王 丹 | 826018 | 73.8 | 3 | 否 | ||
| 吳學(xué)敏 | 826018 | 72.8 | 4 | 否 | ||
| 任 靜 | 826018 | 71.6 | 5 | 否 | ||
| 鐘 杰 | 826018 | 71.2 | 6 | 否 | ||
| 謝 潘 | 826018 | 69.6 | 7 | 否 | ||
| 陸 佳 | 826018 | 69.6 | 8 | 否 | ||
| 陳恩芝 | 826018 | 67.2 | 9 | 否 | ||
| 吳 佳 | 826018 | 65.2 | 10 | 否 | ||
| 陳 杰 | 826018 | 64.8 | 11 | 否 |
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