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根據(jù)工作需要，成都市公安局天府新區(qū)分局擬面向社會公開招聘警務輔助人員，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、工作職責及名額

（一）網(wǎng)絡及系統(tǒng)維護崗位2名。該職位主要負責計算機和數(shù)據(jù)庫維護、網(wǎng)絡維護、信息采集、網(wǎng)絡輿情分析、軟件維護。

（二）文職人員12名。負責從事文件收發(fā)，會議記錄，材料文書撰寫，情況匯總，報表整理與統(tǒng)計，材料轉(zhuǎn)遞、整理、歸檔，文字處理等輔助性工作；進行各類數(shù)據(jù)的計算機錄入、數(shù)據(jù)分析以及臨時交辦的其他工作。招聘人員男女不限。

以上職位共招聘14名，工作地點：成都市天府新區(qū)華陽正東下街333號（天府新區(qū)公安分局）或天府新區(qū)公安分局區(qū)域。

二、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法、品行端正；

（二）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

（三）自愿從事公安警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（四）具備正常履行職責的身體條件并通過招聘警務輔助人員的體檢；

（五）具有大專及以上學歷；

（六）年齡在18周歲至28周歲（1997年12月31日以前、1987年1月1日以后出生）；

（七）具備擬擔任崗位所需的資格條件和工作能力；溝通協(xié)調(diào)能力強、綜合素質(zhì)高、形象氣質(zhì)佳。有一定文字寫作能力，熟悉計算機操作。具有文體特長、達到大學英語四級水平以上、計算機二級水平以上、持有機動車駕駛證（C1以上）的同等條件下優(yōu)先錄用。

（八）有下列情況之一者，不得報考：

曾受過刑事處罰的；曾被辭退、開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、薪酬待遇

以上崗位薪酬均由基本工資、崗位津貼、績效考核獎、值班（加班）補貼、年終目標獎構成，試用期滿轉(zhuǎn)正后平均月收入不低于3100元（含個人應繳納的社會保險和住房公積金），年度考核合格者，工齡工資按100元／年遞增，單位提供工作餐。

四、招聘程序

（一）報名方式

網(wǎng)上報名：在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）上注冊后（務必填寫真實姓名和身份證號）投遞個人簡歷，個人簡歷中必須上傳1寸證照，且必須保證填寫的年齡、身高、家庭住址、個人學歷、專業(yè)技術職稱、資格證書等信息真實有效，以及務必真實填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績、培訓經(jīng)歷等個人信息。每人限報一個職位。

（二）報名時間

2015年11月24日--12月7日。

（三）面試

在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）公布參加面試人員的名單。

（四）體檢與政審

按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員（體檢時間待面試結束后另行通知），由招錄單位統(tǒng)一安排，體檢費用自理。體檢合格者予以政審，政審內(nèi)容為思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，工作經(jīng)歷及學歷的真實性等。

五、聘用及管理方式

1.考察合格者，由成都市公安局天府新區(qū)分局委托保安服務公司或勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，合同期四年。其中試用期為三個月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

2.應聘者被聘用后，由成都市公安局天府新區(qū)分局負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。

六、其他事項

本次招聘不收取報名費、面試費。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

咨詢電話：028-86409570

成都市公安局天府新區(qū)分局

2015年11月23日

在線投遞簡歷：

文職人員

網(wǎng)絡及系統(tǒng)維護崗位

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