中國民生銀行昆明分行2016年中高端人才招聘
來源:中國民生銀行 閱讀:1497 次 日期:2015-12-08 15:16:23
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一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

1.部門/機構(gòu)負責人

事業(yè)部分部負責人、支行負責人、行業(yè)金融部負責人等。

2.業(yè)務(wù)經(jīng)營

投資銀行項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理(公司、零售、私銀、貿(mào)金、票據(jù)等)、資產(chǎn)管理、研究規(guī)劃、營銷策劃、高級客戶經(jīng)理、高級理財經(jīng)理等崗位。

3.風險管理

評審經(jīng)理、風險經(jīng)理、法律合規(guī)等崗位。

4.專業(yè)管理

數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等崗位。

(二)基本要求

1.年齡42歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;

2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。

二、招聘機構(gòu)

本次招聘的中國民生銀行轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)有:(請按機構(gòu)搜索相應(yīng)職位詳情)

北京管理部、上海分行、廣州分行、武漢分行、大連分行、南京分行、杭州分行、石家莊分行、西安分行、濟南分行、重慶分行、成都分行、蘇州分行、福州分行、昆明分行、天津分行、溫州分行、泉州分行、青島分行、長沙分行、鄭州分行、南昌分行、三亞分行、拉薩分行、哈爾濱分行、上海自貿(mào)區(qū)分行、信用卡中心、貿(mào)易金融部。

三、應(yīng)聘須知

(一)登錄民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn),點擊右下方“民生招聘”,注冊個人信息,通過職位搜索,投遞相應(yīng)職位;

(二)每位應(yīng)聘者最多可投遞2個職位,請認真考慮職位意向;

(三)如需變更已投遞職位,請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交;

(四)如遇網(wǎng)申困難,可發(fā)郵件至zhaopin@cmbc.com.cn;

(五)應(yīng)聘截止時間2016年1月10日24點。

昆明分行招聘崗位

職位名稱:2016中高端人才招聘——公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

所屬機構(gòu):昆明分行 工作地區(qū):昆明

招聘人數(shù):5 截止日期:2016-01-10

工作職責:

1.制定和完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程,確保業(yè)務(wù)健康有序開展。

2.上報、運作、管理相關(guān)產(chǎn)品,推動總分行業(yè)務(wù)指標完成。

3.組織產(chǎn)品培訓,確保金融市場業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。

任職要求:

1.具有3年以上銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上信貸工作經(jīng)驗。

2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監(jiān)管機構(gòu)政策,熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程。

3.具有較強的財務(wù)分析和文字撰寫能力,語言表達能力強,具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,具備良好的職業(yè)操守,責任心強。

申請職位

職位名稱:2016中高端人才招聘——公司業(yè)務(wù)高級客戶經(jīng)理

所屬機構(gòu):昆明分行 工作地區(qū):昆明

招聘人數(shù):10 截止日期:2016-01-10

工作職責:

1.開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會。

2.管理及維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

3.參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。

任職要求:

1.具有5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢與金融方針政策,熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程。

3.具有責任感,正直誠實,具備較好的溝通交流與關(guān)系建立能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力,具備團隊合作精神。

申請職位

職位名稱:2016中高端人才招聘——投資銀行項目經(jīng)理

所屬機構(gòu):昆明分行 工作地區(qū):昆明

招聘人數(shù):5 截止日期:2016-01-10

工作職責:

1.協(xié)助分行經(jīng)營機構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會。

2.組織和開展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風險評估。

3.組織投行業(yè)務(wù)培訓,為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

任職要求:

1.具有3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.精通企業(yè)財務(wù)知識,取得注冊會計師資格證書。

3. 熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢與金融方針政策,熟悉投行業(yè)務(wù)和流程。

4.具有投行項目設(shè)計能力、組織推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力,具備團隊合作精神。

申請職位

職位名稱:2016中高端人才招聘——行業(yè)金融部負責人

所屬機構(gòu):昆明分行 工作地區(qū):昆明

招聘人數(shù):5 截止日期:2016-01-10

工作職責:

1.主持制定行業(yè)部業(yè)務(wù)營銷計劃,并監(jiān)督計劃實施。

2.統(tǒng)籌實施行業(yè)部業(yè)務(wù)營銷,拓展分行對公客戶。

3.參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點對公客戶。

4.主持本部門各項日常管理事務(wù),識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

任職要求:

1.具有5年以上銀行業(yè)計劃、信貸、會計類工作經(jīng)驗, 3年以上團隊管理經(jīng)驗。

2.掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具有營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃、策劃和組織的能力,有較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

3.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力,以及領(lǐng)導、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力,具備良好的職業(yè)操守,責任心強。

申請職位

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