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你剛到新單位不久，發(fā)現(xiàn)科長與其他科員之間有矛盾，你應(yīng)該怎么辦?

【解析】

我會(huì)迅速適應(yīng)新單位環(huán)境，完成好本職工作，盡量化解科長和其他科員之間的矛盾，想方設(shè)法促進(jìn)我們科室形成良好的氛圍。

首先，明確工作目標(biāo)，熟悉工作環(huán)境。古人云:''志不立，天下無可成之事。''我會(huì)為自己設(shè)定切合實(shí)際，并通過努力可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，包括長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，并把目標(biāo)分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。加強(qiáng)崗位認(rèn)知，了解崗位的各項(xiàng)規(guī)章、制度，各個(gè)科室之間的職責(zé)，辦公環(huán)境。

其次，完成好本職工作，加快自我提升。我會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)情況和管理服務(wù)內(nèi)容，針對(duì)性的從大量的專業(yè)書籍中汲取財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。善于總結(jié)，形成自己的知識(shí)體系。同時(shí)，我也會(huì)通過向科室其他科員虛心請(qǐng)教和不斷實(shí)踐來提高實(shí)際工作能力，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。平時(shí)，注重多與科長和同事交流思想，多他們請(qǐng)教工作思路和工作方法，從而更好的掌握工作內(nèi)容，提高工作效率，完成好日常工作內(nèi)容。

最后，化解科長和其他科員的矛盾，營造良好氛圍。發(fā)現(xiàn)科長和其他科員之間有矛盾時(shí)，我要客觀地對(duì)待，對(duì)矛盾不評(píng)價(jià)、不議論、不激化。細(xì)心觀察科長和其他科員的性格特征，對(duì)工作的負(fù)責(zé)方向，尋找機(jī)會(huì)，化解雙方的矛盾。比如建議在工作中，讓雙方互相發(fā)現(xiàn)各自的優(yōu)點(diǎn)。工作之余建議我科室開展一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如爬山、各種球類活動(dòng)、唱歌比賽等，通過活動(dòng)增進(jìn)大家的友誼，讓矛盾自然而然的化解。

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