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因工作需要,恩施州農(nóng)村公路管理局(恩施州交通物流發(fā)展局)擬面向全州交通運輸系統(tǒng)公開選聘從事農(nóng)村公路建設養(yǎng)護管理骨干1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘范圍
選聘范圍為全州交通運輸系統(tǒng)機關事業(yè)單位在編在冊人員(不含自收自支人員、工勤人員)。
二、選聘原則及方式
選聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選聘的方式進行。
三、資格條件
(一)應聘人員資格條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
年齡為1970年1月1日以后出生;
具有大專及以上學歷且具備中級及以上專業(yè)技術職務任職資格;
具有5年(計算至2015年12月31日)及以上行政機關或事業(yè)單位工作經(jīng)歷,在行政或事業(yè)單位股以上崗位工作3年及以上,具有公路建設養(yǎng)護管理工作經(jīng)驗2年及以上;
近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
身體健康,適應崗位要求的身體條件。
(二)具有下列情形之一的,不得應聘。
1、涉嫌違紀違法正接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的;
4、在人事考試過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起至2015年12月31日止);
5、按照有關規(guī)定,到定向單位工作或服務基層未滿規(guī)定的服務年限的,以及對交流調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
6、尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期內(nèi)和任職試用期內(nèi)的;
7、選聘后即構成回避關系的;
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形。
四、報名時間、方式
(一)報名時間
2015年12月30日至31日下午5:30。
(二)報名方式
按照干部管理權限,符合條件的應聘者由個人申請,并經(jīng)所在單位及單位主管部門同意,縣市及以下人員還須經(jīng)縣市組織部或人社局審核同意后方可報名。
應聘者應攜帶《恩施州交通物流發(fā)展局2015年公開選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》、見附件)一式兩份、本人身份證或戶口簿原件和復印件、擔任股級以上干部任職文件復印件(需加蓋單位公章)、最高學歷畢業(yè)證原件和復印件、中級以上專業(yè)技術職務資格證原件和復印件、兩張1寸登記照到州交通物流發(fā)展局辦公樓(恩施市施州大道29號)四樓辦公室進行現(xiàn)場報名和資格審查。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進行。提交的申請材料必須真實、準確、完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格,并通報所在單位。
五、考試
考試分為筆試和面試,綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。
選聘崗位的報名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例原則上應達到3:1以上,如達不到比例,由州交通物流發(fā)展局研究處理意見以后,經(jīng)州交通運輸局審核后報州人社局審定。
參加面試人數(shù)原則上按選聘崗位數(shù)3:1的比例確定。
(一)筆試
1、筆試主要測試應聘者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
2、準考證領取。通過資格審查的應聘者,于2016年1月8日(星期五)上午9:00-11:30,下午15:00-17:00到州交通物流發(fā)展局領取筆試準考證。
3、筆試時間和地點。時間:2016年1月9日(星期六)上午9:00-12:00,地點:詳見準考證??忌鷳{準考證和身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試。
4、成績查詢。筆試成績于2016年1月13日后可在恩施州交通運輸局網(wǎng)站查詢,并公布最低合格分數(shù)線。
(二)面試
面試工作由州交通物流發(fā)展局組織實施。面試對象按筆試成績從高到低依次排序,取前三名進入面試。
1、面試公告。面試公告將于2016年1月15日以后在恩施州交通運輸局網(wǎng)站上發(fā)布。
2、資格復審。面試前,需對進入面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證或戶口薄、《報名表》、學歷證書、中級以上專業(yè)技術職務資格證書、身份證明、工作經(jīng)歷證明等材料原件。資格復審不合格取消面試資格的,自愿放棄面試資格的,依次在達到筆試最低合格分數(shù)線人員中從高分到低分遞補。
3、面試形式。面試采取結構化面試的形式進行,主要測試應聘者履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
六、考察和體檢
(一)考察。考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低,按1∶1的比例確定考察人員名單??疾旃ぷ饔芍萁煌ㄎ锪靼l(fā)展局組織進行??疾煲獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,并如實寫出考察報告。
(二)體檢。體檢標準參照(國人部發(fā)[2005]1號、國人廳發(fā)[2007]25號、人社部發(fā)[2010]19號、人社部發(fā)[2010]12號)執(zhí)行,體檢由州交通物流發(fā)展局按有關要求組織實施。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的,由州交通物流發(fā)展局會同州人社局共同商定是否遞補。
七、辦理相關手續(xù)
州交通物流發(fā)展局依據(jù)考試綜合成績、考察結果和人崗相適原則,召開局領導班子會集體討論研究,按1:1的比例確定選聘人選,同時按照干部管理權限報州人社局備案,并辦理調(diào)動手續(xù)。
咨詢電話:州交通物流發(fā)展局辦公室8224249
恩施州農(nóng)村公路管理局
(恩施州交通物流發(fā)展局)
2015年12月24日
附件:恩施州交通物流發(fā)展局2015年公開選聘工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《恩施州交通物流發(fā)展局2015年公開選聘工作人員報名表.doc》來源于恩施土家族苗族自治州人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年12月24日。
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