根據(jù)麒麟?yún)^(qū)教育改革文件（區(qū)黨發(fā)[2005]26號）、曲人社[2011]55號、曲教學[2011]1號、麒區(qū)教字[2005]44號文件精神，結合麒麟?yún)^(qū)教育的實際情況，特制定本實施方案。

一、招聘原則：堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍：麒麟?yún)^(qū)屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中小學在職在編教師。

三、招聘對象及條件

1、熱愛教育事業(yè)，為人師表，熱愛學生，具有良好的教師職業(yè)道德，擁護黨的路線、方針、政策，無違紀違法行為。

2、學歷：小學教師要求具有大專及其以上學歷，中學教師要求具有大學本科及其以上學歷。

3、職稱：必須具有教師職稱系列的麒麟?yún)^(qū)屬的在職在編專業(yè)技術人員。

4、工作年限：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作教齡5年以上。（2006年10月1日前參加工作）

四、招聘學校、名額及學科

城區(qū)直屬學校面向麒麟?yún)^(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）學校招聘60名教師，具體招聘學校、名額及學科見下表：

注：麒麟高中所招教師為高中教師，區(qū)八中所招教師為初中教師。

五、招聘程序

1、區(qū)教育局在政務公示欄及麒麟?yún)^(qū)政府信息公開網(wǎng)上公布招聘方案。

2、應聘者持畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證、基層工作單位及中心學校批準同意報考的批示、近5年任教學科證明（各學年度任教年級及學科寫明）等材料，到區(qū)教育局指定的地點報名。

3、應聘者按用人單位所需的學科專業(yè)及名額，對照自身所學專業(yè)和所教學科，自選應聘的學校及學科。

4、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，用人單位配合，對應聘者組織考試。

5、區(qū)教育局對報名情況、考試結果、聘用人員進行公示。

6、被擇優(yōu)招聘的人員根據(jù)區(qū)黨發(fā)[2005]26號文件精神辦理調動相關手續(xù)。

六、報名辦法

（一）報名時間：2011年8 月 25 日—8月28 日，每天上午8:30—11:30；下午2:30—5:30。

（二）報名地點：應聘者持畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱資格證、基層同意報考的證明、近5年任教學科證明原件及復印件各一份到區(qū)教育局人事科報名。

（三）報名時須交1寸半身免冠的正面同底近照2張。

（四）應聘者按用人單位所需的學科、專業(yè)對照自身所學專業(yè)和所教學科自選應聘的學校、學科，所報崗位學科必須與所學專業(yè)或者是與近五年所教學科相同。一人只可報考一個崗位。報考人數(shù)與崗位招考人數(shù)比例不低于2:1，否則將減少對應崗位數(shù)，也不作崗位調整。

（五）報名費：參加應聘的每人交費 200 元。

七、考試辦法及考試內容

（一）考試辦法

按照上級精神，結合麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作實際，城區(qū)學校招聘教師只進行筆試，不進行面試。

（二）考試內容：

考試內容：筆試科目:《教育學》、《教育心理學》和《專業(yè)知識》與《教法技能》四科,總分250分。其中，《教育學》與《教育心理學》100分（各占50分），《專業(yè)知識》與《教法技能》150分（專業(yè)知識100分、教法技能50分）。教育學、教育心理學的筆試以云南省現(xiàn)代教育評估中心編寫云南大學出版社出版的2011年5月第二次印刷的招聘教師考試用書《教育學》、《教育心理學》（分中、小學版）為主要參考教材。專業(yè)知識、教法技能的筆試以曲靖市教育局編寫的各教育學科考試大綱為主要內容，各位考生可自行到曲靖市教育網(wǎng)上下載。

八、考試時間及地點

1、應考者2011年9月8、9日到區(qū)教育局人事科領取準考證。

2、2011年9月11日上午9:00—11:30考《專業(yè)知識》、《教法技能》兩科；下午3:00—5:00考《教育學》、《教育心理學》兩科。考試的具體地點待領取準考證時通知。

九、招聘辦法

1、招聘工作在區(qū)教師招聘領導小組的領導下，由區(qū)教育局具體負責實施，區(qū)監(jiān)察局、人社局等部門參與監(jiān)督、指導。

2、由區(qū)教育局向社會公布考試成績。

3、根據(jù)應聘者填報志愿，按學校招聘名額，以考試成績從高分到低分確定擬聘人員，報招考領導小組審核。在分數(shù)相同情況下，現(xiàn)已聘職稱高者優(yōu)先聘用；若已聘職稱再相同，學歷高者優(yōu)先聘用；若學歷再相同，參工時間長者優(yōu)先聘用；若再一致，學位高者優(yōu)先聘用。

4、由區(qū)教育局將擬聘人員向社會公示。

5、擬聘人員經(jīng)公示無異議， 由區(qū)人社局、編制部門辦理相關調動手續(xù)。

十、加大宣傳力度和嚴肅招聘紀律

城區(qū)學校招聘教師是麒麟?yún)^(qū)中小學人事制度改革的重大舉措，各有關部門要積極支持配合，堅決反對以各種形式和借口阻礙改革。對落聘者，一律回原單位工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要認真安排其工作，并做好思想工作。

招聘工作是一項嚴肅的工作，招聘工作環(huán)節(jié)多，要廣泛宣傳，嚴格管理，使應聘者和社會都了解招聘政策，所有招聘工作人員和一切有關人員要嚴格執(zhí)行招聘政策，遵守招聘紀律，堅持原則，保守機密，秉公辦事，確保招聘工作的順利進行，圓滿地完成招聘工作任務。

十一、未盡事宜另行通知。

十二、本《方案》由麒麟?yún)^(qū)教師招聘領導小組負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局  3132229

麒麟?yún)^(qū)教育局紀檢辦公室  3335206

方案公示：

1、麒麟?yún)^(qū)政府政務信息公開網(wǎng)

2、麒麟?yún)^(qū)人事人才信息網(wǎng)

3、麒麟?yún)^(qū)教育局宣傳欄

麒麟?yún)^(qū)教師招聘領導小組

二○一一年八月十日