云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2025年第109期）

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司受曲靖市城市綜合管理局委托，面向社會(huì)公開招聘4名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先，人崗相適的標(biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

行政協(xié)勤人員、“智慧城管”平臺(tái)信息化建設(shè)及運(yùn)維人員4人。

三、招聘條件

（一）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，無違法違紀(jì)記錄；

5.身心健康（無傳染性疾病、無紋身），具有較好的語言表達(dá)能力；

6.年齡要求：18-40周歲（有兩年以上城市管理工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至45周歲）；

7.學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

8.專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、新聞宣傳、文秘、公共管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具備城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因犯罪受刑事處罰的人員；

2.出現(xiàn)銀行貸記卡惡意逾期、大額異常個(gè)人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.本人參與“邪教”組織或者直系親屬中有參與“邪教”組織的；

5.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日—2025年10月14日17:00。截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名。

2.面試時(shí)間：具體時(shí)間待通知。

3.報(bào)名方式：本次招聘采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可將報(bào)名所需資料投遞郵箱進(jìn)行報(bào)名；

報(bào)名郵箱：908157028@qq.com

聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：0874-3296828

4.報(bào)名所需資料：

（1）公開招聘城市綜合管理勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表（見附件）；

（2）本人身份證、學(xué)歷證、職稱證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件；近期免冠紅底1寸證件照1張；如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)工作經(jīng)歷（如勞動(dòng)合同）資料的原件及復(fù)印件或其他可以反映工作能力表現(xiàn)的證明材料。

（二）資格初審

1.根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，必要時(shí)也可要求報(bào)名人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。

2.審核通過人員將擇優(yōu)通知參加考試，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

（三）考試

此次招聘編外工作人員不組織筆試，以面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。由招聘單位篩選簡(jiǎn)歷后通知面試，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算，面試成績(jī)合格(60分及以上)，從高分到低分的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察體檢人員。

（四）考察和體檢

1.考察?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等。查詢考察對(duì)象有無犯罪記錄等情況。考察不合格或自行放棄考察的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.體檢。體檢由招聘單位組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的人員應(yīng)予回避。體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

（五）公示

考察及體檢結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用情況在曲靖市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）聘用和管理

1.經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者取消錄用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。

3.首次簽訂兩年勞動(dòng)合同，表現(xiàn)優(yōu)秀者可續(xù)簽。

4.按照法律法規(guī)及用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核，對(duì)違反法律法規(guī)、違反單位管理制度或考核不合格的可依法解除勞動(dòng)合同。

（七）遞補(bǔ)

在公示、辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)和簽訂合同后勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄聘用資格、辭職或在公示、辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，將視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行體檢。

五、薪資待遇

（一）試用期滿，正式錄用后工資為每月3500元左右（不含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分）；試用期工資按勞動(dòng)合同簽訂工資的80%計(jì)發(fā)。

（二）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作接受各單位、團(tuán)體及個(gè)人監(jiān)督，確保公開、公平。

（二）應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格和聘用資格。

附件：公開招聘城市綜合管理勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司

2025年10月10日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/142561.html