2016年廣發(fā)銀行個人銀行部招聘高級業(yè)務經理(數(shù)據(jù)挖掘)啟事
來源:廣發(fā)銀行網 閱讀:1052 次 日期:2016-01-08 09:27:55
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2016年廣發(fā)銀行個人銀行部招聘高級業(yè)務經理(數(shù)據(jù)挖掘)啟事”,方便廣大網友查閱!

崗位名稱:高級業(yè)務經理(數(shù)據(jù)挖掘)

部門 : 個人銀行部

職位類別: 社會招聘

招聘單位 : 總行

工作地點 : 廣州

有效期至 : 2016-02-15

職責

1.牽頭我部和其他部門搭建個人金融服務領域的數(shù)據(jù)分析及商業(yè)智能等決策支持平臺;

2.完善個人業(yè)務分析系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)、研發(fā)中間層數(shù)據(jù)和模型變量數(shù)據(jù)庫、優(yōu)化系統(tǒng)功能;

3.規(guī)劃和搭建個銀數(shù)據(jù)挖掘平臺,包括需求提交、業(yè)務測試等;

4.配合完成個銀業(yè)務相關的數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設,包括數(shù)據(jù)倉庫、綜合報表平臺等系統(tǒng)的需求分析、需求確定、業(yè)務測試等相關工作;

5.整合外部第三方數(shù)據(jù),很好的融合進內部數(shù)據(jù),充分挖掘內外部數(shù)據(jù)的潛在價值;

6.負責個銀業(yè)務報表的收集、提煉和個銀業(yè)務指標體系的編制,以及相關維護流程和配套規(guī)范的執(zhí)行和落地;

7.負責個銀業(yè)務報表的收集、提煉和報表體系的編制,配合科技部門進行報表的落地;

8.關注行業(yè)動態(tài)發(fā)展,按業(yè)務類型定期總結歸納出業(yè)務發(fā)展趨勢、客戶特征遷移等報告,為下期模型開發(fā)的方向提供指引。

要求

1.具有全日制本科學歷的,須具備5年以上本專業(yè)工作經驗;具有研究生以上學歷的,須具備3年以上本專業(yè)工作經驗,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè),具有金融類數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、實施經驗者優(yōu)先;

2.良好的邏輯思考能力,熟練使用SAS工具和大型數(shù)據(jù)庫,在數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)管理等方面有較豐富的經驗和技能;

3.具有市場敏感度,熟悉銀行同業(yè)市場的相關市場信息;

4.具有較強中英文溝通表達能力、較強獨立分析及解決問題的能力和創(chuàng)新意識;

5.有較強的溝通與組織協(xié)調能力,具備良好的團隊管理能力;

6. 能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務;

7. 無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

更多信息請查看銀行總行招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網