為及時(shí)補(bǔ)充我縣中小學(xué)教師，現(xiàn)決定公開直接面試簽約招聘中小學(xué)教師102名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位性質(zhì)

本次公開招聘單位全部納入全額財(cái)政撥款。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2016年蒼梧縣直接面試簽約招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》。

三、招聘范圍、對(duì)象、條件

（一）全日制普通高校2015年、2016年本科畢業(yè)生。

（二）廣西轄區(qū)戶籍。

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（四）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要。

（五）有應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)層次教師資格證和國家承認(rèn)的合格學(xué)歷。

（六）有比較扎實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)能力。

（七）有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

四、報(bào)名

（一）時(shí)間：2016年1月25日-27日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

（二）地點(diǎn)：蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（人才交流服務(wù)中心）。

（三）報(bào)名需交材料

（1） 2016年畢業(yè)生：須持本人有效身份證和戶口簿、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份，個(gè)人求職自我推薦材料一份，近期同底正面小2寸免冠彩色相片1張。

（2）2015年畢業(yè)生：除提供與2016年畢業(yè)生相同材料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等資料原件及復(fù)印件一份。　

報(bào)名者所提供的材料必須真實(shí)有效。如提供虛假材料，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。一切責(zé)任由報(bào)名者負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、面試

（一）審核篩選，確定進(jìn)入面試人選。

經(jīng)招聘部門審查合格的報(bào)名者，報(bào)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定進(jìn)入面試考生名單。進(jìn)入面試的考生請(qǐng)持本人有效身份證于2016年1月29日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》；逾期則取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）面試時(shí)間

小學(xué)崗位：2016年1月30日上午8:30開始（如遇特殊情況另行通知）。

中學(xué)崗位：2016年1月31日上午8:30開始（如遇特殊情況另行通知）。

（三）面試方式采取結(jié)構(gòu)化形式。

（四）面試過程統(tǒng)一使用普通話，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。

六、考核、體檢、聘用

根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人選（遇同等分?jǐn)?shù)則綜合考慮擇優(yōu)選取，學(xué)歷層次、是否師范類、獲獎(jiǎng)?lì)悇e及數(shù)量、專業(yè)課成績等）。擬考核人員現(xiàn)場與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，并在2016年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約?？己?、體檢、聘用工作按照《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。

七、其他事宜

縣中等專業(yè)學(xué)校的錄用辦法參照桂編辦[2015]85號(hào)）精神執(zhí)行。即：使用教師聘用控制數(shù)，該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。使用教師聘用控制數(shù)的人員，不辦入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局 咨詢電話0774-2663503

蒼梧縣教育局 咨詢電話0774-2671533

附件1:《2016年蒼梧縣直接面試簽約招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》

蒼梧縣教育局 蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月14日為及時(shí)補(bǔ)充我縣中小學(xué)教師，現(xiàn)決定公開直接面試簽約招聘中小學(xué)教師102名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位性質(zhì)

本次公開招聘單位全部納入全額財(cái)政撥款。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2016年蒼梧縣直接面試簽約招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》。

三、招聘范圍、對(duì)象、條件

（一）全日制普通高校2015年、2016年本科畢業(yè)生。

（二）廣西轄區(qū)戶籍。

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

（四）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要。

（五）有應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)層次教師資格證和國家承認(rèn)的合格學(xué)歷。

（六）有比較扎實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)能力。

（七）有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

四、報(bào)名

（一）時(shí)間：2016年1月25日-27日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

（二）地點(diǎn)：蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（人才交流服務(wù)中心）。

（三）報(bào)名需交材料

（1） 2016年畢業(yè)生：須持本人有效身份證和戶口簿、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份，個(gè)人求職自我推薦材料一份，近期同底正面小2寸免冠彩色相片1張。

（2）2015年畢業(yè)生：除提供與2016年畢業(yè)生相同材料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等資料原件及復(fù)印件一份?！?

報(bào)名者所提供的材料必須真實(shí)有效。如提供虛假材料，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。一切責(zé)任由報(bào)名者負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、面試

（一）審核篩選，確定進(jìn)入面試人選。

經(jīng)招聘部門審查合格的報(bào)名者，報(bào)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定進(jìn)入面試考生名單。進(jìn)入面試的考生請(qǐng)持本人有效身份證于2016年1月29日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》；逾期則取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）面試時(shí)間

小學(xué)崗位：2016年1月30日上午8:30開始（如遇特殊情況另行通知）。

中學(xué)崗位：2016年1月31日上午8:30開始（如遇特殊情況另行通知）。

（三）面試方式采取結(jié)構(gòu)化形式。

（四）面試過程統(tǒng)一使用普通話，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。

六、考核、體檢、聘用

根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人選（遇同等分?jǐn)?shù)則綜合考慮擇優(yōu)選取，學(xué)歷層次、是否師范類、獲獎(jiǎng)?lì)悇e及數(shù)量、專業(yè)課成績等）。擬考核人員現(xiàn)場與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，并在2016年7月10日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約?？己恕Ⅲw檢、聘用工作按照《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。

七、其他事宜

縣中等專業(yè)學(xué)校的錄用辦法參照桂編辦[2015]85號(hào)）精神執(zhí)行。即：使用教師聘用控制數(shù)，該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。使用教師聘用控制數(shù)的人員，不辦入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局 咨詢電話0774-2663503

蒼梧縣教育局 咨詢電話0774-2671533

蒼梧縣教育局

蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月14日

附件1：《2016年蒼梧縣直接面試簽約招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》