為了更好地維護(hù)全縣社會(huì)治安秩序，打擊犯罪，加強(qiáng)社會(huì)治安防控，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，資中縣公安局決定面向全縣公開招聘男協(xié)勤40名，協(xié)助民警從事應(yīng)急機(jī)動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)。為順利開展招聘工作，特制定本方案。

一、招聘條件

（1）思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，政治合格,無違法犯罪記錄并熱愛公安工作的資中籍（城區(qū)有住所）男青年。

（2）高中(中專)以上文化程度，18周歲以上,30周歲以下。

（3）男身高165厘米以上，身體健康，五官端正，面部無明顯特征和缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），無紋身，左右眼單眼裸視力達(dá)到4.8以上，無色盲；無器質(zhì)性心臟病，無甲肝、乙肝、澳抗陽性，肝功化驗(yàn)指標(biāo)在正常范圍內(nèi)，無傳染病或不適宜協(xié)警工作的其它重大疾病。

（4）具有基本的電腦操作技能，會(huì)打字、收發(fā)郵件，制作電子表格、會(huì)上網(wǎng)查詢。

（5）具有汽車、摩托車駕駛技術(shù)、武術(shù)、散打及其它特長(zhǎng)人員，退伍軍人、人民警察院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

招聘工作由資中縣公安局具體組織實(shí)施。具體步驟分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、考試考核、體檢、資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)等。

（一）公開發(fā)布招聘公告

招聘公告于2016年1月7日至2016年1月15日通過公安內(nèi)網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)及官方微博網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名采取本人親自報(bào)名方式，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月7日——2016年1月15日

2、報(bào)名地點(diǎn)：資中縣藍(lán)盾保安公司（資中縣公安局一樓）

3、報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員需提供身份證、戶口簿、退伍證、駕駛證、高中以上學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料。

（2）應(yīng)聘人員須填寫《資中縣公安局招聘巡警協(xié)警員報(bào)名登記表》，提交二寸近期正面免冠照片2張。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）資格初審

報(bào)名結(jié)束后由資中縣公安局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，符合條件的將由資中縣公安局組織參加考試考核，考試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試 、考核

考試采取理論與面試相結(jié)合的方式，總分為100分。其中理論成績(jī)占總成績(jī)70%，面試成績(jī)占30%?？己税w能測(cè)試與計(jì)算機(jī)考核，兩項(xiàng)考核必須合格。

1、理論考試：理論考試內(nèi)容為國(guó)家方針政策、法律法規(guī)常識(shí)和安全常識(shí)，總分100分。

2、面試

（1）面試人選的確定：

按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)理論成績(jī)按名次高低，以1:1.2的比例確定面試人選，不足1:1.2的按實(shí)際人數(shù)確定。面試前，將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，不符合資格條件的，取消面試資格，空缺的面試人選，按理論成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（2）面試方法：

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持身份證參加面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、心理測(cè)試及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)提問、打分。

3、體能、計(jì)算機(jī)考核：參加了面試的人員均參加考核。體能測(cè)試參照公安民警體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,考核項(xiàng)目為俯臥撐、4×10米往返跑、引體向上、1000米跑。計(jì)算機(jī)考核參照公安民警計(jì)算機(jī)“四會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為打字、收發(fā)郵件，制作表格、網(wǎng)上查詢。

（五）體檢和資格復(fù)審

1、體檢。面試和體能、計(jì)算機(jī)考核結(jié)束后，在兩項(xiàng)考核均合格的人員中根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)、考試總成績(jī)排序，按1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理。

2、資格復(fù)審。體檢合格的應(yīng)聘人員，由公安局進(jìn)行政審，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的不予聘用。

3、遞補(bǔ)。若出現(xiàn)體檢或政審不合格的，或體檢、政審合格的擬聘用人選因故退出、被取消聘用資格的，在考核合格人員中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)考試、考核、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定招聘人員。招聘人員與縣藍(lán)盾保安公司簽訂勞動(dòng)用工合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（七）崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)工作由縣公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。

資中縣公安局

2016年1月7日