這對于公務(wù)員考試來說，更加公平、合理，對于政府工作也更加有幫助、促發(fā)展，而對于考生來說，難度卻越來越大。那么，考生在面試備考過程中究竟如何找到“捷徑”，快速而又有效地通過重重障礙，直達目標呢？由于公務(wù)員考試面試最初源自企業(yè)招聘，因此，我們先從企業(yè)管理當中的一個重要概念入手——手表效應(yīng)，來談?wù)剣夜珓?wù)員面試備考心法的真諦。

手表效應(yīng)，在企業(yè)管理方面指的是，對同一個人或同一個組織不能同時采用兩種不同的方法，不能同時設(shè)置兩個不同的目標，甚至每個人不能有兩個人同時指揮，否則將使這個企業(yè)或個人無所適從。這就是告訴我們，在國考面試的備考過程中，一定要有一個明確的目標、一套完整理論體系和一種最適合自己的方法。

1.一個明確的目標是國家公務(wù)員面試備考心法之前提。

有些考生在準備面試的過程中信心不足，或者目標不明確，這邊準備著國家公務(wù)員面試，那邊又在探詢某某事業(yè)單位的情況，心里還嘀咕著“估計沒戲”或“考不上就考研”之類的不堅定想法。這些想法或做法都違背了手表效應(yīng)，也使自己的備考效率大打折扣。因此，我在這里要提醒大家，對待國家公務(wù)員面試備考一定要“專一”、“專情”。

2.一套完整的理論體系是國家公務(wù)員面試備考心法之保障。

有些考生懷著一個錯誤的想法——“腳踏多只船”，即通過各種渠道拿來不同理論體系的培訓(xùn)資料，甚至自己都不知道某些理論還不太成熟。這種想法導(dǎo)致的結(jié)果就是給自己“幫倒忙”，到頭來，哪種理論都沒有掌握扎實，腦袋里一團亂麻，越來越不會答題，后果很嚴重。因此，我們建議大家在選擇理論體系時要詳細了解，定下一個就踏踏實實將其真正學(xué)會、學(xué)透、學(xué)好。

3.一種合適的方法是國家公務(wù)員面試備考心法之技巧。

不同的考生因為性格、家庭環(huán)境、人際關(guān)系、人生經(jīng)歷的不同，都會表現(xiàn)出不同的優(yōu)勢和缺點。那么，在應(yīng)對國家公務(wù)員面試時，也會表現(xiàn)出自己獨特的優(yōu)點和不足，每位考生都需要一位導(dǎo)師來發(fā)現(xiàn)其自身的問題，從而在短時間內(nèi)完善自己，適應(yīng)面試環(huán)境和職位需求。

三種心法，缺一不可。明確目標、夯實理論、掌握方法，祝愿大家用于追求自己的夢想，必會成功！