根據(jù)威遠縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委編委同意，決定面向社會公開考試聘用衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招考信息公告如下：

一、基本情況

威遠縣衛(wèi)生局所屬18個醫(yī)療衛(wèi)生單位均為政府舉辦的事業(yè)單位，其中縣疾病預防控制中心為全額撥款性質(zhì)，縣第三人民醫(yī)院為自收自支性質(zhì)，其余醫(yī)療衛(wèi)生單位為差額撥款性質(zhì)，主要履行全縣及轄區(qū)內(nèi)人民群眾的防病、治病、康復、健康教育等服務職能。

二、招考原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)。

三、招考崗位

本次公開招考事業(yè)單位工作人員60名，崗位及崗位要求詳見附表。

四、招考范圍

全國范圍內(nèi)公開招聘。

五、招考條件

㈠基本條件：參加考試聘用者應擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，政治思想品德好，熱愛衛(wèi)生工作，愿意為威遠縣衛(wèi)生事業(yè)服務。

㈡學歷要求：具有國家承認學歷的普通中專及以上畢業(yè)文憑；全日制成人大、中專及以上畢業(yè)文憑，報考衛(wèi)生專業(yè)崗位需同時具有普通中專畢業(yè)證書或相關執(zhí)業(yè)資格證。

㈢年齡要求：年齡不超過30周歲(即1981年12月31日以后出生；報考護理崗位的年齡不超過26周歲，即1985年12月31日以后出生；個別崗位年齡限制放寬至40周歲，即1971年12月31日以后出生)；自收自支醫(yī)療單位年齡可放寬至45周歲（即1966年12月31日以后出生）。

㈣具體要求詳見附表。

六、招考辦法

㈠報名：2011年9月21日—23日在縣衛(wèi)生局人事股報名，聯(lián)系電話：0832-8103498；每個考試聘用崗位與報名人數(shù)之比不得低于1：3(個別特殊崗位可放寬到1：2)方能開考；報名時須持本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件、近期免冠一寸彩照2張，在職人員還需提供由單位和主管部門簽署同意意見的《威遠縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職人員參與招聘申請表》；每人限報1個崗位。

㈡筆試：考生于2011年10月13日--14日在縣衛(wèi)生局人事股領取《準考證》，2011年10月15日進行筆試，具體時間及地點詳見《準考證》。

考試科目分為《公共知識》(總分100分，內(nèi)容包括政治理論、法律、公文寫作以及職業(yè)道德和事業(yè)單位知識)；《醫(yī)學專業(yè)知識》(總分100分。報考醫(yī)學衛(wèi)生類專業(yè)按崗位要求考相關專業(yè)知識即：西醫(yī)臨床（含婦產(chǎn)、影像、公衛(wèi)）、中醫(yī)臨床（含中西醫(yī)結(jié)合、康復理療針灸技術）、藥劑（含中、西藥劑）、檢驗、護理共五大類；報考管理、工勤、財務的考生不考專業(yè)知識。

在縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局公布筆試成績，筆試成績占總成績的70%，其中《公共知識》占總成績的40%(其中管理、財務、工勤崗位公共知識占總成績的70%)、《醫(yī)學專業(yè)知識》占總成績的30%。每個考聘職位按筆試成績從高分到低分以1：2確定面試對象。

㈢面試：面試于2011年10月22日上午進行（具體時間、地點另行通知）。在縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局公布面試成績，面試成績占總成績的30%。以筆試成績、面試成績兩項之和從高分到低分按1：1確定體檢對象。

如形不成競爭態(tài)勢的，進入面試人員的總分低于本次面試考生總成績平均分數(shù)者不予體檢、聘用。

㈣體檢：體檢在縣級醫(yī)院進行(空腹)，體檢時間地點另行通知，在縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局公布體檢結(jié)果(若有體檢不合格者，再依次遞補)。

㈤收費：參加筆試的每名考生繳納考務費每科50元，參加面試的每名考生繳納面試費80元，參加體檢的按照醫(yī)院收費標準繳費。

㈥公示：確定擬聘人員后，在縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局進行為期7天的社會公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等。公示期內(nèi)，如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，對沒有收到舉報或舉報有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對舉報有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

㈦審批及試用期

社會公示合格者由縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定報批，經(jīng)批準聘用的人員由縣衛(wèi)生局簽發(fā)聘用通知書，被聘用人員按通知規(guī)定時間報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用。被聘用人員從批準聘用之日起，試用期為一年，試用期滿由用人單位考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

附：威遠縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2011年度公開招聘工作人員匯總表

威遠縣人力資源和社會保障局

威遠縣衛(wèi)生局

二0一一年九月五日

威遠縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表