考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，分為面試和筆試部分，其中面試成績(jī)占總成績(jī)的50％，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

（一）面試

面試滿(mǎn)分為100分。按照招聘崗位人數(shù)與面試人員的1:3比例開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，在征得主管部門(mén)同意后，可放寬至1:2。

1．面試時(shí)間：2016年3月24日。面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》

2．由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位及主管部門(mén)進(jìn)行面試（面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、儀表舉止、口頭表達(dá)、普通話(huà)水平、機(jī)敏反應(yīng)和組織協(xié)調(diào)等能力）。

3．面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)與面試人員的1:3比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員。達(dá)不到上述比例的，在征得主考機(jī)關(guān)同意后，可放寬至1:2。

（二）筆試

1．筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科滿(mǎn)分均為100分。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分

2．筆試時(shí)間：2016年4月16日上午（星期六）。

3．筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4．開(kāi)考比例：招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，在征得主考機(jī)關(guān)同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2016年3月31日通過(guò)彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

5．筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

6．筆試成績(jī)將于2016年4月26日前在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

7．查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。