眉山市人力資源和社會保障局

眉山市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于2016年赴部分醫(yī)學院校公開引進優(yōu)秀人才的公告

為引進急需短缺的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才來眉山工作，根據省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、四川省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）等文件規(guī)定，眉山市定于2016年3月中下旬在四川大學華西醫(yī)學院、重慶醫(yī)科大學、西南醫(yī)科大學開展現場招聘?，F就有關事項公告如下：

一、招聘時間、地點

（一）四川大學華西臨床醫(yī)學院

報名時間：2016年3月19日8:30—12:00。

報名地點：四川大學華西校區(qū)西區(qū)華西臨床醫(yī)學院新教學樓學術報告廳（成都市人民南路三段16號）。

（二）重慶醫(yī)科大學

報名時間：2016年3月24日8:30—12:00。

報名地點：重慶市渝中區(qū)重慶醫(yī)科大學校本部袁家港校區(qū)新教203（醫(yī)學院路1號）。

（三）西南醫(yī)科大學

報名時間：2016年3月25日8:30—12:00。

報名地點：西南醫(yī)科大學中山校區(qū)粒香苑四樓就業(yè)中心面試室。

二、主辦單位

眉山市人力資源和社會保障局，眉山市衛(wèi)生和計劃生育委員會。

三、引進單位

眉山市人民醫(yī)院、眉山市婦幼保健院。

四、引進對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有引進崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；符合引進崗位公告中的具體要求和其他要求；

2.四川大學華西醫(yī)學院、重慶醫(yī)科大學、西南醫(yī)科大學等醫(yī)學院校全日制博士研究生、碩士研究生；

3.碩士研究生年齡在35周歲及以下，博士研究生年齡放寬到45周歲。年齡計算時間截止報名當日。

（二）有下列情形之一者，不予報名。

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或學籍的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.曾受過黨紀、政紀處分的人員；

5.尚處于試用期內的公務員（參公人員）；

6.其他不符合報考資格條件的情形。

五、引進計劃

本次共引進優(yōu)秀人才26名，其中眉山市人民醫(yī)院20名，眉山市婦幼保健院6名（詳見附件1）。

六、引進程序

本次為編制內引進，采取現場報名、面試考核、雙向選擇、擇優(yōu)聘用的方式，具體程序如下：

（一）報名。

考生持身份證、畢業(yè)證、學位證等“三證”原件及復印件1套、《眉山市2016年赴部分醫(yī)學院校公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》（附件2）一式2份、近期1寸免冠正面彩照2張。其中：2016年應屆畢業(yè)生出具本人學生證或所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明，并提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。已在機關事業(yè)單位就業(yè)的往屆畢業(yè)生，須出具單位同意報考證明。

2016年高校應屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有效證書的，取消聘用資格，責任由本人自負。

（二）資格審查。

資格審查在報名現場進行。資格審查合格的報名人員領取《考核通知書》。

資格審查貫穿考核引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。以本人學籍檔案、官方網站備案查詢和畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載信息為驗證依據。對弄虛作假、證件和資料不實等不符合規(guī)定資格條件的，一經查實取消資格。

（三）公開考核。

1.博士研究生考核方式：對報名和資格審查合格的博士研究生，采取現場面談方式進行考核，擇優(yōu)確定擬聘用對象并簽訂意向協(xié)議書。

2.碩士研究生考核方式：對報名和資格審查合格的碩士研究生，采取結構化面試等方式進行考核?？己说攸c在眉山，考核時間另行通知?？己藭r，報名人員須持個人有效身份證、《考核通知書》，在規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。眉山市人力資源和社會保障局、眉山市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織專家成立考核組，考核組根據考生考核成績等綜合評判，擇優(yōu)確定擬聘用對象。對形成競爭的崗位，按照考生總成績從高到低依次等額確定擬引進人選；對未形成競爭的崗位，擬引進人選考核成績不得低于60分。同一崗位擬引進人選最后一名成績相同的，由考核組組織加試。

（四）體檢和考察。

1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

2.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察主要對體檢合格人員的檔案進一步核實，對其現實表現進行綜合了解。

3.體檢和考察事宜另行公告或通知。

（五）公示和引進。

考察合格者作為擬引進人選，面向社會進行為期7天的公示。經公示無異議的人員，按規(guī)定權限和程序辦理引進手續(xù)。

七、待遇和管理

（一）引進人才實行試用期，試用期為3個月，試用期包括

在合同期內。試用期滿經考核合格，享受安家補助等待遇。

（二）所有引進人才均須與用人單位簽訂聘用合同，明確服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等。引進人才服務期限不低于5年，服務期未滿的，不得辦理調（流）動。

八、其他

本公告在眉山人事考試網（http://www.mspta.gov.cn）上同時發(fā)布。

咨詢電話：

眉山衛(wèi)生和計劃生育委員會：028-38195531

眉山市人民醫(yī)院：028-38236717

眉山市婦幼保健院：028-38802427

監(jiān)督電話：

眉山市人力資源和社會保障局：028-38168560

眉山衛(wèi)生和計劃生育委員會：028-38519621

眉山市人力資源和社會保障局眉山市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年3月17日

附件：1.眉山市2016年赴部分醫(yī)學院校公開引進優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表

附件：2.眉山市2016年赴部分醫(yī)學院校公開引進優(yōu)秀人才報名登記表