為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)〔2006〕14號）和《中共犍為縣委機構(gòu)編制委員會關(guān)于2011年度公招機關(guān)事業(yè)單位工作人員的通知》（犍編發(fā)〔2011〕3號）精神，現(xiàn)就2011年面向社會公開招聘35名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，且在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

4、在編機關(guān)、事業(yè)人員，須書面出具單位同意報考證明。

5、符合《樂山市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反有關(guān)規(guī)定不適應(yīng)報考事業(yè)單位的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件1）

四、報名程序及交費

（一）報名時間及方式

報名時間為2011年10 月 30日— 11月5日。本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。

（二）報名程序

1、選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告或電話咨詢部門，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位進行報名。報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。凡多崗位報考的，一律取消報考資格。

2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《犍為縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內(nèi)容。報名時報考者提供的信息必須真實完整。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

3、上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報名信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、16—30K左右的近期免冠證件照片。

4、報名要求。報考者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所填學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名者提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

報考者網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知縣人社局。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

5、報名資格初審。由縣人社局負(fù)責(zé)對報名信息進行資格初審。初審時間為2011年10月31日至11月6日。

（三）網(wǎng)上繳費

經(jīng)審核通過的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止2011年11月7日。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費每科50元。網(wǎng)絡(luò)報名審查合格且上傳照片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。

具有下列情形之一者，可減免考試考務(wù)費（含筆試考務(wù)費和面試考務(wù)費）：

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報考者；

2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭報考者；

3、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭報考者；

4、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭報考者。

符合上述第1項情形的報考者憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、3項情況的報考者憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第4項情況的報考者憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。

網(wǎng)絡(luò)報名成功，通過資格審查且符合公告規(guī)定的考務(wù)費減免條件的考生，于網(wǎng)絡(luò)繳費截止前的工作日內(nèi)（雙休、節(jié)假日除外）到犍為縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與事業(yè)單位人事管理股（電話：0833－4251503，地址：犍為縣玉津鎮(zhèn)天生園街266號）辦理減免筆試考務(wù)費手續(xù)。面試考務(wù)費在領(lǐng)取面試通知書時辦理減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

（四）打印《準(zhǔn)考證》

通過資格審查且完成網(wǎng)絡(luò)交費的考生，于2011年 11月23日至25日自行通過四川人事考試網(wǎng)下載打印《準(zhǔn)考證》。

五、考試及成績公布

考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進行。考試總成績按100分計算，筆試占總成績的70%，面試占總成績的30%。

（一）筆試

筆試由犍為縣人社局統(tǒng)一組織，筆試時間：2011年11月26日上午8:00-9:30，地點：見《準(zhǔn)考證》，筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》，成績滿分為100分。

1、筆試開考比例

崗位招聘數(shù)與通過網(wǎng)絡(luò)審核且完成網(wǎng)絡(luò)交費的報考者的比例應(yīng)不低于1∶3。達(dá)不到開考比例的，縣人社局在征得招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,對招聘崗位和報考者進行調(diào)整。在調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的招聘崗位將取消，調(diào)整后的崗位將于2011年11月15日以前通過犍為人事人才網(wǎng)進行公告。

2、筆試成績公布

筆試折合成績于2011年12月 6 日— 12 日在犍為人事人才網(wǎng)上公布，按筆試折合成績排序，確定面試人員名單?？忌鐚Ρ救顺煽冇幸蓡柕?，可于12月13日—16日到縣人社局就業(yè)促進與事業(yè)單位人事管理股申請查分，查分結(jié)果于七天后公布。

（二）面試

1、面試比例

根據(jù)招聘崗位參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按2：1的面試比例確定面試人員。若最后一名面試名額出現(xiàn)并列情況，則成績并列人員一并確定為面試人員。

2、面試資格審查內(nèi)容

（1）《報名信息表》2份，請在四川人事考試網(wǎng)上自行打印;

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（3）機關(guān)事業(yè)單位中的在職人員須出具所在單位書面同意其報考的證明材料原件1份；

（4）其他與報考資格相關(guān)的材料。

3、面試資格審查

面試資格審查的時間、地點于2012年 1月5 日在犍為人事人才網(wǎng)（http://ls.qwrsrc.gov.cn）上公布，進入面試的報考者應(yīng)帶齊資料準(zhǔn)時到達(dá)。1月8日進行替補面試人員資格審查。

面試資格審查由縣人社局具體負(fù)責(zé)審核。如因證明材料不齊、資格條件不符合崗位或未按時參加面試資格審查而產(chǎn)生的名額空額，經(jīng)縣人社局研究同意后，按筆試折合成績的高低分?jǐn)?shù)依次等額遞補人員進行面試資格審查。替補后的面試比例仍低于規(guī)定比例的，視為有效比例。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。遞補人員名單在犍為人事人才網(wǎng)上公布。

4、面試?yán)U費

通過面試資格審查的報考者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試費用80元。繳納了面試考務(wù)費后的報考者（除減免考務(wù)費的報考者外），由縣人社局發(fā)給《面試通知書》。

程序：報考者提交證明材料、《報名信息表》給縣人社局審查——縣人社局審查證明材料后在《報名信息表》表上蓋章——報考者執(zhí)《報名信息表》繳納面試費用——報考者領(lǐng)取《面試通知書》。

5、面試時間及地點

面試由縣人社局負(fù)責(zé)組織，面試時間及地點詳見《面試通知書》。

6、面試成績

面試成績滿分為100分。未按規(guī)定時間到考場候考區(qū)的報考者視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

（三）總成績公布

考試總成績（筆試折合成績+面試折合成績）將在犍為人事人才網(wǎng)公布，時間另行通知?？偝煽兙_到小數(shù)點后二位。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位數(shù)，按照應(yīng)聘者總成績分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定體檢人選（如總成績相同，按筆試成績高低排序）。

體檢人選由縣人社局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可由縣人社局指定到綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

體檢中有不合格人員的，按參加該崗位面試的考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

七、考核

縣人社局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考有關(guān)的材料的真實有效性和報考資格進行復(fù)核。對考核和復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的報考者，取消其報考資格，由此出現(xiàn)的空額，按報考該崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位報考者考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

　　考試、體檢及考核合格者確定為擬聘用人員，并在犍為人事人才網(wǎng)上公示7天。

公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按程序依次遞補，如該崗位報考者無人可遞補，不再遞補。

九、確定用人單位

公示無異議，確定為招聘人選，并按同崗位從高分到低分依次選取用人單位。不按時參加選用人單位的，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的缺額，按程序依次遞補。

十、聘用及報到

（一）經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員由縣人社局審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動手續(xù)；

（二）報到

審核確認(rèn)的擬聘人員應(yīng)在縣人社局規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)。未經(jīng)縣人社局同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（三）試用期

受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。

（四）服務(wù)年限

新聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得低于兩年（含試用期），縣內(nèi)年限不得低于五年（含試用期）。未達(dá)到基本服務(wù)基本年限的，不能申請流動，或申請參加其他單位的公招考試。違約者應(yīng)支付違約金。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省原人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

縣紀(jì)委監(jiān)督電話：0833-4221259

咨詢電話：0833-4251503

未盡事項，可咨詢犍為縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與事業(yè)單位人事管理股電話0833-4251503；網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0833-2431510（市人社局考試中心）。

二○一一年十月十二日

犍為縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

《犍為縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》來源于樂山人事考試網(wǎng)，最近更新：10月13號。

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