2016年招聘福州市連江縣部分國(guó)有企業(yè)工作人員的公告
來源:連江縣人民政府 閱讀:1359 次 日期:2016-03-25 16:47:03
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為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和形勢(shì)發(fā)展的需要,擬公開招聘連江縣部分國(guó)有企業(yè)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位與人數(shù)

全縣擬招聘國(guó)有企業(yè)工作人員8名,其中:山仔水力發(fā)電廠2名,塘坂水力發(fā)電廠3名,連江縣土地開發(fā)投資有限公司3名。(詳見附表《2016年連江縣公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位信息表》)

二、招聘及相關(guān)要求條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)具有良好的品行;

(三)具有大專(含大專)以上學(xué)歷;

(四)具有連江戶籍(2016年4月5日前取得連江常住戶口或連江生源);

(五)年滿18周歲,35周歲以下(即在1980年4月5日至1998年4月5日期間出生),具體年齡要求詳見附表《2016年連江縣公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位信息表》;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)考。

三、招聘辦法

采取考試(筆試、面試)和考核相結(jié)合的辦法??荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算。

(一)筆試

1、本次筆試試卷為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,題型全部為客觀題。筆試范圍為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分。

2、筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線將公布在連江縣政府之窗(網(wǎng)址:http://www.fjlj.gov.cn/)。

(二)面試

1、筆試成績(jī)按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選(末位同分均進(jìn)入面試),不足3倍的,按上線人數(shù)確定面試人選。

2、面試名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在面試前公示在連江縣政府之窗。如考生逾期不參加面試,視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試成績(jī)合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí),報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上。

4、面試方法:嚴(yán)格按照中共福州市委組織部、市公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(榕人綜[2014]100號(hào)文件)精神。采用封閉式進(jìn)行,并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,考生出場(chǎng)順序也以抽簽確定。每個(gè)面試小組由7位評(píng)委組成,評(píng)委獨(dú)立評(píng)分,并在考生在場(chǎng)公開亮分,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后取平均分值。面試總分100分。為確保面試工作的客觀公正,面試考場(chǎng)均實(shí)行全程監(jiān)控錄像。

四、考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算(綜合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位)??荚嚲C合成績(jī)相同時(shí),名次排列采取以下辦法解決:若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試折算后的總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)高的優(yōu)先錄取。若筆試、面試的成績(jī)都相同,則加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

總成績(jī)排名將于面試結(jié)束后在連江縣政府之窗公布。

五、體檢和考核

(一)面試結(jié)束后,總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)體檢及考核標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃生育等情況,特別要考察與擬招考崗位相關(guān)的素質(zhì)與能力。

(四)因考核或體檢不合格的,以及因擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招考名額,可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

六、公示及錄用

(一)擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定,并在連江縣政府之窗公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,經(jīng)審批后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理合同登記。

 ?。ǘ┢赣萌藛T應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。

七、報(bào)名方法和筆試時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間:2016年4月5日——4月8日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn):連江縣人事人才公務(wù)服務(wù)中心(蓮荷東路百鳳花園17#204)。.

(三)筆試時(shí)間:2016年5月7日上午9:00-11:00

考試地點(diǎn):具體考點(diǎn)信息詳見準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)考者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、戶口薄、畢業(yè)推薦表原件、復(fù)印件)及學(xué)歷證書在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)上的打印件(取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件),近期同底1寸免冠彩色照片3張及其他需要提供的證明材料(原件及復(fù)印件)到報(bào)名點(diǎn)。

(五)報(bào)名及考試費(fèi)用為每人80元。

(六)咨詢電話:0591-26232132

十、本公告解釋權(quán)歸連江縣人力資源和社會(huì)保障局、連江縣公務(wù)員局。

附:

連江縣部分國(guó)有企業(yè)工作人員考試報(bào)名登記表.xls

連江縣國(guó)有企業(yè)崗位信息表

連江縣人力資源和社會(huì)保障局

連江縣公務(wù)員局

2016年3月21日

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