寧夏交通投資有限公司是經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民政府寧政函[1998]147號(hào)文批準(zhǔn)于1998年11月24日成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊(cè)資金14.3億元，經(jīng)營(yíng)范圍是：按照自治區(qū)公路交通建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，獨(dú)資或投資參股進(jìn)行公路交通工程項(xiàng)目的建設(shè)和項(xiàng)目建成后的經(jīng)營(yíng)管理，以及與公路建設(shè)投資相關(guān)的業(yè)務(wù)等。

根據(jù)公司各職能部門(mén)人力需求，特面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，采取招考與選聘相結(jié)合的方式，面向全國(guó)招聘符合條件的專業(yè)人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）辦公室：法務(wù)管理(1人)、公文寫(xiě)作及信息管理(1人)；

（二）人力資源部：組織人事管理(1人)；

（三）財(cái)務(wù)審計(jì)部：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理(2人)；

（四）發(fā)展規(guī)劃部：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理(1人)、經(jīng)營(yíng)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控(1人)；

（五）投資經(jīng)營(yíng)部：工程管理(1人)、招投標(biāo)管理(1人)。

三、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（二）具備與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格條件;

（三）年齡均不超過(guò)35歲（1981年6月30日以后出生），身體健康。

除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合《寧夏交通投資有限公司

2016年招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中設(shè)置的相關(guān)資格條件。

四、招聘程序

本次招聘包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月10日-16日，逾期一律不予受理；

2、報(bào)名方式：

報(bào)名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者登錄http://www.nxpta.gov.cn（寧夏人事考試中心官網(wǎng)），點(diǎn)擊下載《寧夏交通投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）并粘帖本人近期一寸彩色照片，電子版以郵件附件的形式發(fā)送至nxjtjtrlzyb@163.com，郵件主題寫(xiě)明應(yīng)聘崗位,經(jīng)公司初步審核通過(guò)后,以郵件的形式通知其參加資格審查。

（二）資格審查

1、資格審查時(shí)間：2016年4月23日-25日9:00-17:00，逾期不予受理。

2、資格審查地點(diǎn)：寧夏銀川市北京中路175號(hào)高速公路管理中心大樓433室。

3、資格審查所需資料：

①《寧夏交通投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》；

②本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

③個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料；

④2寸近期免冠彩色照片二張（與報(bào)名表同底）。

以上資格審查所需資料需提供原件及2份復(fù)印件，核驗(yàn)后原件退回。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）組織考試

對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將組織考試確定考察對(duì)象。考試分為筆試和面試兩部分，滿分均為100分，筆試占40%，面試占60%。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，見(jiàn)寧夏交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://www.nxcd.gov.cn）。

1、筆試

筆試內(nèi)容主要為崗位所需要的必備基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，每個(gè)崗位單獨(dú)計(jì)分排序，按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分3:1比例確定面試人員，達(dá)不到面試比例的，按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上人員的實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。

2、面試

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60

分（百分制）的，取消應(yīng)聘資格。

3、考試成績(jī)計(jì)算方法：

考試有效總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

按照有效總成績(jī)排序，根據(jù)每個(gè)崗位擬聘用名額，取等額人數(shù)作為擬聘建議人選，有效總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)加試面試。

（四）考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位適應(yīng)性能力等情況。

（五）體檢

體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

考察、體檢出現(xiàn)不合格者，將按照各崗位應(yīng)聘人員考試有效總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，重新確定擬聘建議人選。

五、聘用

對(duì)聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用結(jié)束后，經(jīng)公司綜合考核符合聘用條件的，簽訂《勞動(dòng)合同》，薪酬按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并交納“五險(xiǎn)一金”。

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名表要如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片。郵件報(bào)名無(wú)需簽名，資格審查時(shí)本人親筆簽名有效。

（二）應(yīng)聘者的工作年限算至2016年6月30日。

（三）應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，取消聘用資格；已簽

訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者

的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（五）招聘期間謝絕來(lái)訪，如需咨詢，請(qǐng)撥打0951-6076880。

寧夏交通投資有限公司

2016年3月25日

附件1：寧夏交通投資有限公司2016年招聘崗位計(jì)劃一覽表

附件2：寧夏交通投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表