本公司是余姚城投集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè),因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定向全社會(huì)公開招聘在編員工4名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
崗 位 | 職數(shù) | 崗位專業(yè)要求 | 備注 |
辦公室 | 1 | 1.漢語言文學(xué)、中國文學(xué)、漢語言、漢語言文字學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)。2.全日制本科及以上學(xué)歷。 | |
財(cái)務(wù) | 2 | 1.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。2.全日制大專及以上學(xué)歷。3.具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。4.從事會(huì)計(jì)工作三年以上。 | |
工程設(shè)計(jì) | 1 | 1.建筑工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程(暖通、燃?xì)猓釀?dòng)力類相關(guān)專業(yè)。2.全日制本科及以上學(xué)歷。 | 由于室外工作較多,作業(yè)時(shí)間不固定,更適宜男性工作者。 |
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下(即1981年4月1日以后出生),身體健康。
3.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。
4.余姚本地戶口。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月10日—12日(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):余姚市陽明西路718號(hào)-A三樓(余姚市人才市場管理辦公室)寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司。
3.報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿或戶籍證明、崗位所要求的資格證書等材料的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提供專業(yè)工作年限證明及社保繳納證明。填寫一式兩份《余姚市城市天然氣有限公司招聘員工報(bào)名登記表》(表格見附件),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
4.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1:2時(shí),取消該崗位招聘指標(biāo)。
5.咨詢電話:62703303、62703373。
六、錄用辦法
1.筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作,采用百分制,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試:根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試者,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.體檢:根據(jù)考試成績(筆試和面試總分,其中筆試和面試分別占總成績的50%和50%。出現(xiàn)成績并列時(shí),面試成績高者優(yōu)先)按1:1比例組織體檢。體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者淘汰,并在本次職位中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4.考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按綜合成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
5.公示:考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。
6.錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。
7.錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。
七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施,本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。
余姚市城市天然氣有限公司
二0一六年三月二十九日
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