序號 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 |
1 | 人力資源管理 | 管理崗 | 2 | 負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、考核、培訓、薪酬等人力資源日常工作。 | 1.中共黨員(含預備黨員),人力資源管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷,3年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的條件可適當放寬;2.掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理相關(guān)知識,具有一定的實踐經(jīng)驗,其中:熟悉軌道交通行業(yè)人力資源管理的優(yōu)先;3.熟悉并能做好至少2個模塊的人力資源工作;4.具有大局意識和較強的計劃性及執(zhí)行力。 |
2 | 綜合行政管理 | 管理崗 | 2 | 負責重要調(diào)研報告、領(lǐng)導講話、工作匯報、請示等文稿起草工作;負責市委市政府督查事項、領(lǐng)導批示件、領(lǐng)導班子會確定事項督辦工作;負責大型會議、活動的組織工作。 | 1.漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷,3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的條件可適當放寬; 2.具有機關(guān)事業(yè)單位綜合行政管理工作經(jīng)歷的,或熟悉軌道交通、工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)政策、法律法規(guī)的優(yōu)先; 3.具有較強的語言和文字表達能力; 4.具有較好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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