我公司根據(jù)仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)城管工作需要，于2016年4月11日至4月13日面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名城市管理工作人員（其中男生25人，女生10人）。鑒于招聘人數(shù)未達(dá)到面試比例，經(jīng)研究，決定將原招聘35名補(bǔ)招到50人（其中男生30人，女生20人）。原公告期間已報(bào)名初審合格人員，經(jīng)面試后，將空缺名額作為此次招聘人數(shù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的職業(yè)道德；

（三）安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）年齡在18周歲至30周歲（1986年4月10日至1998年4月10日期間出生）；

（五）仁懷市常住戶口，男生學(xué)歷為高中（含中專(zhuān)）以上，女生學(xué)歷為全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（六）身體健康，儀表端莊，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色覺(jué)異常、無(wú)紋身。

（七）男性身高1.62米以上，體重55公斤至75公斤；女性1.58米以上，體重45公斤至65公斤；

（八）具有較好語(yǔ)言表達(dá)能力，有良好的溝通能力、心理承受能力和學(xué)習(xí)能力。工作細(xì)致，有耐心，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)工作；

（九）持有汽車(chē)駕駛證及水、電工證的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，黨員，退伍軍人在同等條件下可優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

此次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試、體能測(cè)試、政治審查、體檢等步驟進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月14日—4月17日

上午8:30—12:00,下午2：00—5:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：仁懷市酒都新區(qū)政務(wù)中心對(duì)面

聯(lián)系電話：0851—22228830 22237618

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求：按照《招聘公告》的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、本人有效《居民身份證》、戶口薄原件及復(fù)印件、近期免冠一寸白底彩色照片5張等有關(guān)證明材料，并填寫(xiě)《報(bào)名表》。

應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或錄用資格。

報(bào)名費(fèi)：報(bào)考人員經(jīng)初審符合招聘條件的，交報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例即可進(jìn)入面試工作；不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

女生名額招聘比例不足的，可用男生名額補(bǔ)缺。

（二）面試

1、面試時(shí)間：另行通知

2、面試地點(diǎn)：另行通知

3、面試主要內(nèi)容包括舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、綜合分析能力等。

4、面試成績(jī)從高到低以1:2的比例進(jìn)入體能測(cè)試，不足比例的將全部進(jìn)入體能測(cè)試。

（三）體能測(cè)試

1、測(cè)試時(shí)間：另行通知

2、測(cè)試地點(diǎn)：另行通知

3、體能測(cè)試項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、300米往返跑、仰臥起座、引體向上。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者予以直接淘汰。

4、面試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)從高到低以1:1的比例進(jìn)入政審階段。

（四）政治審查

1、政審方式：對(duì)進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員分別進(jìn)行政治審查，政審不合格的予以淘汰，并按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2、政審內(nèi)容：有下列情形之一的，直接取消應(yīng)聘資格：

有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為的；

‚受過(guò)刑事處分的；

ƒ有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的。

（五）體檢

1、體檢時(shí)間：另行通知

2、體檢醫(yī)院：另行通知

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)【2010】82號(hào)）規(guī)定的要求組織體檢。

4、體檢實(shí)行一次通過(guò)原則，合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，體檢不合格者予以直接淘汰，并按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到；逾期者，取消其聘用資格。

四、工資福利待遇

試用期三個(gè)月，試用期工資1600元/月。

試用期滿后，經(jīng)考核合格，工資標(biāo)準(zhǔn)參照市城管局協(xié)管人員標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)面試程序、公開(kāi)面試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受行業(yè)主管部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律作出不予聘用處理。

六、其他事項(xiàng)

本公告由仁懷市匯智人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜向仁懷市匯智人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司咨詢。

信息查詢：仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)

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2016年4月14日