根據中共涼山州委組織部《關于開展面向“四類人員”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領導班子成員人選下步工作的通知》要求，結合西昌實際，現(xiàn)就西昌市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學生村官（以下簡稱“四類人員”）中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領導班子成員人選的有關事項補充公告如下：

一、面談對象及方式、時間、地點

面談對象：根據州委組織部要求，按西昌市計劃選拔名額數(shù)（共20名，其中：面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部選拔13名、面向村黨支部第一書記選拔3名、面向優(yōu)秀村干部選拔3名、面向大學生村官選拔1名），以1：2比例，按基本知識及能力測試成績從高到低進行確定。（名單見附件）

面談方式：采取無領導小組討論方式，主要測試應試者的認知水平、應變能力、分析判斷能力、組織領導能力和語言表達能力，考察應試者與職位的匹配度。筆試成績不帶入面談環(huán)節(jié)。

面談時間：2016年4月18日。

面談地點：中共涼山州委黨校。

二、確定差額考察對象并進行體檢

面談結束后，根據各類人員計劃選拔名額，分類按面談成績從高到低等額確定入圍人選后，再按總計劃選拔名額的20%比例，在其余所有人員中，按面談成績從高到低確定入圍人員，共同組成差額考察對象。差額考察對象需進行體檢，合格者進入差額考察環(huán)節(jié)。根據體檢結果，可在未入圍考察人員中，按面談成績從高到低進行一次遞補。

三、開展實績量化考核

對體檢合格的差額考察對象，按照干部考察的有關要求，采取實績量化考核的方式進行考察。面談成績不帶入考察環(huán)節(jié)。

四、常委會研究確定

根據差額考察情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設需要，市委組織部研究確定使用建議人選，按程序報市委常委會研究，確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆提名人選。

附件：西昌市面向“四類人員”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領導班子成員進入面談人員名單詳情請參考：http://125.68.56.121/showarticle.asp?id=262

中共西昌市委組織部

2016年4月14日